"JamilKo": ажилчдын тойм, ажлын нөхцөл, үйл ажиллагаа

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

JamilCo-ийн талаарх ажилчдын тойм нь тус компанийн боломжит ажилтнуудад энэ компанид ажилд орох нь зүйтэй эсэхийг ойлгоход тусална. Үүнд аль хэдийн ажиллаж байсан хүмүүсийн санал бодол танд хамгийн бодитой сэтгэгдэл төрүүлэхэд тусална. Энэ нийтлэлд компанийн өөрийн онцлог, үйл ажиллагааны чиглэл, ажлын нөхцлийн талаархи материалыг дэлгэрэнгүй харуулах болно.

Компанийн тухай

"JamilCo"-н ажилчдын сэтгэгдлийг олон янзаар авах боломжтой тул бүх зүйлийг сайтар ойлгох нь зүйтэй. Энэхүү жижиглэнгийн худалдаа, худалдааны компани нь 1993 онд дотоодын зах зээлд гарч ирсэн. Тэрээр тансаг зэрэглэлийн бараа борлуулах чиглэлээр мэргэшсэн. Төв байр нь Москва хотод байрладаг бөгөөд нийтдээ 2.5 мянга орчим ажилтантай.

Ерөнхийлөгч ба түүний гол эзэн нь Халед Жамил, ерөнхий захирлаар Кира Балашова 2008 онд Мартен Слингерландыг сольсон.

JamilCo CJSC брэндийн бүхэл бүтэн сүлжээг эзэмшдэг. Тодруулбал, Chaumet, J. M. Weston, Sonia Rykiel, Burberry, Dormeuil, Salvatore Ferragamo, Wolford, De Beers, Escada, Zadig & Voltaire брэндүүд зарагддаг. Тэрээр мөн өөрийн эрэгтэй хувцасны олон брэнд дэлгүүртэй.

Орос улсад нийтдээ 150 орчим JamilCo дэлгүүр ажилладаг. Эдгээр нь Москва, Санкт-Петербург болон бараг бүх сая гаруй хотод байрладаг.

Компани нь өөрийн охин компанийн бүтэцтэй. Энэ бол өдөр тутмын брэндийн хувцас зардаг "LVB" компани юм.

Компанийн жилийн дундаж эргэлт дөрвөн зуун сая доллар байна.

1993 онд үүсгэн байгуулагдсан JamilCo нь өнөөдөр дэлхийн тэргүүлэгч үйлдвэрлэгчдийн чанартай аксессуар, хувцас загварын салбарт маркетинг, түгээлтийн тэргүүлэгчдийн нэг болсон.

Ашиг тус

Компанийг бусад компаниудаас мэдэгдэхүйц ялгарах давуу талуудын дунд аль хэдийн дөрөвний нэг зуун болж буй дотоодын зах зээлд томоохон туршлага хуримтлуулж байгааг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

Энэ шугамд онцгой брэндүүд багтсан бөгөөд тус компани нь ОХУ-ын дөчин хот, түүнчлэн Армен, Казахстан, Беларусь улсад үйл ажиллагаа явуулдаг 350 орчим бөөний түнштэй.

Одоогоор тус компанид 1200 орчим хүн ажилладаг. Дээр дурдсанчлан, төв оффис нь Москвад байрладаг, өөрийн бүс нутгийн оффисууд, жижиглэн худалдааны дэлгүүрүүд байдагдэлгүүрүүд Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург, Ростов-на-Дону хотод нээлттэй.

Тэдний бизнесийн философи нь компанийн өндөр стандарт, өвөрмөц туршлага дээр суурилдаг гэдгийг тус компани тэмдэглэж байна. "JamilCo" нь өндөр түвшний үйлчилгээ, ажилчдын мэргэжлийн ур чадвараараа онцлог бөгөөд тэд хувийн хэрэглэгч эсвэл бөөний худалдан авагч эсэхээс үл хамааран үйлчлүүлэгч бүрт хувь хүний хандлагыг баримталдаг. JamilCo дахь олон тооны брэндүүд энд шинэ үйлчлүүлэгчдийг байнга татдаг.

Хаяг

Компанийн төв оффис нь Оросын нийслэлд Трубная талбай, 2 хаягаар байрладаг. Ойролцоох метроны "Цветной бульвар", "Трубная" станцууд байдаг.

Барилга нь нэвтрэх хатуу системтэй тул компанийн байранд нэвтрэхийн тулд паспорт шаардлагатай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Оффисоо хялбархан олох боломжтой дурсгалт газруудын хувьд бид ойролцоох "Неглинная галерей" худалдааны төв, Сретенскийн хийд, Бурханы эх-Зул сарын баярын Стауропегийн хийд зэргийг тэмдэглэж байна.

Сэтгэл татам ажил олгогч

JamilCo нь компаниудын үнэлгээнд нэлээд өндөр байр эзэлдэг бөгөөд 2018 оны 4-р сард олон улсын Randstad Award-ыг хүртсэн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Манай гарагийн хамгийн том бие даасан судалгааны төлөөлөгчид тус улсын хамгийн сонирхол татахуйц ажил олгогчдод шагнал гардуулсан бөгөөд тэдний дунд энэ компани багтжээ.

JamilCo жижиглэн худалдааны сегмент, ялангуяа гутал, хувцас, дагалдах хэрэгслийн борлуулалтаараа хамгийн сонирхол татахуйц ажил олгогч болсон.

Манай улсын хувьд энэ уралдааны ялагчдыг арав мянга орчим санал асуулгад оролцогчдын дунд явуулсан санал асуулгын дүнгээр тодруулсан. Судалгааг тус улсын холбооны найман дүүрэгт явуулсан.

Карьер

Энэ компанид хичнээн ажилчин ажилладаг тул энд шинэ ажлын байр байнга нээгдэж, орон даяар төрөл бүрийн салбар, дэлгүүрт шинэ мэргэжилтнүүд шаардлагатай байдаг.

JamilCo-д ажиллахын давуу талуудын нэг нь компани өөрөө компанийхаа зардлаар сургалт явуулах, олон тооны тэмцээн уралдаан, байгууллагын арга хэмжээ, дэлгүүрт ажилчдад зориулсан хувийн хөнгөлөлт, урамшуулал, баталгаатай цалин, дэлхийтэй хамтран ажиллах зэрэг юм. загварын зах зээлд алдартай брэндүүд. Энэ бүхэн нь карьерын өсөлтөд таатай боломжийг олгодог.

Москва дахь JamilCo дахь сул ажлын байрны жагсаалтыг албан ёсны вэбсайтаас үзэх боломжтой. Та нийслэлийн хэд хэдэн дэлгүүрт борлуулалтын туслахаар ажилд орох боломжтой. Бид энэ албан тушаалд ажлын туршлагагүй ажилчдыг хүлээн авахад бэлэн байна. Үүний зэрэгцээ тэд уян хатан цагийн хуваарь, бүрэн ажил эрхлэлтийг баталгаажуулдаг. 35 мянган рублийн цалин.

Борлуулалтын зөвлөхийн үүрэг бол үйлчлүүлэгчидтэй урт хугацааны харилцаа холбоог хөгжүүлэх, бий болгох, компанийн стандартын дагуу тансаг үйлчилгээ үзүүлэх явдал юм. Мөн дэлгүүрт байгаа компанийн бүтээгдэхүүний зохион байгуулалттай харьцаж, хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагыг дагаж мөрдөхийг хичээх шаардлагатай.загварын ертөнц.

Өргөдөл гаргагчдад тавигдах шаардлагууд нь: идэвхтэй амьдралын байр суурь, борлуулалтын чиглэлээр амжилттай ажиллаж байсан туршлагатай, багаар ажиллах чадвартай, тогтоосон үр дүндээ хүрэх хүсэл эрмэлзэл, үүгээр зогсохгүй.

Ажиллах нөхцөл дараах байдалтай байна: 4-3 цагийн хуваарь, амралтын өдрүүдээр шилжинэ. Ажил олгогч нь албан ёсоор тансаг зэрэглэлийн тэргүүлэгчдийн нэг, карьер, мэргэжлийн өсөлтийн ил тод систем, сүлжээнд байгаа бүх брэндийн гучин хувийн хөнгөлөлттэй тогтвортой компанид ажилд орох баталгаа өгдөг.

ЖамилКо-д бусад бүс нутгуудад нээлттэй ажлын байруудаас та вэб програмистууд, ахлах програмистууд, санхүүгийн менежерүүд, вэб дизайнерууд болон брэнд менежерүүд, брэндийн хэлтсийн туслахууд, ахлах урам зориг, ажилтнуудын үнэлгээний менежерүүд, сургалтын менежерүүд байгааг олж мэдэх боломжтой. Заавал англи хэлний мэдлэгтэй гоо сайхны брэнд, оёдолчин, худалдагч, дэлгүүрийн худалдагч, худалдаачин, бүтээгдэхүүний мэргэжилтэн.

Хөгжил ба суралцах

JamilCo компанийн талаарх олон ажилчдын сэтгэгдлээс харахад ажилтан бүрийн хөгжилд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Үүний тулд семинар, төрөл бүрийн сургалтуудыг тогтмол зохион байгуулдаг.

Түүгээр ч барахгүй өөрийн гэсэн их сургуультай бөгөөд шаардлагатай тохиолдолд ажилтан бүр сургалтад хамрагдах боломжтой. Боломжит нэр дэвшигч компанид ажиллаж эхэлмэгц тэр даруй бодитой болноурт хугацааны, амжилттай карьераа бий болгох боломж. Туршлагатай ажилчдын хувьд зөвхөн босоо төдийгүй хэвтээ өсөлтийн хэтийн төлөв маш их байна.

Энд анхаарал хандуулж буй судалгааны гол чиглэлүүд нь борлуулалтын арга техник, авъяас чадварын сан, менежмент, дасгалжуулалт, хэв маяг, загвар, боловсон хүчний хөгжил юм.

Компани нь байгууллагын соёлыг хөгжүүлсэн. Энэ нь бизнесийн хөгжлийн стратегийн салшгүй хэсэг болох нийгмийн хариуцлагатай нягт холбоотой. Байгаль орчны асуудал, буяны ажилд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Олон жилийн турш жирийн ажилчид удирдлагын хамт олон буяны сангуудад тусалж, дэмжиж, тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүс, хүүхдүүдийн асуудалд анхаарлаа хандуулахыг хичээж, байгаль орчныг хамгаалах санаачилгад оролцож байна.

Жишээ нь байгаль орчны чиглэлээр жил бүр компани нь "Эх дэлхийн өдөр"-т оролцож, байгаль орчин, байгальд туслах зорилгоор түншүүд, найз нөхдөө цуглуулдаг.

Буяны чиглэлээр тус байгууллага Доктор алиалагч сантай хамтран ажилладаг. Энэ бол буяны ашгийн бус байгууллага юм. Энэ нь нийслэлийн хүүхдийн эмнэлгүүдтэй сайн дурын ажилтнаар хамтран ажиллаж, урт хугацааны эмчилгээ хийлгэж байгаа хүүхдүүдийн сэтгэл зүйг сэргээхэд үнэлж баршгүй тусламж үзүүлдэг мэргэжлийн жүжигчид, алдартай хүмүүсийг татдаг.

ОХУ-д болсон дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээнд тус компани ажилчдынхаа хөл бөмбөгийн клубтэй болсон. Бэлтгэл сургуулилтад тогтмол оролцох хүсэлтэй хүмүүс хөлбөмбөг сонирхогчидтомоохон компаниудын багуудын эсрэг тэмцээн.

Ажилтнуудын туршлага

Москва болон бусад хотууд дахь JamilCo-н тоймд олон ажилчид шинээр ирсэн хүмүүст туслахад үргэлж бэлэн байдаг сайн хамт олон, хариуцлагатай боссуудыг сонгон шалгаруулж байгааг тэмдэглэжээ.

Үүнээс гадна компани үнэхээр карьерын ноцтой хэтийн төлөвтэй байна. Үүнийг JamilCo оффисын ажилчид болон жижиглэн худалдааны дэлгүүрүүдийн ажилчдын тоймд онцлон тэмдэглэжээ.

Компани нь завгүй аж ахуйн нэгжийн амьдралтай, тухайлбал, сайн хөгжсөн гүйлтийн клубтэй бөгөөд саяхан өөрийн гэсэн хөлбөмбөгийн багтай болсон.

Нийслэлд ялангуяа нийслэлд олон тооны дэлгүүрүүд байдаг тул тээврийн ложистикийн хувьд өөрт хамгийн тохиромжтой цэгийг хэзээд сонгох боломжтой. Москва дахь JamilCo-ийн ажилчдын олон тоймд үүнийг онцлон тэмдэглэсэн байдаг. Ажил мэргэжлийн өсөлтийн хувьд жил хагасын дараа амжилттай ажилласнаар та борлуулалтын туслахаас худалдаачин болох боломжтой бөгөөд энэ нь цалинд мэдэгдэхүйц мэдрэгдэж байна.

JamilCo-д ажиллаж байгаа ажилчдын сэтгэгдлээс харахад эрх баригчид хэдий хатуу боловч шударга, хамгийн гол нь тэдэнтэй ямар ч асуудалд нийтлэг хэл олж чаддаг гэдгийг мэдэж болно.

Үүний зэрэгцээ ажил их байдгийг олонх нь хүлээн зөвшөөрдөг тул хүн ихэвчлэн хоцрох шаардлагатай болдог. Тэгэхээр энэ бол яг ингэж мөнгө авна гэж найдаж болох газар биш, энд үнэхээр шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Гэхдээ тийм хүмүүстажиллахад бэлэн, компани зүгээр л өргөжин тэлж байна - сонирхолтой, ирээдүйтэй төслүүд нь маш их, боломж тогтмол орлогоо нэмэгдүүлэх. Тэгээд ч цалингаа цаг алдалгүй, цаг тухайд нь өгдөг. Сайхан урамшуулал болгон - өөрсдийн бүтээгдэхүүнд мэдэгдэхүйц хөнгөлөлт үзүүлдэг. JamilCo-н ажилчдын тоймд дурдсанаар эдгээр нь бүгд чухал зүйл юм.

Сөрөг

Үүний зэрэгцээ нэлээд олон тооны сөрөг санал бодол байдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь зүйтэй. Энэ компанид үнэхээр ажиллаж байсан олон мэргэжилтнүүд сэтгэл хангалуун бус хэвээр байна.

Олон ажилчид JamilCo-н талаар хийсэн тоймдоо цалин үргэлж шударга байдаггүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Энэ нь ажилтан бүрийн хувийн үр ашгаас хамаарна. Үүний зэрэгцээ ийм том компани үргэлж шинэ, хуучин агуулахтай байдаг. Энэ бол тэдний хэнээс нь мэргэжилтэн байх вэ, түүний цалин хөлс нь түүний хичээл зүтгэл, хичээл зүтгэл, мэргэжлийн ур чадвараас хамаарахгүй. Москва дахь JamilCo агуулахын талаар ажилчдын тайлбарт шинэ бааз нь илүү амжилттай зохион байгуулалттай, харин үйлдвэрлэлийн доод хэмжээ үндэслэлгүй бага байгааг тэмдэглэжээ. Хуучин дээр нь ойролцоогоор нэг хагас дахин нэмэгддэг.

Мөн та боловсруулахад үргэлж бэлэн байх ёстой бөгөөд тэдгээр нь тогтмол бөгөөд зохих төлбөртэй байдаггүй. Хуучин агуулахад ийм өндөр хэм хэмжээ байдаг бол эсрэгээрээ нэг өдөр нь үнэ төлбөргүй ажиллаад улаан руу орох боломж бий.

Цалингийн түвшин

ШүүмжээсJamilCo-ийн ажилчдын Москва дахь оффисын талаар та ажилчид бага цалинтай гэж гомдоллож байгааг олж мэдэх боломжтой. Ялангуяа тэд ажилд орохдоо амласан хүмүүсээс ялгаатай. Тэд урам зоригийн систем, урамшууллын талаар дэлгэрэнгүй хэлээгүй тул эхний саруудад шинэхэн ажилтан ойролцоогоор хорин мянган рубль авах боломжтой (энэ нь борлуулалтаас авсан хувийг аль хэдийн тооцсон болно).

Сүүлийн үед ажилчид байнга өөрчлөгдөж буй шаардлага, стандартын талаар гомдоллож, зарим ажилчдын цалинг бараг хоёр дахин бууруулахад хүргэж байна.

Зарим ажилчид компанийг үнэхээр жигшүүртэй, ямар ч давуу тал байхгүй гэж мэдэгддэг. Удирдлага нь бодит бус төлөвлөгөө гаргадаг, зөвхөн биелсэн тохиолдолд л зохих цалинд найдаж болно. Ажилтнууд илэн далангүй доромжлол, удирдлагын багийн байнгын доромжлолтой байнга тулгардаг гэж гомдоллодог. Маш олон тооны менежерүүд зүгээр л чадваргүй, боловсролгүй, ялангуяа мэргэжлийн чиглэлээр ажилладаг. Тиймээс анхнаасаа өндөр цалинд найдах шаардлагагүй гэдгийг хуучин ажилчдын тодорхой хэсэг нь анхааруулж байна. Барааг дэлгүүрт бага хэмжээгээр авчирдаг уламжлалтай бөгөөд танилцуулсан брэндүүд нь тансаг зэрэглэлийн бүтээгдэхүүнд тооцогддог тул үнэ нь хэт өндөр байдаг.

Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд боломжит өргөдөл гаргагчдад бүрэн "үл тоодоггүй" хандлагыг харуулах үед зарим хүмүүс ажил эрхлэх явцад мэргэжлийн бус байдалтай тулгардаг. Жишээлбэл, та эхлээд илгээж болнобуцааж залгахын оронд урилга. Нэр дэвшигч компанийн дугаар руу залгахад өөр ажилтан утсаа аваад, тэр яг одоо маш завгүй байгаа, гэхдээ эргэж залгах нь гарцаагүй. Гэвч үүний үр дүнд тэрээр хэлсэн үгэндээ хүрэхгүй, цаашдын мессежүүдэд ямар ч байдлаар хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байна. Энэ бүхэн нь компанийн зарим ажилчид өөрсдийн албан тушаалд ердөө л тохирохгүй байгааг харуулж байна.

Менежертэй холбоотой асуудал

JamilCo-ийн ажилчдын талаар мөн ийм шүүмжлэл байдаг бөгөөд тэд зарим дэлгүүрийн менежерүүд хулгай хийсэн гэж сэжиглэгдэж байгааг илэн далангүй хүлээн зөвшөөрдөг.

Сарын сүүлээр их хэмжээний хомсдол илэрсэн нөхцөл байдал, бид нэгээс илүү цэгтэй ажиллах шаардлагатай болсон. Түүнээс гадна, энэ тохиолдолд, дүрмээр бол, бүх зүйл жирийн борлуулалтын туслахууд, ялангуяа сүүлийн саруудад суурьшсан хүмүүсийг буруутгадаг. Тэд хохирогч болж, ажлын байраа алддаг. Үүний үр дүнд энэ компанид ажиллах нь тэдэнд зөвхөн муудсан сэтгэл санаа, дэмий цагийг авчирдаг.

Түүгээр ч үл барам хүмүүс цалингаа тооцохдоо менежерүүд суутгалын хэмжээг ямар ч аргаар хамаагүй дутуу үнэлэхийг байнга хичээдэг гэдгийг байнга анхаардаг. Ийм учраас олон хүн энэ компанид ажилд орохыг зөвлөдөггүй.