2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Барилга угсралтын байгууллагад материал, хөдөлмөрийн зардлыг тооцох, түүнийг багасгах зорилгоор тооцоологч гэх мэт мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн ажилд авна. Энэ бол маш чухал ажилтан, учир нь түүний нийтлэг ажилд оруулсан хувь нэмэргүйгээр багийн ажил зүгээр л эхэлдэггүй. Энэ мэргэжлийг инженер, эдийн засагч гэж хуваадаг. Ихэнх тохиолдолд ийм мэргэжилтнүүд барилгын болон зураг төслийн компаниуд, хяналт, санхүүгийн байгууллагууд, мэргэжлийн шалгалт хийдэг газруудад шаардлагатай байдаг.
Ажилтанд тавигдах шаардлага
Эдийн засаг, техникийн дээд боловсрол эзэмшихийн тулд инженер тооцоологч шаардлагатай. Нэмж дурдахад ажилтан нь зохион байгуулалтын үйл явц, барилгын ажил хэрхэн явагдаж байгааг ойлгохыг шаарддаг. Ажил олгогчид тооцоо, техникийн болон төслийн баримт бичигтэй холбоотой баримт бичгийг боловсруулах туршлагад ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Нэмж дурдахад тэд компьютерийн мэдлэг, түүний дотор тусгай програм хангамжийг ихэвчлэн хардаг. Заримдаа энэ нь зураг унших чадвар, тооцооллын үндсийг мэдэхийг шаарддаг.
Цалин ба сургалт
БАжлын байр, компани хэр том, ашигтай байгаагаас хамааран тооцооны инженерийн цалин 35-100 мянган рубль хооронд хэлбэлздэг. Ихэнх тохиолдолд цалингийн хэмжээ нь мэргэжилтний мэдлэгийн түвшин, түүний ажиллаж буй бүс нутаг, түүнд томилогдсон ажлын хэмжээ зэрэгт нөлөөлдөг. Сургалтын хувьд дээд боловсролоос гадна хоёр долоо хоногоос нэг жил хүртэл үргэлжлэх нэмэлт сургалтад хамрагдах гэрчилгээ авсан ажилчдыг ажил олгогчид маш их үнэлдэг.
CV-д зориулсан ажилтны чанарууд
Компанийн ирээдүйн ажилтныг сонгохдоо ажил олгогчид аналитик сэтгэлгээтэй, тоон дээр чанартай ажиллаж чаддаг нямбай, анхааралтай мэргэжилтнүүдийг илүүд үздэг. Эдгээр нь хариуцлагатай, гүйцэтгэх болон бие даасан ажилчид байх ёстой.
Барилга, эдийн засгийн дээд боловсролоос гадна ажилтан нь WinSmeta, "GRAND Estimate" эсвэл "Estimate" зэрэг тусгай хөтөлбөрүүдийг мэддэг байхыг шаардаж болно. Үүнээс гадна ажилтан нь барилгын ажлын технологийг сайн мэддэг, олон тооны эх сурвалжийг итгэлтэйгээр ашиглаж, эдийн засгийн талаар зохих мэдлэгтэй байх ёстой. Үнийн өөрчлөлт болон холбогдох баримт бичгийн өөрчлөлтийг хянадаг мэргэжилтнүүдийг өндөр үнэлдэг.
Мэргэшлийн шаардлага
Албан тушаалаас гадна мэргэжилтнүүдийн ангилал бас бий. Зардлын тооцооны энгийн инженер нь мэргэшсэн чиглэлээр дээд боловсрол эзэмшсэн гэрчилгээтэй байх шаардлагатай. Ажил олгогчид ихэвчлэн ажлын туршлагатай холбоотой шалгуур тавьдаггүй ч ажилчин дор хаяж таван жилд нэг удаа мэргэшлээ дээшлүүлэх шаардлагатай.
Мөн бүрэн дунд боловсролтой, мэргэжлийн давтан сургасан, зохих албан тушаалд нэгээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай мэргэжилтэн ажилд авна. Гэхдээ нэгдүгээр зэрэглэлийн ажилтан нь дээд мэргэжлийн боловсрол, хоёр ба түүнээс дээш жил хоёр дахь ангиллын тооцооны инженерээр ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай. Хоёрдахь зэрэглэлийн инженерт мөн адил хамаарна, гэхдээ энд тооцоологчоор ажилласан туршлага нь дор хаяж нэг жил байх ёстой. Энэ төрлийн бүх ажилчид таван жил тутамд давтан сургалтанд хамрагдах ёстой. Энэ бол хамгийн бага хэмжээ.
Ерөнхий заалт
Энэ албан тушаалыг хашиж байгаа ажилтныг мэргэжилтэнд тооцдог бөгөөд зөвхөн тухайн компанийн захирал л түүнийг хүлээн авах буюу албан тушаалаас нь чөлөөлөх боломжтой. Энэ ажилд орохын тулд инженер, эдийн засаг, техникийн дээд боловсролтой байх ёстой. Ажил олгогчид нэр дэвшигчээс тухайн албан тушаалд хэр их туршлагатай болохыг асуух нь ховор. Мөн бүрэн дунд боловсролтой боловч энэ чиглэлээр төсвийн ажилтай холбоотой албан тушаалд гурваас доошгүй жил ажилласан ажилтан сул орон тоонд орж болно.
Мэргэжилтэнд юу чиглүүлэх ёстой
Үүргээ биелүүлэхийн тулд тооцооны инженер нь өөрийн үйл ажиллагаатай шууд холбоотой зохицуулалтын баримт бичигт найдах ёстой. Нэмж дурдахад тэрээр арга зүйн мэдээлэл, компанийн дүрэм, байгууллагын ажлын хуваарь, удирдлагын тушаал, тушаалыг харгалзан үзэх ёстой.ажлын байрны тодорхойлолт.
Мэдлэг
Ажилтан нь төсөл, санхүүгийн тооцоолсон баримт бичгийн эргэлттэй холбоотой удирдамжийн материалыг мэддэг байх шаардлагатай. Тэрээр компанид бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд ямар технологи ашигладаг, хаана ажиллаж байгаа, угсралт, барилгын ажлыг хэзээ хийх шаардлагатайг судлах үүрэгтэй. Нэмж дурдахад ажилтан нь одоогийн стандарт тооцоо, бүх үнэ, суурилуулах, засварлах, барилгын ажилд гүйцэтгэх ГОСТ, коэффициент, түүнчлэн гүйцэтгэгчээс хэрхэн санхүүждэгийг мэддэг байх ёстой.
Барилгын тооцоологч нь гарчгийн жагсаалтыг ямар дарааллаар гаргах, засварын ажилтай холбоотой мэдэгдэл, согог болон бусад техникийн баримт бичгүүдийг хэрхэн бүртгэхийг ойлгох шаардлагатай. Түүний мэдлэг нь эдийн засаг, менежмент, хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтыг агуулсан байх ёстой. Ажилтан нь компьютер, түүнчлэн бусад харилцаа холбоо, харилцааны хэрэгслийг ашиглах чадвартай байх ёстой. Тэрээр хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндсэн санаа, компанид мөрдөгдөж буй бүх дүрэм, журмыг судлах үүрэгтэй.
Үндсэн функцууд
Инженерийн тооцооны инженерийн заавар нь барилгын салбарт засвар, сэргээн босголт, үйлдвэрлэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой зардлын тооцоо, санхүүгийн баримт бичгийг бэлтгэх зэрэг хэд хэдэн чиг үүргийг давхар гүйцэтгэдэг гэж үздэг. Нэмж дурдахад тэрээр засварын нэрийн жагсаалт, объектын зураг, илэрсэн согог болон бусад төлөвлөгөөг хянаж, дүн шинжилгээ хийж, батлах ёстой.барилга байгууламжийг сэргээн босгох, засварлах талаар. Төлөвлөсөн бүх ажлын дүн шинжилгээнд үндэслэн тэрээр эцсийн өртөгийг харуулах тооцоог гаргах ёстой. Хэрэв даалгаврын хэмжээ эсвэл материалын үнэ өөрчлөгдсөн бол энэ ажилтан баримт бичигт засвар оруулах үүрэгтэй.
Үндсэн үүрэг хариуцлага
Тооцооллын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтод тэрээр гүйцэтгэгч байгууллагууд бүх тооцоог хэрхэн зөв хийсэн болохыг шалгаж, дараа нь дүгнэлт гаргах ёстой гэж үздэг. Одоогийн баримт бичигт заагаагүй засвар, угсралт, барилгын ажилд ямар үнээр төлөх, эсвэл төслийн явцад материал, тоног төхөөрөмжийг солих шаардлагатай бол тэр шууд оролцдог.
Ажилтан нь объектын нэрийн жагсаалтыг гаргах, гүйцэтгэгчтэй тооцоог зохицуулах, гүйцэтгэгчид стандартын хэрэгжилтэд хяналт тавих, дараа нь гүйцэтгэсэн ажлуудын талаар акт гаргах үүрэгтэй. Нэмж дурдахад тэрээр ажлын өртгийг бууруулахад туслах арга хэмжээг боловсруулахад оролцдог.
Бусад үүрэг
Зардлын тооцооны инженерийн ажил нь түүнийг баримт бичгийн менежмент, зардлын тооцоог системчлэх, давтагдах даалгавар дээр үндэслэн стандарт тооцооллыг бий болгодог гэж үздэг. Тэрээр ажлын үнийн талаархи гэрчилгээг гаргаж, компанийн тогтоосон бүх дүрэм, журмыг дагаж мөрдөх ёстой.
Эрх
Инженерийн сургалт дууссаны дараа-Тооцоологч, тэр ажилд орсон бол түүний ажилтай шууд холбоотой бүх удирдлагын шийдвэртэй танилцах, даргад ажлаа хэрхэн сайжруулах талаар шийдлийг санал болгох, компанийн үйл ажиллагаанд илэрсэн алдаа дутагдлын талаар удирдлагад сэрэмжлүүлэх эрхтэй. ажил.
Түүнчлэн тэрээр өөрийн удирдах албан тушаалтнууд болон компанийн бусад хэлтсээс ажлаа хийхэд шаардлагатай мэдээллийг авах эрхтэй. Ажилтан нь ажлаа гүйцэтгэхэд нь удирдлагаасаа тусламж хүсэхээс гадна хөдөлмөр хамгааллын асуудлыг хэлэлцэхэд оролцож болно.
Хариуцлага
Энэ ажилтан нь үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, эсхүл гүйцэтгэхээс огт татгалзсан тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ. Түүний оролцооны хязгаарыг тухайн улсын одоогийн хууль тогтоомжоор зохицуулдаг. Нэмж дурдахад тэрээр захиргааны, хөдөлмөрийн, эрүүгийн хуулийг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээх боломжтой. Хэрэв өөрийн үйлдлээрээ компанид эд материалын хохирол учруулсан бол мөн л хариуцлага хүлээх боломжтой. Мөн байгууллагын хэм хэмжээ, дүрэм, дүрмийг зөрчсөн, нууц мэдээлэл, худалдааны нууцыг задруулсан хариуцлага хүлээнэ.
Дүгнэлт
Өөрийн анкетыг компанид илгээхдээ зардлын тооцооны инженер түүний ажлын нөхцөл нь янз бүрийн хүчин зүйлээс шалтгаална гэдгийг ойлгох ёстой. Түүний үйл ажиллагаанд тухайн компанийн байрладаг бүс нутаг, түүний цар хүрээ, ажил эрхлэлтийн цар хүрээ нөлөөлдөг. Ер нь энэ салбарын ажилчдын цалин нэлээд сайн ч цалин өндөр байх тусмаа хариуцлага нь ноцтой байдаг.мэргэжилтэнд томилсон. Энэ албан тушаал тоотой ажиллах чадвартай, маш анхааралтай, хариуцлагатай хүнд тохирно.
Ажилтны мэдлэгт зөвхөн барилга угсралт, эдийн засаг төдийгүй программ хангамж багтсан байх ёстой бөгөөд үүгээрээ дамжуулан ажилтан ажлын үүргээ биелүүлэх болно. Энэ мэргэжлийг сонгохдоо та дотоод, гадаадын компаниудын шилдэг туршлагыг байнга хянаж байх хэрэгтэй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Мөн та маш их аналитик ажил хийж, бусад ажилтнуудын үйл ажиллагааг хэрхэн оновчтой болгох, байгууллагын зардлыг багасгахын тулд нөөцийг хэрхэн хуваарилах талаар төлөвлөх хэрэгтэй болно.
Хэрэв энэ бүхэн мэргэжилтний хувьд сонирхолтой бөгөөд түүнд өгсөн үүрэг даалгаврыг даван туулах болно гэдэгт итгэлтэй байвал ийм албан тушаал түүнд зориулагдсан болно. Энэ мэргэжлийн гол давуу тал нь түүний цалин, явцуу хүрээний нэр хүнд юм. Үнэн хэрэгтээ, энэ ажилчингүйгээр уг байгууламжийг барих эсвэл сэргээн босгох ажил эхлэхгүй. Сул талуудын хувьд энэ чиглэлийн ажилчдын үйл ажиллагааны онцлогоос шалтгаалж гарч буй бүх асуудлыг нэг компанийн хүрээнд шийдэж чадахгүй байгаа нь гол асуудал байж магадгүй юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Олон зуун төрөл бүрийн мэргэжил байдаг бөгөөд борлуулалтын газрын хянагч нь тэдний нэг юм. Энэ мэргэжлийг нэр хүндтэй гэж нэрлэх аргагүй юм. Сургуулийн сандал дээрээс эхлээд тэд энэ тухай мөрөөддөггүй. Гэхдээ энэ нь үндсэн зүйлүүдийн нэг юм. Төлөөлөгчдийнх нь ажил тийм ч анзаарагдахгүй, ил тод харагдахгүй ч нийгэмд тустай. Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын хариуцлага болон энэ мэргэжлийн бусад онцлогуудын талаар илүү ихийг олж мэдье
Сэтгэл зүйчийн ажлын байрны тодорхойлолт - үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Сэтгэл зүйчийн үүргийг хүн бүр мэддэггүй. Олон хүмүүс энэ мэргэжилтэн юу хийдгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Төрөл бүрийн байгууллагад ямар шаардлага тавьдаг вэ. Сэтгэл зүйч ямар эрхтэй вэ? Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ
Цахилгаан хийн гагнуурчин ажлын байрны тодорхойлолт. Ердийн ажлын байрны тодорхойлолт
Үйлчилгээний заавар - тухайн байгууллагын ажилчдын албан тушаалд нийцсэн үйл ажиллагаа явуулахад хүлээх үүрэг, давуу эрх, хариуцлагыг тодорхойлсон зохицуулалтын баримт бичиг
Маркетингийн мэргэжилтэн Ажлын байрны тодорхойлолт: Хариуцлага, шаардагдах ур чадвар, Ажлын байрны жишээ тодорхойлолт
Энэ ажилтан нь мэргэжлийн хүн тул зөвхөн захирал түүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх, чөлөөлөх эрхтэй. Энэ албан тушаалд ажиллахын тулд та эдийн засаг, инженерийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх ёстой. Ихэвчлэн ажил олгогчид ажлын туршлага шаарддаггүй. Хэрэв ажилтан хоёрдугаар зэрэглэлийн маркетингийн мэргэжилтний ажилд орохоор өргөдөл гаргасан бол мэргэжлийн боловсролоос гадна холбогдох албан тушаалд дор хаяж гурван жил ажиллах шаардлагатай
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолт. Ерөнхий механикийн ажлын байрны тодорхойлолт
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолтод эрх, үүрэг, ажлын цаг, ерөнхий заалтууд, тухайн ажилтан юу хариуцах тухай мэдээлэл орно. Бүх зүйлийг дарааллаар нь авч үзье