Тэтгэвэрт хамрагдах хугацаа гэж юу вэ: тодорхойлолт, баталгаажуулалт, тооцоо

2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21

Үйлчилгээний хугацаа ямар байхыг иргэд сонирхдог. Тэтгэврийн хувьд энэ бүрэлдэхүүн хэсэг нь маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс та даатгалын туршлагын талаар аль болох их мэдээлэл олж авах хэрэгтэй. Үнэн хэрэгтээ, ахмад настнуудын хувьд бүх зүйл тодорхой байна - эдгээр нь албан ёсны ажилд орох хугацаа юм. Үүнийг тооцоолох нь санагдах шиг хэцүү биш юм. Ажилласан нийт хугацааг жил, сар, долоо хоног, өдрөөр илэрхийлэхэд хангалттай. Гэхдээ даатгалын төрлийн үйлчилгээний уртын тухайд бүх зүйл тийм ч хялбар биш юм. Зарим тохиолдолд энэ функцийг нэмэлт баталгаажуулах шаардлагатай болдог. Тэгэхээр бид юу яриад байна вэ? Энэ бүрэлдэхүүн хэсгийн талаар иргэн бүр юу мэдэх ёстой вэ?

Тодорхойлолт

Юуны өмнө та үйлчилгээний хугацаа гэж юу болохыг ойлгох хэрэгтэй. Тэтгэвэрт гарахын тулд энэ нь маш чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Үүнгүйгээр зарчмын хувьд тэтгэврийн төлбөрийг зөвшөөрөхгүй. Тиймээс олон хүмүүс энэ нэр томъёог юу гэж боддог.

Даатгалын туршлага - тухайн иргэн ОХУ-ын Тэтгэврийн санд шимтгэл төлсөн хугацаа. Илүү нарийвчлалтай хэлэхэд энэ нь заасан интервалын нийт үр дүн юм. Ихэвчлэн үйлчилгээний хугацаа нь үйлчилгээний хугацаанаас урт байдаг. Оросын тодорхойлолтоор. Энэ нэр томьёо нь СМА дахь суутгалын нийт хугацааг илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь ахмад настантай ямар ч холбоогүй юм.

Энгийнээр хэлбэл, тухайн иргэн Тэтгэврийн санд шимтгэл төлсөн үеийг далдалсан болно. Та тэдний талаар юу мэдэх хэрэгтэй вэ? Би ямар онцлогуудыг анхаарах ёстой вэ?

Туршлагын төрлүүд

Үйлчилгээний хугацаа хэд вэ? Тэтгэврийн хувьд тэрээр аль хэдийн дурдсанчлан чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ бүрэлдэхүүн хэсэггүйгээр тэтгэврийн төлбөрийг хүлээн авах нь ерөнхийдөө боломжгүй юм. Даатгалын туршлага өөр байж болно гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Үүний хэд хэдэн төрөл байдаг. Орост ямар сонголтууд онцлох вэ?

Тогтмол ажилласан хугацаа нь нэгдүгээр ангилал юм. Дүрмээр бол энэ нь ОХУ-ын СМА-д тодорхой суутгал хийсэн үеээр тодорхойлогддог. Энэ нь ямар ч функцгүй төлбөр юм.

Тусгай даатгалын хугацаа - тэтгэврийн бүрдүүлэлтийн судлагдсан бүрэлдэхүүн хэсгийн хоёр дахь төрөл. Онцгой нөхцөлд (жишээлбэл, хортой эсвэл аюултай) хөдөлмөрийн хугацааг тодорхойлдог.

Ажлын бус үе

Даатгалын манаачийн төрөл байхгүй болсон. Эдгээр хугацаа нь хөдөлмөрийн дэвтэр эсвэл гэрээний дагуу албан ёсны ажил хийх албагүй гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Ажилласан хугацаанд албан ёсоор тооцсон хугацаа байдаг ч ажлын цаг гэж тооцогдохгүй. Тэтгэвэр томилоход ажилласан хугацаа нь үндсэн үүрэг гүйцэтгэдэг. Гэвч тодорхой нөхцөл байдлын улмаас иргэд ажил хийхгүй байхаас аргагүйд хүрч байна. Иймд амьдралын онцгой ажил бус мөчүүдийг "даатгал" гэж тооцдог.

Тэдгээрийн дотор:

• 80 наснаас хойш тахир дутуу болон төрсөн цагаасаа хойш тахир дутуу болсон өндөр настанг асрах;
• нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах чөлөө авсан байх;
• цэргийн алба;
• тахир дутуугийн тэтгэмж авах хугацаа (түр);
• ажилгүйдлийн тэтгэмж олгосон үе;
• иргэний гэм буруугүй нь нотлогдсоны дараа хорих ангид байх хугацаа;
• хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн чиглэлийн дагуу нүүлгэн шилжүүлэх;
• ОХУ-аас гадуурх Элчин сайдын яам, консулын газарт ажиллаж байгаа хүмүүсийн эхнэр, нөхөрийг олох;
• хөдөлмөр эрхлэх боломжгүй газар цэргийн (эхнэр, нөхөр гэсэн үг) хамт байх хугацаа.

Зарим хязгаарлалт байгаа. Хамгийн гол нь насанд хүрээгүй хүүхдийг асрах хугацаа нь нийтдээ 4.5 жилээс илүүгүй туршлага хуримтлуулах боломжийг олгодог. Хэрэв бид ажил олох боломжгүй цэргийн нөхөртэй байх тухай ярьж байгаа бол судалж үзсэн хугацаа нь даатгалын чиглэлээр дээд тал нь 5 жилийн туршлага олж авах боломжийг олгоно. Үгүй бол хязгаарлалт байхгүй.

Албан ёсны хөдөлмөр

Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгоход ажилласан хугацаа маш чухал. "Даатгал" гэж тооцогдох хугацааг аль хэдийн нэрлэсэн. Гэхдээ ихэнхдээ үйлчилгээний хугацаа нь ажлын хугацаа юм. Хэрэв иргэн албан ёсоор ажил хийдэггүй, хөдөлмөр эрхлээгүй шинж чанаргүй бол түүний туршлагыг тооцохгүй. Энэ нь тухайн иргэн хамгийн бага тэтгэвэр авах боломжтой гэсэн үг юмОрос.

Үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог хөдөлмөрийн төрлийн албан ёсны хугацааг тооцно:

• Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах цаг. Энэ нь албан ёсны ажилд хамаарна.
• Улсаас цалинждаг нийтийн ажилд оролцох. Мөн аль нь ч хамаагүй.
• Бизнес эрхлэх хугацаа. Бизнесийн төрлөөс үл хамааран бүх бизнес эрхлэгчид Тэтгэврийн санд өөрийнхөө болон ажилчдынхаа шимтгэлийг төлдөг.

Үүний дагуу бизнес эрхлэгчид ч тэтгэвэр, тэтгэмж авах боломжтой. Энэ нь "авга ахынхаа төлөө" ажиллахаар төлөвлөөгүй ч ирээдүйд тэтгэврийн төлбөрт найдаж байгаа хүмүүст маш чухал юм.

Ач холбогдол

Тэтгэвэр тооцоход ажилласан хугацаа нь хамгийн чухал үзүүлэлтүүдийн нэг юм. Үүнгүйгээр тэтгэврийн төлбөрийг хуримтлуулах боломжгүй болно. Үнэн хэрэгтээ, дүрмээр бол тэтгэвэр нь өмнө нь иргэн эсвэл шууд тэтгэвэр авагчийн хийсэн хуримтлагдсан суутгалаас яг тодорхой хэмжээгээр төлдөг.

Мөн өвчний чөлөө авахад ажилласан хугацаа чухал. Гэхдээ үүнээс илүү чухал зүйл бол тэтгэвэр юм. Эцсийн эцэст энэ төрлийн төлбөр нь хөгжлийн бэрхшээлтэй өндөр настнуудын орлогын гол эх үүсвэр болж байна. Тэд 2024 он хүртэл хөдөлмөрийн тэтгэвэр (эсвэл бусад) томилох үйлчилгээний хугацааг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс, түүний бэлэн байдлын талаар урьдчилан санаа зовох нь зүйтэй. Том байх тусмаа сайн. Үүнээс гадна даатгалын төрлийн туршлага олж авах нь илүү хялбар байдагхөдөлмөр.

Хэрхэн тоолох вэ

Ажилласан хугацааг тооцохдоо ямар зарчмыг баримтлахыг санал болгож байна вэ? Үнэндээ хэцүү зүйл байхгүй. Хамгийн гол нь тэтгэврийн даатгалын хугацааг тооцоолох нь зөвхөн математикийн хамгийн энгийн үйлдлүүд, илүү нарийвчлалтай нэмэх явдал юм.

Албан ёсны ажил эрхэлж байсан бүх хугацаа, түүнчлэн ажилласан хугацаанд багтсан хугацааг нэгтгэн дүгнэхэд хангалттай. Төгсгөлд нь та нийт дүнг авах болно. Зарчмын хувьд энэ талаар хэцүү, онцгой зүйл байхгүй. Олон хүмүүс амьдралын даатгалын тусгай тооцоолуур ашиглахыг зөвлөж байна. Энэ нь оруулсан мэдээллийн дагуу тухайн хүн хэр их "даатгал" хуримтлуулсан болохыг нарийн тодорхойлох боломжийг олгоно. Энэ үйлчилгээг СМА-ны албан ёсны вэбсайтаас олох боломжтой.

Бага

Би өөр юуг анхаарах ёстой вэ? Гол нь иргэн бүр олж авах ёстой даатгалын наад захын туршлага бий. Зөвхөн энэ тохиолдолд төрөөс тэтгэврийн төлбөр авах хүсэлт гаргах боломжтой болно. Өмнө нь 5 жил байсан. Харин 2015 онд 6 жил болж нэмэгдсэн. 2016 онд 1 жилээр бага зэрэг нэмэгдсэн. Одоо тэтгэвэр авахын тулд доод тал нь 7 жил даатгалын туршлагатай байх шаардлагатай.

Гэхдээ өмнө дурдсанчлан энэ хязгаарыг 2024 он хүртэл нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. Орос улсад тэтгэврийн нас (хөгшин болон бусад) дор хаяж 15 жил байх ёстой гэж тэд хэлж байна. Энэ өөрчлөлтийг аль хэдийн хүлээн зөвшөөрсөн. Тиймээс ирээдүйн тэтгэвэр авагчид даатгалын хангалттай туршлага байгаа эсэх талаар урьдчилан санаа зовох хэрэгтэй.

Баталгаажуулах

Гэхдээ энэ нь хүн бүрийн мэддэг байх ёстой бүх чухал мэдээлэл биш юм. Тэтгэврийн даатгалын хугацааг хэрхэн баталгаажуулдаг вэ? Үүнийг хийх нь тийм ч хялбар биш юм. Гол нь иргэн бүр тэтгэвэр тогтоолгохдоо судалж буй туршлагын төрөлд тооцогдох тодорхой хугацааг харуулсан нотлох баримтыг гаргаж өгөх ёстой. Баримт бичгүүд өөр байна.

Ихэвчлэн өгсөн нотлох баримтуудын дунд:

• цэргийн үнэмлэх;
• хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
• үрчлэлтийн гэрчилгээ;
• бизнес хийх тухай мэдэгдэл;
• ажлын дэвтэр;
• даатгалын туршлагатай эсэхийг харуулсан бусад баримт бичиг (жишээлбэл, 80 настай хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрах тухай мэдэгдэл).

Үүний дагуу, хэрэв үйлчилгээний уртыг тооцоолох машин ашигласан бол нэрлэсэн бүх хугацааг бие даан зааж өгөх шаардлагатай болно. Зөвхөн тэр үед л даатгалын туршлагаа бүрэн мэдэх боломжтой болно.

Үр дүн

Магадгүй энэ бол Оросын оршин суугч бүрийн мэдэх ёстой чухал мэдээлэл юм. Ер нь улсын хэмжээнд тэтгэврийн нөхцөл байдал хоёрдмол байна. Одоо бид системийн өөрчлөлтийг байнга хянаж байх ёстой. Даатгалын төрлийн үйлчилгээний хугацаа нэмэгдэх нь нэгэнт тодорхой болсон. Гэхдээ нэмэлт "даатгал" авах боломжтой ажлын бус цагийг хасах төлөвлөгөө байхгүй.

Одооноос эхлээд ямар хугацаатай байх нь тодорхой боллоо. Тэтгэвэрт гарахын тулд энэ нь гол зүйлүүдийн нэг юмтэтгэврийн төлбөрт шууд нөлөөлөх үзүүлэлтүүд. Үнэн хэрэгтээ, үйлчилгээний хугацааг тооцоолох, түүнчлэн үүнийг батлах нь тийм ч хэцүү биш юм. СМА-д гарсан бүх өөрчлөлтийн талаар олж мэдэхийг зөвлөж байна. Тэд танд ажлын болон даатгалын туршлагын талаар бүгдийг хэлэх нь гарцаагүй. Мөн тухайн иргэн ямар даатгалын төрлийн туршлагатай болохыг олж мэдэхэд тус байгууллага туслах болно.