Хүүхдэд зориулсан хувь хүний орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлт

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Хувь хүний орлогын албан татвар буюу товчоор хувь хүний орлогын албан татвар гэдэг нь ажилтны цалингаас төрд ашигтайгаар ногдуулдаг хувь хэмжээ юм. Хадгалах хувь нь тогтсон юм шиг санагдаж байна. Гэсэн хэдий ч татварын хөнгөлөлт гэж нэрлэгддэг хэд хэдэн хүн хамрагдах боломжтой. Энэ нь ажилтан өөрөө болон түүний насанд хүрээгүй хүүхдүүдэд хоёуланд нь олгодог. Өөрийн болон үрчлэгдсэн хүүхдүүдийг хоёуланг нь харгалзан үздэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Мэдээжийн хэрэг, баримт бичгийн багцыг өгөхдөө.

Энэ хасалтын мөн чанар юу вэ? Ажилчдын тэтгэмж

Татварын хөнгөлөлт нь тодорхой хувь хүмүүст олгодог хөнгөлөлт юм. Өөрөөр хэлбэл, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлсэн ажилтан хувь хүний орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлт авах эрхээ эдлэх боломжтой.

Нягтлан бодогч бүх өгөгдлийг 1С: Цалин ба хүний нөөцийн хөтөлбөрт оруулсны дараа ажилтан бага татвар төлдөг. Татвар ногдох баазыг сар бүр тодорхой хэмжээгээр бууруулж байгаатай холбоотой. Өөрөөр хэлбэл, орлогын нэг хэсэг нь татвар ногдуулдаггүй бөгөөд ажилтан тодорхой хэмжээний "гарт" авдаг бөгөөд төсөвт өгдөггүй.

Мөн зарим тохиолдолд хасалт хийх боломжтой гэж тэмдэглэсэн байдагтатварын хугацаа дууссаны дараа иргэнд буцаан олгосон дүн байна. Үүнийг хийхийн тулд та татварын албанд бичиг баримтаа бүрдүүлж, мэдүүлэг бөглөх ёстой. Энэ бүгдийг одоо гэрээсээ гаралгүйгээр албан ёсны вэбсайт дээр хийх боломжтой.

Суутгалын төрөл. Хаанаас авах вэ?

Энэ үед хэд хэдэн татварын хөнгөлөлтийг авч үзэж болно. Үүнд:

• Стандарт суутгал. Уламжлал ёсоор бол энэ төрлийн суутгалыг ажил олгогчоос баримт бичгийн багцыг бүрдүүлж өгснөөр шууд авах боломжтой.
• Нийгэм. Үүнд эмчилгээ, боловсролын төлбөрт төлсөн төлбөрийн 13 хувийг авах боломжтой.
• Хөрөнгийн суутгал. Энэ сонголтоор иргэн өөрөө энэ хасалтыг яг хаана авахаа өөрөө сонгодог. Тэрээр татварын албанд мэдэгдэл гаргаж өгөх хүсэлт гаргаж болно. Энэхүү баримт бичиг нь ажил олгогчийн татвар ногдуулах баазыг багасгах боломжийг олгодог. Мөн өмнөх догол мөрийн адил суутгалын дүнг татварын хугацааны эцэст авах боломжтой.

Стандарт суутгалын төрөл зүйл: хүн бүрт хангалттай

Стандарт суутгалыг Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлээр зохицуулдаг. Хүн амын орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлтийг ямар ангиллын хүмүүс ашиглаж болох, мөн ямар хэмжээгээр олгохыг зааж өгсөн болно. Мөн нийтлэлд ажил олгогчид өгөх ёстой баримт бичгийн төрлийг тайлбарласан болно.

Хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлтийн хоёр үндсэн төрөл байдаг:

• Хувийн.
• Хүүхдэд зориулсан.

Тэднээс эхлээд өөр өөрийн гэсэн хэд хэдэн онцлогтойшаардлагатай баримт бичгүүдээр дуусгавар суутгал ашиглах эрхтэй хүн. Хувийн суутгалыг гол төлөв зохих гэрчилгээтэй байлдааны ажиллагаанд оролцогчид, түүнчлэн нэг ба хоёрдугаар бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст олгодог. Суутгалын хэмжээ 500-3000 рубль хооронд хэлбэлзэж болно.

Хүүхдийн хөнгөлөлтийг хэн авах боломжтой

Хүүхдэд зориулсан хувь хүний орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлтийг хэд хэдэн ангиллын хүмүүс авах боломжтой:

• 18-аас доош насны хүүхэдтэй.
• Хүүхдүүд нь дээд болон дунд боловсролын байгууллагад суралцдаг хүмүүс. Гэхдээ 24 нас хүрээгүй тохиолдолд зөвхөн бүтэн цагийн боловсролыг харгалзан үзнэ.
• Асран хамгаалагч, үрчлэн авагч, итгэмжлэгдсэн хүмүүс. Энэ тохиолдолд хүүхдүүд насанд хүрээгүй эсвэл дээд боловсролын байгууллагад суралцаж, дунд боловсрол эзэмшсэн байх ёстой.

Хэрэв хүүхэд аль хэдийн арван найман настай, өөрөөр хэлбэл насанд хүрсэн бол эцэг эх нь хуанлийн жил дуустал татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. нэмэлт гэрчилгээ эсвэл бусад баримт бичгийг бүрдүүлэх. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв хүүхэд 1-р сард арван найман нас хүрсэн бол түүний эцэг эх, асран хамгаалагч нь 12-р сарыг хүртэл хувь хүний орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй.

Эцэг эхийн аль нэг нь суутгал хийхээс татгалзаж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Дараа нь нөгөө нь давхар хасалтыг ашиглах эрхтэй.

Суутгалын дүн. Нарийн мэдрэмж

2012 оноос хойш суутгалын дүн өөрчлөгдсөн. Иргэн бүрт авдаг хувийн нэгийг болиулсан ч хүүхдийн жишиг суутгалын хэмжээ нэмэгдсэн. Одоогийн 2017 оны дүн нь:

• Эхний болон хоёр дахь хүүхдэд 1400 рубль.
• Гурав дахь хүүхэд, түүнчлэн дараагийн хүүхэд бүрт гурван мянган рубль.
• Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг өргөж авсан эцэг эх, асран хамгаалагчид зургаан мянган рубль.
• Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн эцэг эхэд арван хоёр мянган рубль.

Хэрэв хүүхдийг өрх толгойлсон эх, өрх толгойлсон эцэг, түүнчлэн гэрлээгүй байгаа бэлэвсэн, бэлэвсэн эхнэр өсгөсөн бол суутгалын хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлнэ. Хэрэв хүүхдийн эцэг эх нь салсан бол энэ нь хүүхдийн эцэг эх нь өрх толгойлсон эцэг эхийн хувьд давхар суутгал авах эрхтэй гэсэн үг биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хувь хүний орлогын албан татварын стандарт суутгалын кодууд

Стандарт суутгал бүр өөрийн гэсэн кодтой. Энэ нь нягтлан бодох бүртгэлийн хөтөлбөрүүдэд тусгагдсан бөгөөд 2-NDFL хэлбэрээр гэрчилгээнд бүртгэгдсэн болно. Тиймээс ажилчид болон ажил олгогчид аль дижитал үнэ цэнээр ямар суутгал хуваарилагдсаныг мэдэх нь илүүц байх болно.

2016 оны сүүлээс хасалтын кодыг өөрчилсөн. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн асран хамгаалагч, төрөлхийн эцэг эхийн суутгалын хэмжээ өөр өөр болж эхэлсэнтэй холбоотойгоор энэ нь зайлшгүй шаардлагатай байв. Тиймээс, жишээлбэл, төрөлхийн хүүхэд эсвэл өргөж авсан хүүхдийн суутгалын нэг хэсгийг кодоор хуваасан.

Дээрх тохиолдолд 126 ба 130 кодыг тус тус олгоно. Төрөлхийн болон үрчлэн авсан хоёр дахь хүүхдийн хувьд 127, 131 код бүхий суутгал хийнэ. Гурав дахь болон үрчлэгдсэн хүүхдийн хувьд.дараагийн хүүхэд, дараа нь төрөлхийн 128, үрчлэгдсэн бол 132 гэсэн код хэрэглэнэ.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн хувьд код нь өөрчлөгдсөн хувь хүний орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлтийг дараах байдлаар зааж өгсөн болно:

• 129 - эцэг эхэд олгосон суутгал;
• 133 - Асран хамгаалагчийн суутгал олгосон.

2 хүний орлогын албан татварын гэрчилгээнд стандарт суутгалуудыг кодоор зааж өгсөн болно. Тэдний хэмжээг гэрчилгээний доод талд, ажилтны цалингийн дүнгийн хүснэгтийн яг доороос, харин татварын баазын дүнгээс өмнө харж болно.

Ажил олгогчид өгөх бичиг баримт

Татварын стандартын хөнгөлөлт авахын тулд ажилтан ажил олгогчийн бичиг баримтыг авчрах ёстой. Баримт бичгийн багц нь янз бүрийн ангиллын хүмүүсийн хувьд бага зэрэг өөр байж болно.

Хэрэв эцэг эх нь ганцаараа биш бол та:

• Ажилчны хувийн мэдүүлэг. Ямар ч хэлбэрээр эсвэл аж ахуйн нэгжийн хэлбэрээр бөглөнө.
• Төрсний гэрчилгээ, хүүхэд бүрт хуулбар. Хэрэв том хүүхэд наснаас хамааран хасалтыг ашиглахгүй бол түүнд баримт бичгийг өгөхийг зөвлөж байна. Гурав дахь хүүхдийн суутгалын хэмжээ эхний болон хоёр дахь хүүхдийнхээс өндөр байгаа нь баримт юм. Тиймээс, эхний ээлжинд бичиг баримтаа бүрдүүлж өгснөөр ажилтан нэмэгдүүлсэн суутгал авах эрхээ баталгаажуулна. Энэ үйлдэл нь гурав ба түүнээс дээш хүүхдэд зориулагдсан.
• Хүүхэд 18 нас хүрсэн бол их сургуулийн гэрчилгээ.
• Хэрэв хүн ажиллаж байсан бол өмнөх ажлын газраас авсан байх ёстой 2-NDFL маягтын гэрчилгээөөр ажил олгогчтой хуанлийн жил. Хэрэв энэ жил хэд хэдэн ажил олгогч байсан бол та тус бүрээс гэрчилгээ авчрах ёстой.

Хэрэв ажилтан өрх толгойлсон эцэг эхийн суутгал авахыг хүсвэл та нэмэлтээр дараах зүйлийг өгөх ёстой:

• Гэрчилгээний маягт 25 - өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан.
• Нөгөө эцэг эхийн нас барсан гэрчилгээ - бэлэвсэн эмэгтэйд.
• Гэр бүлийн байдлын хуудастай паспортын хуулбар. Энэ нь эцэг эх нь дахин гэрлээгүй эсэхийг баталгаажуулах явдал юм. Үгүй бол тэр нэмэгдүүлсэн суутгал авах эрхээ алдана. Хуулбарыг жилд дор хаяж нэг удаа өгдөг.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй ажилтан мөн холбогдох гэрчилгээг гаргаж өгдөг. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, үрчлэн авсан эцэг эх нь асран хамгаалагчийн байгууллагаас зохих баримт бичгийг хавсаргана.

Стандарт суутгал аваагүй бол яах вэ?

Ажилтан ажил олгогчоос стандарт суутгал аваагүй тохиолдол байдаг. Тухайлбал, ямар ч бичиг баримтыг хугацаанд нь гаргаж өгөөгүй. Энэ нь тэрээр илүү төлсөн мөнгөө татвар хэлбэрээр эргүүлэн авах боломжоо алдсан гэсэн үг биш юм.

Хөнгөлөлт авахын тулд оршин суугаа газрынхаа татварын албанд хандах шаардлагатай. Ажил олгогчоос авсан 2-NDFL маягтын гэрчилгээ, мөн 3-NDFL зэрэг баримт бичгийн багцыг өгөх шаардлагатай. Хүүхдийн стандарт суутгалыг үнэхээр аваагүй бол буцаан олгоно.

Татварын мэдүүлгийг бөглөх нь албан ёсны албан тушаалтнаас татаж авах боломжтой тусгай програмд тусалнататварын албаны вэбсайт. Үүн дээр ажиллах нь нарийн төвөгтэй үйлдлүүдийг шаарддаггүй ч асуулт гарч ирж магадгүй юм.

Ялангуяа 3 хүний орлогын албан татварын стандарт суутгалуудыг (татварын тайланг ингэж нэрлэдэг) тусдаа таб-д оруулсан болно. Энд ямар нэг шалтгааны улмаас ашиглаагүй хасалтуудыг зааж өгөх шаардлагатай. Жилийн туршид хүүхдийн тоо өөрчлөгдсөн эсэхийг зааж өгөх нь зүйтэй. Үүнийг бөглөж, илгээсний дараа та стандарт татварын хөнгөлөлт авах боломжтой. Энэ тохиолдолд 3-NDFL-д ажил олгогчийн гэрчилгээ, паспорт, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, түүнчлэн ажил олгогчид өгөх ёстой гэрчилгээнүүд нэмэгдэнэ.

Татвараа өөрөө тооцоолох. Нягтлан бодогчийн шалгалт

Ажилтан бүр төсөвт төлөх татварын хэмжээг бие даан тооцоолох боломжтой. Үүний тулд танд хэрэгтэй:

• Цалингаа ав.
• Үүнээс суутгалын дүнг хасна.
• Үрдсэн тоог 13 хувиар эсвэл 0, 13-аар үржүүл.

Хэрэв ажилтан 20,000 рублийн цалин авдаг бөгөөд нэгэн зэрэг гурван хүүхэдтэй бол тэр төлөх ёстой:

(20,000 - 1,400 - 1,400 - 3,000)13%=1,846 рубль.

Хэрэв ажилтан нэг хүүхэдтэй бол сар бүр 182 рубль нэмж авах боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүүхдэд зориулсан суутгал хийсний дараа түүний татвар энэ хэмжээгээр буурдаг.