2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21:47
Амьдралд яагаад үнэхээр аз жаргалтай хүн цөөхөн байдаг юм бэ? Хамгийн их амжилтанд хүрсэн хүмүүс мэргэжлээ хэрхэн сонгодог вэ?
Хачирхалтай нь эцэг эх, сургуулийн бидэнд хэлсэн зүйл нь хамгийн харамсалтай шийдвэр болж хувирдаг. Соёл, урлагийн томоохон зүтгэлтнүүдийг санацгаая. Эцэг эх эсвэл хувь тавилан нь тэдэнд тодорхой замыг зориулав (Высоцкий, Галич, Розенбаум, Булгаков …). Гэсэн хэдий ч тэдний дотоод сэтгэлбүрэн сонгосон.
өөр сонголт. Амжилтанд хүрсэн бизнесменүүд мэргэжлээ хэрхэн сонгодог вэ? Тэдний дунд гэр бүлийн уламжлал, ангийнхан эсвэл найз нөхдийнхөө итгэл үнэмшлийн нөлөөн дор чухал шийдвэр гаргадаг хүмүүс маш цөөхөн байдаг. "Компанийн хувьд" дүрмээр бол өндөр зэрэглэлийн мэргэжилтэн болж болохгүй. Ихэнх нь өөрийгөө олох хүртлээ амьдралдаа олон арван үйл ажиллагааг өөрчилдөг.
Залуус мэргэжлээ хэрхэн сонгодог вэ? Харамсалтай нь тэд тодорхой дүрд ямар тухтай байх талаар боддоггүй. Ихэнхдээ дуртай дүр, кино, "өндөр даалгавар"-ын төсөөлөл, эсвэл бага насны туршлага маш чухал байдаг. Гэсэн хэдий ч хамгийн чухал зүйл болЭнэ төрлийн ажил мэргэжил, чадвар, хүний оюун санааны агуулах, эсвэл "санаа санааны нэрээр" эрс завсарлага шаарддаг. Ямар мэргэжлийг сонгох вэ гэдэг үнэ төлбөргүй тестийг зөвхөн сэтгэл судлаачийн өрөөнд төдийгүй онлайнаар авах боломжтой. Ийм асуулга нь хүний үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлүүдийн онцлогийг харгалзан бүтээгдсэн бөгөөд тухайн хүн энэ чиглэлээр өөрийгөө хэрхэн ухамсарлаж чадах вэ гэдэгт дүн шинжилгээ хийх хэрэгсэл болдог.
Шалгуулагчид мэргэжлээ хэрхэн сонгодог вэ?
Тэд өөрсдийгөө, тэдний хандлага, шинж чанарыг илүү сайн ойлгодог. Жишээлбэл, "хүн - бусад хүмүүс" үйл ажиллагааны талбар нь нэг хүнд тохиромжтой. Энэ нь практик дээр юу гэсэн үг вэ? Ийм хүн бусадтай харилцах, туслах, харилцах чадвараа хэрэгжүүлэх чадвартай болно. Тэр сайн эмч, багш, сурган хүмүүжүүлэгч болж чадна. Тэрээр бусад хүмүүстэй эвтэйхэн, тэдэнд хэрхэн туслахаа мэддэг, хэрэгцээтэй байдаг. Үйл ажиллагааны дуртай салбар нь дохионы системтэй холбоотой хүмүүс мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ? Текст, тэмдэг, хүснэгт, өгөгдөлтэй ажиллахдаа тэд "өөрийнхөө байранд" гэж боддог. Тэд хэт их харилцах шаардлагагүй, тэр ч байтугай саад болохгүй, тэднийг интроверт гэж нэрлэдэг. Тэд чимээгүй, төвлөрч ажиллах дуртай.
Бусад нь байгалийн орчинд өөрийн боломжоо амжилттай хэрэгжүүлж чадна. Тэд бусадтай байнгын харилцаа холбоо шаарддаггүй ч амьтан, ургамалтай эвтэйхэн байдаг. Ийм хүмүүс маш сайн биологич, амьтан судлаач, малын эмч болно. Хэрхэн өөрийн дуртай мэргэжлээ сонгох вэ?
Тестээс гадна өөрийгөө сонсох чадвар чухал. Технологид татагдсан бол, гаражид хэдэн цагаар ч хамаагүй байж чаддаг бол механизмын шураг бүрийн зориулалтыг мэдэж, эцэг эх тань "Хамгийн нэр хүндтэй мэргэжил бол хуульч" гэж хэлдэг бол өөрийгөө сонс. Хүн жигшин зэвүүцэж ажилдаа яваад, сэтгэл нь бусдад туслах гэж “худлаа хэлэхгүй” байвал энэ албан тушаалд хичнээн их мөнгө олох нь ямар хэрэг вэ. Мөн эсрэгээр: харилцаа холбоогүй өдрийг төсөөлж чадахгүй хүмүүс хуурай тоо, өгөгдөлд "өөрсдийгөө зориулах" нь бараг боломжгүй юм. Тэд шууд худалдаа хийх, хүмүүстэй харилцахдаа компьютертэй ганцаарчлан харьцахаас хамаагүй дээр байх болно.
Өөртэйгөө болон дэлхийтэй зохицон амьдрахыг хүссэн хүмүүс мэргэжлээ хэрхэн сонгодог вэ? Тэд өөрсдийгөө эвдэх гэж оролддоггүй, "ийм байх ёстой", "эцэг эхчүүд үүнийг хүсдэг", "энэ нь амжилтанд хүрнэ" гэж итгүүлдэг. Тэд сүнсний худал хэлсэн зүйлийг хийдэг. Зөвхөн энэ тохиолдолд бид амжилтын тухай ярьж чадна.
Зөвлөмж болгож буй:
Мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ: сэдэл, мэргэжил, мэргэжилтний зөвлөгөө
Ирээдүйн мэргэжлээ сонгох нь хүний гаргадаг хамгийн чухал шийдвэрүүдийн нэг юм. Үргэлж залуу насандаа биш, төгсөгч энэ хэцүү сонголтыг хийж чадна. Хүсэл, авъяас чадвар, чадвараа зөв үнэлсний дараа та үүнийг хамгийн оновчтой болгож чадна. Мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ, нийтлэлийг уншина уу
Захиргааны удирдлага: чиглэл, захиргааны болон сонгодог арга, онцлог, зарчим
Захиргааны удирдлага нь удирдлагын удирдлагын болон захиргааны хэлбэрийг судалдаг орчин үеийн менежментийн нэг чиглэл юм. Үүний зэрэгцээ захиргаа нь албан ёсны байдал, хатуу урамшуулал, хатуу зохицуулалт дээр суурилдаг боловсон хүчний үйл ажиллагааны зохион байгуулалт юм
Мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ: зөвлөгөө
Мэргэжлээ сонгох нь хүн бүрийн амьдралын хамгийн чухал алхамуудын нэг байдаг нь нууц биш. Эцсийн эцэст энэ нь таны хийсэн ажлын мөнгөн шагналыг авахын зэрэгцээ хөгжихөд тань туслах зөв шийдвэр юм. Мэргэжил нь зөвхөн өндөр цалинтай төдийгүй дуртай, таашаал авчирч, өөрийгөө хөгжүүлэх урам зоригтой байх нь чухал юм
Хэлэлцээрийн арга техник: Сонгодог ба орчин үеийн харилцаа холбоо, үр ашгийг хэрхэн нэмэгдүүлэх, зөвлөмж, аргачлал
Бизнесийн хэлэлцээ нь бизнесийн харилцааны нэг төрөл бөгөөд зорилго нь бүх талуудад хүлээн зөвшөөрөгдсөн асуудлын шийдлийг олох явдал юм. Хэлэлцээрийн зорилго нь ихэвчлэн талуудын үйл ажиллагаанд оролцох талаар тохиролцоонд хүрч, үр дүнг нь харилцан ашигтай, хамтарсан үйл ажиллагаанаас олсон ашгийг ашиглах явдал юм
Наснаас хамааран мэргэжлээ хэрхэн өөрчлөх вэ? Шалтгаан ба заавар
ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам нь техникийн сургууль, коллежийн үндсэн дээр зөвхөн өчигдрийн сургуулийн сурагчид төдийгүй насанд хүрэгчид суралцах тусгай сургалтын төвүүдийг байгуулах асуудлыг зохицуулах томоохон шинэчлэлийг бэлтгэж байна. эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлийг богино хугацаанд эзэмших чадвартай байх. Илүү олон туршлагатай мэргэжилтнүүд гэнэт өөрсдийгөө цоо шинэ салбарт туршиж үзэхээр шийддэг бөгөөд энэ нь ажлын байрны хомсдол, цомхотгол, хөдөлмөрийн тохиромжгүй нөхцөл, цалин хөлстэй холбоотой байдаггүй