2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Өвчтөн яаралтай тусламжийн тасагт ороход өвчтөнтэй хамгийн түрүүнд уулздаг эмнэлгийн ажилтан нь сувилагч байдаг. Тэр түүнд бүртгүүлэх, эмчилгээнд хамрагдахын тулд лавлагаа болон бусад бичиг баримтыг дамжуулдаг. Энэ ажилтан урьдчилсан үзлэг хийж, үйлчлүүлэгчийг эмч рүү шилжүүлж, ЭМ-ийн сувилагчийн хувьд бусад олон үүргийг гүйцэтгэдэг. Тийм учраас мэргэжлээ сайн мэддэг, тэнхимийн дотоод ажлыг ойлгоод зогсохгүй хүмүүстэй харилцах чадвартай байх ёстой.
Ажилтны чанар
Энэ мэргэжлийн төлөөлөгчдийн хувьд нийтэч байх, сайн сайхан сэтгэл гэх мэт чанарууд нь анагаах ухааны анхан шатны мэдлэгээс дутахгүй чухал юм. Эмчилгээнд хамрагдаж буй хүмүүс сэтгэл зүйн хувьд хүнд байдалд орсон байх ба шаардлагагүй цочроох нь нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлэх тул тэд ядаж анхны өрөвдөх сэтгэлтэй байх ёстой.
Мөн сувилагчтай харилцах шаардлагатай болноөвчтөнүүдийн хамаатан садан. Танд боловсон хүчний менежментийн ур чадвар зайлшгүй хэрэгтэй, учир нь тэр түүнд харьяалагддаг эмнэлгийн бүх ажилтнууд байдаг. Бүх хэлтсийн үр нөлөө нь түүний ажлыг хэр сайн зохицуулж чадахаас хамаарна. Үүнээс гадна тэрээр тэсвэр хатуужилтай, эрүүл мэндтэй, стресст тэсвэртэй байх ёстой.
Дүрэм
Энэ ажилд орж байгаа ажилчид нь мэргэжлийн хүмүүс байдаг бөгөөд тэднийг томилох, халах шийдвэрийг хөдөлмөрийн хуулийн хууль тогтоомжийг үндэслэн эмнэлгийн байгууллагын дарга гаргадаг. Сувилагч нь шууд ажлаа хийж эхлэхээс өмнө тохиролцсон ажлын байрны тодорхойлолтод бичигдсэн байх ёстой харьяа ажилтнуудтай байдаг. Тэр байгууллагын даргад шууд тайлагнадаг.
Шаардлага
Энэ ажилд орохын тулд өргөдөл гаргагч нь анагаахын дунд боловсролтой байх ёстой. Ажилтан хаана ажилд орохоос хамааран зохих диплом авах ёстой. Энэ нь амаржих газрын яаралтай тусламжийн тасгийн сувилагчийн үүргийг биелүүлэхийн тулд, жишээлбэл, ажилтан "эх барихын" мэргэжлийг авах ёстой гэсэн үг юм. Ерөнхийдөө ажил олгогчид ажлын туршлага шаарддаггүй.
Тэр хариуцлагатай
Ажилтан нь дарга нараасаа өгсөн үүрэг даалгаврыг үр дүнтэй гүйцэтгэх үүрэгтэй. Ажиллаж буй байгууллагад тогтоосон гүйцэтгэл, хөдөлмөр, технологийн сахилга батыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Нэмж дурдахад тэрээр хүлээн авсан баримт бичиг, мэдээллийг хадгалах үүрэгтэйхадгалах эсвэл эмнэлгийн хүлээн авах тасгийн сувилагчийн үүргийг гүйцэтгэх явцад арилжааны нууц, түүний дотор үйлчлүүлэгчийн мэдээлэл.
Мэдлэг
Ажилтан ажилд орохдоо эрүүл мэндийн салбартай холбоотой бүх хууль, тогтоомжийг мэддэг байх ёстой. Нэмж дурдахад түүний мэдлэг нь сувилахуйн суурь, эмчилгээ, оношлогооны үйл явцыг багтаасан байх ёстой. Тэрээр өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх онолын талаар мэдлэгтэй байх, эмнэлгийн хэрэгсэл, багаж хэрэгслийг ашиглах явцад хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг судлах үүрэгтэй.
Хүлээн авах тасгийн сувилагчийн үүргийг үр дүнтэй гүйцэтгэхийн тулд өргөдөл гаргагч нь эмнэлгийн байгууллагын хог хаягдлыг цуглуулах, хадгалах, устгах дүрэмтэй танилцсан байх ёстой.
Бусад мэдлэг
Энэ ажилтны мэдлэг нь гамшиг, ослын анагаах ухаан, эмнэлгийн ёс зүй, харилцааны сэтгэл зүйг мэргэжлийн түвшинд агуулсан байх ёстой. Ажилтан нь байгууллагад нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын үйл ажиллагаа хэрхэн явагддагийг ойлгох, эмнэлгийн баримт бичгийн үндсэн төрлийг мэддэг байх үүрэгтэй.
Түүнчлэн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, байгууллагын дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын дүрэмтэй танилцсан байх ёстой. Жишээлбэл, халдварт өвчний эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлэх сувилагчийн үүргийг гүйцэтгэхийн тулд орон нутгийн заавар, дүрэм, компанийн дүрэм, ажлын байрны тодорхойлолтыг дагаж мөрдөх ёстой.
Функцууд
Хамгийн түрүүнд энэХамтран ажиллагсад нь өвчтөний илгээмжийг судалж, түүнийг ажлын өрөөндөө тохирох эмч рүү аваачна. Үүний дараа тэрээр хэвтэн эмчлүүлэхээр хүлээн авсан өвчтөний эмнэлгийн бүртгэлийн паспортын хэсгийг бөглөх ёстой. Педикулезийн илрэлийг илрүүлэхийн тулд өвчтөнийг шалгаж, биеийн температурыг хэмжинэ. Эмнэлгийн хүлээн авах тасгийн сувилагчийн үүрэгт эмчийн үзлэгт хамрагдах, эмчийн зааж өгсөн процедур, заль мэхийг гүйцэтгэхэд өвчтөнд туслах зэрэг орно.
Шаардлагатай эсвэл эмчээс шууд захиалга гарсан тохиолдолд сувилагч холбогдож, нөхцөл байдлаас шалтгаалан лаборант, зөвлөх эмч нарыг эмнэлэгт дуудна. Тэрээр мөн улсын цагдаагийн байгууллагуудын хэлтэс рүү утасдаж, шаардлагатай бол олон тооны халдварт өвчнөөр өвчилсөн тухай ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтад яаралтай мэдэгдэх ёстой.
Нэмэлт функцүүд
Элсэлтийн сувилагчийн чиг үүрэгт өвчтөний ариун цэврийн чанарын хяналт, лабораторид цаашдын судалгаанд зориулж биологийн материалыг цуглуулах, түүнчлэн эгчээс эм, эм хүлээн авах, хадгалах зэрэг орно. Хэрэв тасгийн эмийн сан 24/7 ажиллахгүй бол эмчийн бичсэн жорын дагуу өвчтөнд эм олгох нь сувилагчийн үүрэг байж болно.
Тэр ариун цэврийн байгууламжид хяналт тавих ёстойхэлтсийн төлөв байдал, байгууллагын бага ажилтнуудын ажилд хяналт тавьж, эмнэлгийн бүртгэл хөтлөх. Заримдаа эмнэлэгт хэвтэх сувилагчийн үүрэг бол эмнэлгийн хог хаягдлыг цуглуулах, устгах явдал юм.
Үүнээс гадна тус хэлтэст ариун цэвэр, эрүүл ахуйн дэглэмийг сахихад чиглэсэн арга хэмжээ авах үүрэг өгч болно. Бусад өвчтөнүүдийг гепатит болон бусад аюултай халдвараас урьдчилан сэргийлэхийн тулд септик ба ариутгах, багаж хэрэгсэл, багаж хэрэгслийг ариутгах, ариутгах журамд хяналт тавих.
Эрх
Нэр бүхий ажилтан нь хүлээн авах тасгийн сувилагчийн үүрэг хариуцлагатай шууд холбоотой олон асуудалд нөлөөлсөн тохиолдолд түүнд харьяалагдах үйлчилгээ, ажилтнуудад үүрэг, даалгавар шилжүүлэх эрхтэй. Мөн үйлчилгээний болон бага ажилтнуудад өгсөн үүрэг даалгаврын хэрэгжилтэд хяналт тавих, тэдгээрийн чанар, цаг хугацаанд нь биелэлтийг зохицуулах эрхтэй. Тэрээр шаардлагатай бол тухайн байгууллагын бусад хэлтсээс мэдээлэл, бичиг баримт шаардах эрхтэй.
Бусад эрх
Хэрэв энэ нь хүлээн авах тасгийн сувилагчийн эрх, үүрэгт хамаарах бол үйлдвэрлэл, ажлын байрны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд баримт бичигт гарын үсэг зурах, гадны компани, аж ахуйн нэгж, бусад төрлийн байгууллагатай хамтран ажиллах эрхтэй. Нэмж дурдахад тэрээр ахлах ажилтнуудын ажилчдыг халах, ажилд авах, шилжүүлэх санал гаргах эрхтэй. Тэрээр мөн гүйцэтгэсэн ажлын чанар, үр ашгийн төлөө доод албан тушаалтанд торгууль ногдуулах, урамшуулах санал тавьж болно.
Хариуцлага
Элсэлтийн тасгийн сувилагчийн үүргээ цаг тухайд нь биелүүлээгүй, зохих ёсоор гүйцэтгээгүй тохиолдолд ажилтанд хариуцлага тооцож болно. Тэрээр эрх мэдэл, эрхээ хувийн зорилгоор хэтрүүлэн ашиглах, гүйцэтгэсэн ажлын талаар гуйвуулсан, буруу ташаа мэдээлэл өгөх үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн сахилга хариуцлагыг зөрчсөн, ажиллаж байгаа байгууллагад тогтоосон дүрэм, хэм хэмжээг зөрчсөн үйлдлийг таслан зогсоох арга хэмжээ аваагүй бол хариуцлага хүлээнэ.
Заавар
Ажилчдын үүрэг, эрх, хариуцлагын талаарх үндсэн мэдээллийг ажлын байрны тодорхойлолтод тусгана. Энэ баримт бичигт тодорхой эмнэлгийн байгууллагад ажиллахад шаардлагатай бүх өгөгдлийг бүртгэсэн болно.
Энэхүү удирдамжийн баримт бичгийн цэгүүд нь байгууллагын хэрэгцээ шаардлагаас хамаарч өөр өөр байж болох ч ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан бүх хэм хэмжээ, стандартад нийцсэн байна. Зөвхөн зааврыг уншиж, удирдлагатай зохицуулсны дараа сувилагч функциональ үүргээ гүйцэтгэж эхлэх боломжтой болно. Тэрээр мөн ажиллаж байгаа байгууллагынхаа бүх зохицуулалт, эрх зүйн баримт бичгийг судлах ёстой.
Дүгнэлт
Сувилагчийн ажил бол нэлээд төвөгтэй бөгөөд асар том ажил тул ажилтан сайн ой санамжтай, эрүүл мэндийн чиглэлээр мэдлэгийн нөөцтэй байх ёстой. Энэ төрлийн ажилтны бусад эмнэлгийн ажилчдын ялгаа нь зөвхөн энэ чиглэлд л ажил мэргэжлийн өсөлтийг хангах боломжтой юм.
Сувилагч өвчтөнийг өөрийн үзэмжээр эмчлэх эрхгүй - зөвхөн эмчийн нэрийн өмнөөс болон томилолтоор. Бүрэн эрхт эмч болох цорын ганц арга бол зохих боловсрол эзэмших явдал юм. Үгүй бол ажилтны хүлээж болох хамгийн өндөр албан тушаал бол ахлах сувилагч юм. Энэ ажил нь ажилтанд ноцтой хариуцлага хүлээлгэдэг гэдгийг ойлгох нь маш чухал юм.
Эцсийн эцэст түүний алдаа нь зөвхөн байгууллагад материаллаг хохирол учруулахаас гадна өвчтөнүүдийн эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлдөг. Тиймээс ажилтанд анхаарал болгоомжтой байх, ухаантай байх зэрэг хувийн шинж чанаруудыг байнга шаарддаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Хотын захиргааны ажилтны хариуцлага: эрх, үүрэг, чиг үүрэг, үүрэг
Эрх, үүрэг, мэргэжлийн чиг үүргийн хүрээ - энэ бүхэн нь хотын албан хаагчдын статусын уламжлалт элементүүд юм. Эдгээр ажилтны хариуцлагыг тусдаа хуулиар зохицуулдаг. Хариуцлагын үндсэн шинж чанарууд, мөн нутгийн өөрөө удирдах ёсны чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн бусад шинж чанаруудын талаар нийтлэлд илүү дэлгэрэнгүй авч үзэх болно
Боловсон хүчний хэлтэс гэж юу вэ: чиг үүрэг, үүрэг, бүтэц, ажилчдын үүрэг
Боловсон хүчний хэлтсийн үндсэн үүрэг бол тодорхой мэргэжилтнүүдийн хэрэгцээг тодорхойлох, тэдгээрийг хайх, дараа нь бүртгэх явдал юм. Ийм үүргээ биелүүлэх нь их хэмжээний ажилтай холбоотой тул боломжит ажилчдыг зөв үнэлж, янз бүрийн албан тушаалд зөв хуваарилах шаардлагатай байдаг
Олон улсын эдийн засгийн хамтын ажиллагааны банк: дэлхийн улс орнуудын бүтэц, үүрэг, чиг үүрэг, байгууллагын үүрэг
Олон улсын санхүүгийн байгууллагууд нь олон талт олон улсын гэрээний үндсэн дээр байгуулагддаг бөгөөд оролцогч орнуудын эдийн засгийг хөгжүүлэх, тэдгээрийн хоорондын санхүүгийн тооцоог хялбарчлах, үндэсний мөнгөн тэмдэгтийн тогтвортой байдлыг хадгалах зорилготой юм. Олон улсын томоохон байгууллагуудын нэг бол Сэргээн босголт хөгжлийн банк, Дэлхийн банк, Олон улсын төлбөр тооцооны банк, Олон улсын эдийн засгийн хамтын ажиллагааны банк (IBEC) бөгөөд эдгээрийг нийтлэлд авч үзэх болно
Удирдагчийн үүрэг даалгавар: гол үүрэг хариуцлага, шаардлага, үүрэг, чиг үүрэг, зорилгодоо хүрэх
Та удахгүй урамшуулал авахаар төлөвлөж байна уу? Тиймээс үүнд бэлдэх цаг болжээ. Удирдагчид өдөр бүр ямар бэрхшээл тулгардаг вэ? Ирээдүйд бусдын өмнө хариуцлага үүрэх гэж байгаа хүн юу мэдэх ёстой вэ? Энэ тухай бүгдийг доороос уншина уу
Даатгалын зуучлагч: ойлголт, тодорхойлолт, гүйцэтгэсэн чиг үүрэг, даатгалд гүйцэтгэх үүрэг, ажлын журам, үүрэг хариуцлага
Борлуулалтын системд давхар даатгал, даатгалын компаниуд байдаг. Тэдний бүтээгдэхүүнийг даатгагчид худалдаж авдаг - нэг буюу өөр худалдагчтай гэрээ байгуулсан хувь хүн, хуулийн этгээд. Даатгалын зуучлагч нь даатгалын гэрээ байгуулах үйл ажиллагаа эрхэлдэг хууль ёсны, хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүс юм. Тэдний зорилго нь даатгагч болон даатгуулагчийн хооронд гэрээ байгуулахад туслах явдал юм