Украины иргэдэд зориулсан ажлын зөвшөөрөл

2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21:39

Эх орондоо ажил олох эсвэл өөр муж руу нүүхээр төлөвлөж байгаа асуудалтай тулгарсан үед олон хүмүүс хэрхэн ажиллах зөвшөөрөл авах вэ гэсэн хэцүү асуултыг өөрөөсөө асуудаг. ТУХН-ийн олон иргэд гадаадад, тэр дундаа Орос руу ажиллахаар явдаг. ОХУ-ын хуулийн захидалд хандъя. Энд хариулт хоёрдмол утгагүй байна - зөвхөн хөдөлмөрийн зөвшөөрөл авсан гадаадын иргэд л ажилтай байдаг. Украины иргэдийн хувьд ч мөн адил онцгой тохиолдол гараагүй тул бид энэ асуудлыг ойлгохыг хичээх болно.

Хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ, гэрээ гэж нэрлэдэг) байгуулалгүйгээр ажиллах гэж байгаа хүмүүсийн хувьд баримт бичгийн хүчинтэй байх хугацаа нь гурван сар, хөдөлмөрийн гэрээтэй бол - хүртэл. ОХУ-ын хилээр нэвтэрснээс хойш 1 жил. Хувь хүмүүст хуванцар карт олгодог бөгөөд энэ нь тэдний ямар мэргэжлээр ажиллах боломжтой, түүнчлэн ОХУ-ын тодорхой бүс нутагт ажил хайх хүрээг хязгаарладаг. Иргэдэд ийм хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл авУкраинд та холбогдох улсын байгууллагад (FMS) мэдүүлэг өгөх боломжтой бөгөөд энэ үйл явцыг украинчуудад хялбаршуулсан болно.

30-аас дээш хоног ажиллах гэж байгаа хүмүүс эрүүл мэндийн гэрчилгээгээ төрийн байгууллагад өгөх ёстой бөгөөд түүнгүйгээр хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл авах боломжгүй. Украины иргэдийн хувьд манай улсын нутаг дэвсгэрт визгүй нэвтрэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь ажлын карт олгох үйл явцыг хялбаршуулдаг. Түүнчлэн зөвшөөрөл олгох шаардлагагүй хүмүүсийн ангиллыг тодорхой зааж өгсөн. Хууль тогтоомжийн үүднээс авч үзвэл:

- тус улсад оршин суух зөвшөөрөлтэй хүмүүс;

- ОХУ-ын их дээд сургуульд суралцаж, амралтын үеэр энд ажиллаж буй гадаад оюутнууд;

- ОХУ-д магадлан итгэмжлэгдсэн, ажиллах урилгатай багш, сэтгүүлчид.

Украины иргэд болон бусад гадаадын иргэдэд ажиллах зөвшөөрлийг зөвхөн эрх бүхий байгууллагаас олгох ёстой тул бичиг баримт боловсруулах үйлчилгээ үзүүлдэг хувийн компаниудын эргэлзээтэй зуучлалаас зайлсхийх хэрэгтэй. Луйварчдад мөнгөө өгөөд эцэст нь хүчингүй карт авах эрсдэлтэй.

Гадаадын иргэн зөвшөөрөл авсны дараа 90 хоногийн дотор ажилд орох үүрэгтэй, эс тэгвээс тухайн улсаас албадан гаргаж болно. Түүнийг ажилд авсны дараа ажилд авсан хүний бүх хариуцлагыг ажил олгогч хариуцна. Гадаадаас ажилчин авч байгаа хуулийн этгээд нь улсад шимтгэл төлж, шилжилт хөдөлгөөний албанд ажилд орсон тухайгаа мэдэгдэх үүрэгтэй.үйлчилгээ, татвар, хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ, эс тэгвээс торгууль төлөхөөс зайлсхийх бараг боломжгүй болно. Ажил олгогчид хөрш зэргэлдээ орнуудаас гадаад ажиллах хүч татах зөвшөөрөл авах шаардлагагүй (зөвхөн Туркмен, Гүрж улсын иргэд ажил эрхлэхэд нь квот тогтоосон иргэд үл хамаарах болно).

ТУХН-ийн бараг бүх иргэд хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл авах шаардлагатай бөгөөд зөвхөн Беларусь энэ жагсаалтад ороогүй болно. Түүний оршин суугчид (муж хоорондын гэрээний дагуу) чөлөөтэй ажиллах боломжтой.