Би хэнд очих ёстой вэ? Гамлетын асуултыг тавих нь зүйтэй

2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21

Шударга байхын тулд Данийн хунтайж төрсөн цагаасаа нас барах хүртлээ хаан ширээг залгамжлагчийн албыг хашиж байсан тул ийм зүйлийн талаар бараг бодож байгаагүй гэдгийг тодруулах хэрэгтэй, гэхдээ хэн ажилд орох вэ гэдэг асуулт гарч ирдэг. Илүү дордохгүй.

Хэрэв Шекспир энэ сэдэвт тусдаа эмгэнэлт зохиол бичээгүй бол энэ нь дэлхийн уран зохиолд огт анхаарал хандуулаагүй гэсэн үг биш юм. Маяковскийн сурах бичгийн "Хэн байх вэ?" шүлгийг эргэн санахад хангалттай бөгөөд 17 настай баатар нь Гамлетаас дутахааргүй эргэлзээнд шаналж, эцэст нь "Бүх бүтээл сайхан байна, амтлахыг сонго!"

Харамсалтай нь хэцүү сонголттой тулгараад хэн ажилдаа орохоо шийддэг хүн бүр ийм өөдрөг дүгнэлтийг хуваалцдаггүй. Эцсийн эцэст хэн нэгэнд зөвхөн ажил биш, харин маш сайн цалинтай ажил өг! Хэн нэгэн биеийн тамирын дасгал хийх дуртай, хэн нэгэнд цэвэр оюуны үйл ажиллагаа хэрэгтэй байдаг - энэ нь булчингаасаа илүү тархиа ачаалах шаардлагатай байдаг. Заримдаа эдгээр шаардлагыг тавьдаггайхалтай хослуулсан … Хоньчин хүний даруу байдалд сэтгэл хангалуун бус байсан О. Хенригийн дүр Блэк Билл "Би тархины ямар ч ажлыг гүйцэтгэхэд бэлэн байна - хэн нэгний тархийг үлээх хүртэл" гэж хэлжээ.

Иймэрхүү туйлшралаас зайлсхийхийн тулд агентлагаас эхлээд хөдөлмөрийн бирж хүртэл тусгай хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлагууд байдаг. Хүсэлтийн хариуд тэд үйл ажиллагааны янз бүрийн чиглэлээр сул ажлын байр гаргаж өгдөг бөгөөд энэ эсвэл өөр албан тушаалд хэр сэтгэл хангалуун байгаагаа өргөдөл гаргагч өөрөө шийддэг.

Хэрэв хүсэлт нь "Оюутан хэн ажилд явах ёстой вэ?" гэсэн утгатай бол гол шалгуур нь ихэвчлэн өндөр цалин биш, хичээлээ тасалдуулахгүйгээр ажиллах чадвартай байх явдал юм. Дүрмээр бол хот том байх тусам тэндээс таны амтанд нийцсэн зүйлийг олоход хялбар байдаг. Жишээлбэл, Москвад хэн ажиллахаа шийдэх нь мужийн төвөөс илүү амжилтанд хүрэх магадлал өндөр байдаг. Үүний үр дүнд хөдөлмөр эрхлэлтийн хувьд тааруу бүс нутгуудаас ажилчид тасралтгүй гарч байгаа бөгөөд энэ нь хүн ам зүй, эдийн засаг, нийгэм гэх мэт олон асуудлыг дагуулж байна.

Үүнтэй холбогдуулан бараг бүх улс оронд хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудал нь засгийн газрын тэргүүлэх зорилтуудын нэгд тооцогддог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хэдэн хүн хаашаа, хэн ажиллах вэ гэдэг асуудал маш чухал. Үүний хамаарал нь маш өндөр, тиймээс энэ ньүндэсний хөтөлбөрийн түвшинд боловсруулсан.

Үнэхээр үүгээр төсвөө нөхөж, татвараа төлж мөнгө олоход төр биш юмаа гэхэд хэн анхаарах ёстой юм бэ? Гэхдээ зөвхөн төрийн байгууллагуудын дэмжлэгт найдах ёсгүй, учир нь эцсийн дүндээ хэн ажилд орох вэ гэсэн гашуун асуултыг асууж байгаа хүн үүнийг шийдвэрлэх сонирхолтой байдаг. Мэдээжийн хэрэг, түүнд тавигдсан бүх шаардлагыг бүрэн хангасан ажил олох нь нэлээд хэцүү (хэрэв боломжгүй бол). Гэхдээ энд бүх зүйл өргөдөл гаргагчийн шийдэмгий байдал, хүсэл зориг, авьяас чадвар, тэсвэр тэвчээрээс хамаарна.