Росгосстрах дахь ажил: ажилчдын тойм

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Росгосстрах бол маш том компани. Түүний ажил олгогчийн талаарх ажилчдын санал хүсэлтийг доор толилуулна. Энэ компанид ажил олох нь үнэхээр боломжтой бөгөөд шаардлагатай эсэхийг олон хүн сонирхож байна. Ажил олгогч байхын давуу болон сул талууд юу вэ? Тэр ухамсартай юу? Энэ бүхнийг Росгосстрахын амлалтаар бус харин ажилчдын бодит санал бодлоор нарийн дүгнэх ёстой. Заримдаа дарга нь ажлын зарим нөхцлийн талаар ярьдаг ч бодит байдал дээр та бусадтай харьцах хэрэгтэй болдог. Тэгэхээр Росгосстрахийн талаар юу хэлэх вэ?

Үйл ажиллагааны тайлбар

Эхлээд та компанийн үйл ажиллагаанд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Росгосстрах бол хүн амд даатгалын үйлчилгээ үзүүлдэг Оросын томоохон компани юм. Мөн өөр өөр газар нутагт. Эндээс та өөрийнхөө амь насыг даатгуулах, эмнэлгийн даатгал авах, мөн тээврийн хэрэгслээр CASCO эсвэл OSAGO олгох боломжтой.

"Росгосстрах" нь төрийн бус тэтгэврийн сантай бөгөөд энэ нь нэлээд алдартай. Гэхдээ энэ компанитай холбоо барих нь үнэ цэнэтэй юу? Ажил олгогч хэрхэн орлого олдог тухай "Росгосстрах"-ын ажилтнуудын үнэлгээ юу вэ?

Амлалтууд

Ер нь бол олон янз байдаг. Ажилд орохын өмнө ажил хайгчид боломжит ажил олгогчийн амлалтад голчлон анхаардаг. Росгосстрах юуг баталгаажуулдаг вэ?

Гол амлалтуудын дунд дүрмээр бол:

• албан ёсны ажил эрхлэлт;
• уян хатан;
• тав тухтай ажиллах нөхцөл;
• өөрийгөө хөгжүүлэх, карьерын өсөлт;
• найрсаг хамт олон;
• өндөр орлого;
• нийгмийн багц;
• үнэгүй боловсрол.

Гэхдээ амлалтууд хэр үнэн бэ? Энэ ажил олгогчтой холбоотой гомдол байна уу? Эсвэл бүх амлалтууд бүрэн биелнэ гэж найдаж болох уу?

Албан ёсны

"Росгосстрах" нь ажилчдаас эерэг санал хүсэлтийг аль хэдийн хүлээн авдаг, учир нь тус компани зөвхөн албан ёсны ажлын байрыг санал болгодог. Мөн бүх тогтоосон дүрмийн дагуу. Албан бус ажлыг энд хүлээж авдаггүй, зарчмын хувьд олддоггүй. Эцсийн эцэст, Росгосстрах бол үйлчлүүлэгчдийн дунд сайн нэр хүндтэй томоохон байгууллага юм. Мөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчих нь үнэлгээнд төдийгүй сайн санааны байдалд заналхийлж байна.

Ажилд орохдоо ажилтантай албан ёсны хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. Гэхдээ түүний өмнө, дүрмээр бол та ярилцлага, сургалтанд хамрагдах ёстой. Энэ бол нэг төрлийн туршилтын хугацаа юм. Хэрэв түүний үр дүнд боломжит ажилтан ажилд орохыг зөвшөөрвөл ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар гэрээ байгуулна.

Сургалт

Росгосстрах дахь ажил юугаараа онцлог вэ? Ажилчдын санал хүсэлт өөр байна. Сайн нь ч бий, тийм ч сайн биш. Гэхдээ ихэнх ажилчид болон өргөдөл гаргагчид тухайн байгууллагад сургалт явуулдаг гэдгийг онцолж байна. Мөн Росгосстрахын зардлаар үнэгүй.

Хэдийгээр олон хүн үүнийг сургах биш, харин байгууллагыг үнэ төлбөргүй ажиллах хүчинтэй болгох явдал юм. Гол нь сургалтын хугацаа нь төлөгддөггүй. Хэрэв Росгосстрах эсвэл өргөдөл гаргагч ажилд орохоос татгалзвал тухайн хүн зарцуулсан хугацаандаа мөнгө авахгүй.

Гэсэн хэдий ч энэ бүхэн зүгээр л таамаг төдий зүйл. Ямар ч байсан ажилд орохоосоо өмнө Росгосстрах боломжит ажилчдаа сургаж, ажил үүрэг, хамт олонтой нь танилцуулдаг.

Ажил мэргэжлийн дэвшил

Зарим нь албан тушаалын хувьд энэ байгууллагад дэвшил байдаггүй гэж хэлдэг. "Доороос" удирдлагын багт хүрэх нь бараг боломжгүй юм. Гэсэн хэдий ч энд өөрийгөө хөгжүүлэх хэтийн төлөв бий. Мөн таалагддаг. Хэрэв та азтай бол энэ компанид үнэхээр амжилтанд хүрч чадна.

Росгосстрах дахь ажилчдын үнэлгээкомпани нь тодорхой амжилтанд хүрэхийн тулд тусгай урамшуулал санал болгодог тул эерэг шинж чанарыг хүлээн авдаг. Ихэвчлэн эдгээр нь урамшуулал, цалингийн нэмэгдэл юм. Хэрэв та өөрийгөө баталж чадвал албан тушаал ахина гэж найдаж болно. Гэсэн хэдий ч байгууллагад ихэвчлэн хүчтэй, хурдан карьер өсдөггүй.

Хамтын

Багийнхан ч бас их баяртай байна. "Росгосстрах"-ын ажилчдын тойм (Москва эсвэл өөр ямар ч хот - энэ нь тийм ч чухал биш) хамт олон нь үнэхээр найрсаг байдаг байгууллагын хувьд орлого олдог. Хамгийн нөхөрсөг бус хүмүүс байдаг, гэхдээ цөөхөн нь л байдаг.

Хэвийн ажлын хувьд (компанийн зарим дутагдлыг харгалзан үзэх) багаар үндэслэх шаардлагатай гэдгийг тэмдэглэж байна. Бусад хүмүүсийн дунд хэт их ялгарахгүй, эрх баригчдад үйлчлэхгүй байхад л хангалттай. Зүгээр л нээлттэй, найрсаг, ухамсартай ажилчин бай. Тэгвэл Росгосстрахт ажиллах нь санагдсан шиг хэцүү биш байх болно.

Ажлын хуваарь

Гэхдээ ажлын цагийн хуваарийн талаарх санал бодол тийм ч сайн биш байна. Гол нь Росгосстрах-Банк нь үйлчлүүлэгчдийн байнгын урсгал, илүү цагаар ажиллах шаардлагаас болж ажилчдаас (даатгалын компани гэх мэт) хамгийн сайн үнэлгээ авдаггүй явдал юм. Ихэнхдээ тэр ямар ч байдлаар шагнагддаггүй.

Хэдийгээр эхэндээ ажлын хуваарь үнэхээр уян хатан, тохиромжтой байдаг. Та илүү цагаар үлдэж чадахгүй, гэхдээ дараа нь хамт олон, удирдлагын хандлага эрс өөрчлөгдөх болно, гэхдээ илүү сайн биш байх болно. Онцгой байдлын үед маш их ажил хийх шаардлагатай. ЗуршилтайНөгөөтэйгүүр ажлын цагийн хуваарь сайн байна. Шөнийн ээлж байхгүй тул та энд олон хоног ажиллах шаардлагагүй болно.

Орлого

"Росгосстрах Жизнь" ажилчдын орлогын талаар янз бүрийн үнэлгээ авдаг. Энд ихэвчлэн "цагаан" цалин авдаг бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг таалагддаг. Орлогыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэхэд тусалдаг урамшуулал, урамшуулал, тэтгэмж байдаг. Зөвхөн энд албан ёсны орлого бага байна. Энэ нь нийгмийн багцыг санал болгож буй хэдий ч бага төлбөртэй хэвээр байгааг харуулж байна.

Гэсэн хэдий ч та эндээс мөнгө олох боломжтой. Ялангуяа та бүх тогтоосон дүрмийг дагаж мөрдвөл. "Росгосстрах" нь үнэхээр төлдөг ажил олгогчийн хувьд ажилчдын санал хүсэлтийг авдаг. Хэдий тийм ч их биш ч гэсэн тогтвортой, шударга.

Гарын авлага

Байгууллагын удирдлага маш их сөрөг ханддаг. Түүний эсрэг олон нэхэмжлэл байдаг - доод албан тушаалтнуудад шударга бус хандлага, байнгын хууран мэхлэлт, зүгээр л бүдүүлэг байдал. Бараг бүх ажил олгогчийн эсрэг гаргасан стандарт нэхэмжлэл. Тийм ч учраас заримдаа зарим хотуудын ажил олгогчдын хар жагсаалтаас "Росгосстрах"-ыг олж хардаг.

Үнэхээр айх зүйл байхгүй. Росгосстрах ажилчдаас ямар санал хүсэлт хүлээн авах нь тодорхой байна. Ерөнхийдөө энэ бол сайн ажил олгогч юм. Гэхдээ амжилттай ажилд орохын тулд та хүсэл зоригоос гадна стресст тэсвэртэй байх ёстой. Мөн удирдлагын зүгээс ямар нэгэн шударга бус явдал гарахад бэлтгэ. Хамгийн энгийн ажил олгогч, гэхдээ түүнд байдагажилчдын онцолсон давуу талууд байдаг.