2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21
"Мособлбанк"-ын тойм нь олон янзын санал бодлоо илэрхийлэх боломжийг олгодог бөгөөд одоогоос 22 жилийн өмнө буюу 1992 онд бүртгэгдсэн. Энэхүү санхүүгийн байгууллага оршин тогтнох хугацаандаа эздээ байнга сольж байсан. Эхлээд үүнийг банкирууд Виктор, Роман Крестин нар худалдаж авсан бөгөөд тэд үндсэн оффисыг Фрязино хотод шилжүүлэв. Дашрамд дурдахад тус банк нэр дурдсан ах нартаа өртэй. Хэсэг хугацааны турш энэ байгууллага хурдацтай хөгжиж байсан боловч (үл мэдэгдэх шалтгааны улмаас) 2005 онд хэсэг бүлэг хүмүүст зарагдсан. 2006 онд санхүүгийн байгууллагын хувьцаа эзэмшигчдийн бүрэлдэхүүн дахин өөрчлөгдсөн: одоо OTB банкны менежерүүд багтаж байна.
Одоогоор тус байгууллага төгс ажиллаж байгаа бөгөөд Мособлбанк нэртэй ижил нэртэй. Олон тооны мэдээлэл, эдийн засгийн портал дээрх тоймууд нь дээрх байгууллагын талаар нэлээд эерэг дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь бараг лнь бүхэлдээ "Бүгд Найрамдах Санхүүгийн Корпорац"-ын нэг хэсэг юм. Түүний эзлэх хувь 94 орчим хувьтай байна. 2009 оноос хойш тус санхүүгийн байгууллагын удирдах зөвлөлийн даргаар Төрийн Думын дарга асан Геннадий Селезнев ажиллаж байна.
Мособлбанк санхүүгийн байгууллагын давуу тал. Хэрэглэгчийн сэтгэгдэл
Санхүүгийн байгууллага нь 2007 оноос хойш борлуулалтын сүлжээ болон жижиглэн худалдааны бизнесээ хөгжүүлэхийг гол чиглэл болгосон. Одоогийн байдлаар ОХУ-ын 40 гаруй хотод банкны салбаруудыг олж болно. Өнөөдөр тус байгууллага нь улсын томоохон хотуудад дөрвөн зуу гаруй салбартай. Үүний зэрэгцээ ихэнх оффисууд нийслэлийн бүс нутагт байрладаг нь байгууллагын нэрийг зөвтгөдөг. Мособлбанк нь ихэвчлэн үйлчлүүлэгчдийн шүүмжлэлээс эрс ялгаатай байдаг бөгөөд одоогоор таван мянга гаруй өндөр мэргэшсэн ажилтантай. Мөн тус санхүүгийн байгууллага дөч мянга орчим хуванцар карт гаргаж, 300 АТМ, 1300 терминалыг эзэмшигчдэдээ зориулан суурилуулжээ. Банкны харилцагчид хүссэн үедээ үйлчилгээгээ ашиглах боломжтой бөгөөд ийм төрлийн үйл ажиллагаанд нэмэлт хураамж авахгүй.
Банкны энэхүү бодлого нь асар олон тооны хэрэглэгчдийг өөртөө татдаг. Ипотекийн зээлийн хөтөлбөр, хэрэглээний болон автомашины зээлийн хөтөлбөрүүдийг тусгайлан боловсруулсан. Мөн тус банкны харилцагч бүр сейф болон олон улсын мөнгөн гуйвуулгын үйлчилгээг ашиглах боломжтой.
Mosoblbank: ажилчдын шүүмж
Байгууллагын хөрөнгийн ихэнх нь хуулийн этгээдэд олгосон зээлийн багц юм. Өсөн нэмэгдэж буй бизнест ийм хөрөнгө оруулалт хийх нь мэргэжлийн өндөр ур чадвар шаарддаг. Эдгээр шалгуурууд нь банкны ТУЗ-ийг шинэ ажилтан элсүүлэхэд чиглүүлдэг.
Ажилчдын тойм нь тэдний банк дахь ажлыг сайн цалинтай хэцүү боловч сэтгэл хөдөлгөм үйл ажиллагаа гэж тодорхойлдог. Байгууллагын бүх менежер, операторуудын онцлон тэмдэглэж буй цорын ганц зүйл бол мэргэшлийг тасралтгүй хөгжүүлэх хэрэгцээ юм. Хөгжихийг хүсдэггүй эсвэл мэргэжлийн хувьд хангалтгүй ажилтнууд Мособлбанкны багийг маш хурдан орхидог.
Санхүүгийн байгууллага үнэт цаастай бараг ажилладаггүй тул хөрөнгийнх нь гол хэсэг нь иргэдийн хадгаламж байдаг. Үүнтэй холбогдуулан ихэнх хадгаламжийн хөтөлбөрүүд нь үйлчлүүлэгч зөвхөн сэтгэл хангалуун бус, харин аз жаргалтай байхаар зохион бүтээгдсэн байдаг. Мөн тэрээр Мособлбанк хадгалдаг, өсгөдөг мөнгөө эргүүлэн татах гэж яарсангүй. Мэргэжилтнүүдийн тойм нь энэхүү найдвартай санхүүгийн бүтэц нь одоогоор үйлчлүүлэгчиддээ хамгийн үнэнч байгууллага гэж дүгнэх боломжийг бидэнд олгож байна.
Зөвлөмж болгож буй:
Роснефть шатахуун түгээх станцууд: ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн санал хүсэлт
Жолооч нарын тойм нь шатахуун түгээх станцын үйлчилгээний дараалал, худалдан авсан түлшний ач тусыг гэрчилдэг. Ихэнх тохиолдолд жолооч нар тус компанийг шилдэгүүдийн нэг гэж онцолж байгааг хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй. Боломжит үйлчлүүлэгч зам дээр байхдаа хамгийн ойрын шатахуун түгээх станцын талаар найдвартай мэдээлэл авах боломжтой. Ирсэн даруйдаа үйлчилгээгээ үр дүнтэй, шуурхай хийх болно.Гэхдээ Орос дахь Роснефть шатахуун түгээх станцууд өөр төрлийн олон шүүмжлэлийг хүртэх ёстой. Тэдгээрийг ШТС-ын ажилчид өөрсдөө бичдэг
"EuroAuto": ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн санал хүсэлт, үйлчилгээ, бүтээгдэхүүн
ЕвроАвто компанийн талаар юу ч сонсоогүй жолооч нарыг Орост олоход хэцүү байдаг. Москва, Санкт-Петербург зэрэг хэд хэдэн хотуудын сонирхолтой автомашинчдын үлдээсэн тоймуудаас та энэ компанийн үйл ажиллагааны талаар маш их мэдээлэл авах боломжтой. Ихэнх хариулт эерэг байна. Компанийн төлөөлөгчид үүнийг үнэхээр зүй ёсны зүйл гэж үзэж байна - тус компани нь дотоодын автомашины сэлбэг хэрэгсэл, борлуулалтын дараах үйлчилгээний зах зээлд 24 жилийн турш оршин тогтнож, тэргүүлэгчдийн нэг юм
Delivery Club хоол хүргэлтийн үйлчилгээ: ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн санал хүсэлт
Хүргэлтийн клубын үйлчилгээг өдөр бүр сая сая оросууд ашигладаг, учир нь энэ нь танд хоол хүнс, ундааны хүргэлтийг хэмнэж, худалдан авалтын урамшуулал авах боломжийг олгодог. "Delivery Club"-т захиалга өгөхдөө гар утасны програм, вэбсайт эсвэл хүргэлтийн үйлчилгээ рүү залгах боломжтой. Шүүмжээс харахад "Хүргэлтийн клуб" нь Оросын хүргэлтийн үйлчилгээний жагсаалтад тэргүүлдэг бөгөөд хамгийн алдартай компаниудын нэг юм
Компанийн хүссэн үр дүн: ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн санал хүсэлт
Бизнес, тэр дундаа интернетээр дамжуулан ашиг олохыг хүсч буй бизнес эрхлэгчид үйлчлүүлэгчдийн урсгалыг нэмэгдүүлэхийн тулд бүх зүйлийг хийж байна. Худалдан авагчдын тоо, тэдний идэвхийг нэмэгдүүлэх нэг арга бол WantResult ашиглах явдал юм. Тус компани нь тодорхой вэбсайтын зочдын мэдээллийг боловсруулдаг. Тэдний дунд өргөдөл үлдээгээгүй хүмүүс ч бий. Систем нь "халуун" дуудлагын хувьд тэдний харилцагчдыг тодорхойлдог. WantResult-ийн талаархи онлайн тоймууд холилдсон тул боломжит үйлчлүүлэгчидтэй холбоо барихаасаа өмнө бодох хэрэгтэй
Компани "Алиди": ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн санал хүсэлт, хаяг, холбоо барих хаяг
Олон улсын алдартай үйлдвэрлэгчдийн жижиглэн худалдааны сүлжээг ханган нийлүүлэгчдийн дунд тэргүүлэгчдийн нэг болох "Алиди"-ийн ажилчдын тойм нь тус компанийн тухай бүрэн дүр зургийг авах боломжийг олгодог. Тэдний дунд Nestle, Nestle Purina, Procter&Gamble, MARS, Wrigley зэрэг компаниуд багтдаг. Тус компани одоогоор олон тооны ажилчидтай ч боловсон хүчин байнга өргөжиж байгаа тул шинэ боловсон хүчин байнга шаардагддаг