2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21
Гүйцэтгэх захирлын албан тушаал төрөл бүрийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг компаниудад улам бүр түгээмэл болж байна. Энэ сул орон тоонд өргөдөл гаргахдаа энэ ажилтан ямар үүрэг, эрх эдэлж байгааг мэдэж байх ёстой. Гүйцэтгэх захирлын чиг үүрэг нь олон талт бөгөөд боловсон хүчний үйл ажиллагааг зохион байгуулах, санхүү, арилжааны асуудал, засаг захиргаа, эдийн засгийн янз бүрийн асуудлыг шийдвэрлэхээс бүрддэг.
Энэ бол манлайлах байр суурь. Гүйцэтгэх захирлыг Ерөнхий захирал томилж, мөн чөлөөлдөг.
Энэ бол компанийн хоёр дахь чухал үүрэг юм. Ерөнхий захирал байхгүй үед удирдлагыг Гүйцэтгэх захиралд даатгадаг. Тэрээр гарын үсэг зурах эрхтэй бөгөөд компанийн нэрийн өмнөөс ажилладаг.
Энэ албан тушаалд ажиллаж байгаа хүн тогтмол бус ажлын цагтай. Гүйцэтгэх захирал ямар чиг үүрэгтэй вэ? Түүний үүрэг бол хэрэгжүүлэх явдал юмкомпанийн ерөнхий байр суурьтай нийцэх ёстой бүх хэлтэс, салбаруудын одоогийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих. Тэрээр компанийг хөгжүүлэх урт хугацааны төлөвлөгөө боловсруулж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавьдаг.
Түүний үүрэг хариуцлагад мөн материаллаг хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангах, санхүүг хянах, бүртгэл хөтлөх, холбогдох байгууллагад мэдээлэл өгөх зэрэг багтдаг. Тэрээр ажилчдын үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, шаардлагатай бол торгууль, урамшуулал ногдуулдаг.
Гүйцэтгэх захирал нь ажилтнуудын ажилтай холбоотой тушаал, зааварчилгааг бэлтгэдэг. Ажил үүргийн гүйцэтгэлд хяналт тавьж, томоохон гүйлгээ, тайланг хянадаг.
Боловсон хүчинтэй ажиллах нь энэ албан тушаалыг хашиж буй хүний үүрэг мөн. Гүйцэтгэх захирал сул орон тоо бэлтгэж, нэр дэвшигчдийн сонгон шалгаруулалт, ярилцлага хийдэг. Тэрээр боловсон хүчний хэлтсийн ажил, тухайлбал зөв бичиг баримт бүрдүүлэлт, хөдөлмөрийн гэрээ, цагийн хуваарь, амралтын хуваарь гаргах зэрэгт хяналт тавьдаг.
Энэ албан тушаалд хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх, ногдол ашиг олгоход хяналт тавих болон бусад үйлчилгээ орно. Үйлчлүүлэгчидтэй хийх гэрээ, хэлцлийг боловсруулахад хяналт тавьдаг. Түүний үүрэг хариуцлагад семинар, сурталчилгааны арга хэмжээ зохион байгуулах, тэдгээрийн үр дүнгийн талаар тайлагнах зэрэг орно. Тэрээр үйлчлүүлэгчидтэй хийх хэлэлцээрт оролцож, тэдэнтэй гэрээ байгуулахад бэлтгэдэг.
Түүний ажлын өөр нэг тал бол санхүүгийн хяналт юм. Энэ нь харилцагч талуудын үйлчилгээ, бараа бүтээгдэхүүний төлбөрийг цаг тухайд нь хянаж, нэхэмжлэх, гүйцэтгэсэн ажлын актыг гаргаж өгдөг. Үйлчлүүлэгчидтэй тохиролцож, гэрээний нөхцлийн талаар ярилцаж, авлагатай ажиллаж, шүүхэд нэхэмжлэл, нэхэмжлэл илгээдэг.
Гүйцэтгэх захирал нь аудитын компаниудтай хамтран ажиллаж, санхүүгийн урсгал, компани болон түүний салбаруудын санхүүгийн байдалд хяналт тавьж, санхүүгийн гүйцэтгэлийг сайжруулах, материаллаг нөөцийг зарцуулах талаар санал гаргадаг.
Гүйцэтгэх захирал бүрэн эрхийнхээ хүрээнд эрх эдэлнэ. Тэрээр компанийн үйл ажиллагаанд санал тавьж, хяналт тавьж, зохион байгуулж, журмын дагуу хариуцлага хүлээнэ.
Зөвлөмж болгож буй:
Захирал ба гүйцэтгэх захирал: ялгаа, ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэг
Орчин үеийн зах зээлийн эдийн засагт олон төрлийн аж ахуйн нэгжийн хэлбэрүүд байдаг. Удирдах албан тушаалын цол хэргэм нь өөр өөр бөгөөд янз бүрийн хүчин зүйлээс хамаардаг. Энэхүү нийтлэл нь компанийн захирал, гүйцэтгэх захирал, ерөнхийлөгчийн онцлог, чиг үүрэг, хариуцлагын талаар ярих болно
Арилжааны захирал нь Худалдааны асуудал эрхэлсэн захирал. "Арилжааны захирал" албан тушаал
Орчин үеийн аливаа компани санхүүгийн тооцоо, урьдчилсан мэдээнд суурилдаг. Хэрэв аж ахуйн нэгж нэлээд том бөгөөд байнга хөгжиж байгаа бол нэг захирал нь компанийг удирдах бүх үүрэг хариуцлагыг хариуцах боломжгүй болно. Тиймээс энэ албан тушаал бизнесийн ертөнцөд нэлээд эрэлттэй байгаа. Арилжааны захирал гэдэг нь компанийн санхүүгийн салбарыг хариуцдаг хүн юм
Гүйцэтгэх захирал: үүрэг, шаардлага
Ажил хайж байгаа хүмүүс гайхалтай цалинтай, "Гүйцэтгэх захирал шаардлагатай" гэсэн түлхүүр үгтэй зартай нэг бус удаа таарч байсан. Аливаа компанид энэ гол дүрийн үүрэг олон хүмүүст энгийн мэт санагддаг. Гэхдээ энэ нь тийм ч зөв биш юм
Даатгалын зуучлагч: ойлголт, тодорхойлолт, гүйцэтгэсэн чиг үүрэг, даатгалд гүйцэтгэх үүрэг, ажлын журам, үүрэг хариуцлага
Борлуулалтын системд давхар даатгал, даатгалын компаниуд байдаг. Тэдний бүтээгдэхүүнийг даатгагчид худалдаж авдаг - нэг буюу өөр худалдагчтай гэрээ байгуулсан хувь хүн, хуулийн этгээд. Даатгалын зуучлагч нь даатгалын гэрээ байгуулах үйл ажиллагаа эрхэлдэг хууль ёсны, хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүс юм. Тэдний зорилго нь даатгагч болон даатгуулагчийн хооронд гэрээ байгуулахад туслах явдал юм
Гүйцэтгэх захирал (албан тушаал): хуулбар. Гүйцэтгэх захирал: орчуулга
Гүйцэтгэх захирал (албан тушаал): хуулбар, ажлын байрны тодорхойлолтонд байх ёстой олон нарийн ширийн зүйлийн тайлбар, түүнчлэн гүйцэтгэх захирлуудыг үйл ажиллагааны шинж чанараар нь хуваах