Албан байгууллага, иргэдэд хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлж байна

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Капитализмын нөхцөлд компани бүрт хууль зүйн үйлчилгээг мэргэжлийн хүмүүс, мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээр зохион байгуулах шаардлагатай байдаг. Залуу бизнес эрхлэгчид, бизнесменүүд хуулийн асуудлаар тийм ч сайн мэдлэггүй тул шаардлагатай бол гуравдагч талын компаниудын тусламж авахгүйн тулд хувийн хуульч, өмгөөлөгч хөлсөлж авдаг. Энэ практик сүүлийн хэдэн арван жилд түгээмэл болсон. Ихэнх томоохон байгууллагууд хуулийн хэлтсийг бүхэлд нь ажиллуулдаг. Хэрэв иргэн хувийн өмгөөлөгчгүй эсвэл зөвхөн өмгөөлөгч авахаар төлөвлөж байгаа бол ямар бичиг баримт бүрдүүлэх, хаашаа хандах вэ? Бид энэ талаар цаашид ярих болно.

Хууль зүйн үйлчилгээ гэж юу вэ

Хууль зүйн үйлчилгээний зохион байгуулалт нь юуны түрүүнд хуулийн бүх чиглэлээр зөвлөгөө өгөх, шүүхэд төлөөлөх, мэргэшүүлэх, үйлчлүүлэгч, ажил олгогчийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх явдал юм. Тиймээс Евразийн эдийн засгийн холбооны гэрээнд тэдний тухай бичсэн байдаг. Энэхүү тодорхойлолт нь үйлчилгээний мөн чанар, утгыг бүрэн тусгаагүй боловч хуульчаас юу шаардаж болох талаар ойролцоогоор ойлголтыг өгдөг. Гэсэн хэдий ч энд зарим нэг нюанс бий.

Нэгдүгээрт, хуульчид хууль бус ашиг сонирхолд орооцолдох эрсдэлгүй. Тийм учраас хар тамхины наймаачид байдаггүйБайнгын хуульчид, тэд бизнес ажиллахаа болих үед гарч ирдэг.

Хоёрдугаарт, өмгөөлөгч нь нэхэмжлэл, хэлцлийн үр дүнг шийдэж чадахгүй, зөвхөн хууль сахиулах байгууллагад (жишээ нь шүүх) тусалдаг гэдгийг санаарай. Өмгөөлөгч нь хуульд заасан үүрэгтэй.

Тиймээс хуулийн үйлчилгээ болон тэднийг төлөөлж буй хуульчид нь зөвхөн үйлчлүүлэгчид эрхийг нь ойлгуулахад тусалдаг бөгөөд хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд эдгээр эрхийг ашиглах эсэх нь ажил олгогчоос хамаарна.

Ихэнх тохиолдолд компани, корпорацуудын хувьд бүх санаа зовнилоо хуульчдын нуруун дээр үүрэх боломжгүй гэдгийг энд тэмдэглэх нь зүйтэй. Өмгөөлөгч нь жишээлбэл гүйцэтгэх захирлын оронд гарын үсэг зурах эсвэл үйлчлүүлэгчийн оронд шүүхэд хариулах боломжгүй. Иргэд, байгууллагад үзүүлэх хуулийн үйлчилгээ тэдний оролцоогүйгээр ажиллах боломжгүй.

Өмгөөлөгчийг хэзээ татахыг зөвлөдөг вэ

Жирийн иргэн, хувь хүн хууль эрх зүйн аюулгүй байдлынхаа талаар байнга санаа зовох хэрэггүй, энэ бол хуулийн этгээд, аж ахуйн нэгж, байгууллагын бүрэн эрх юм. Хувь хүн, хуулийн этгээдэд хууль ёсны хэрэгтэй. янз бүрийн хэмжээгээр тусална.

Хувь хүн

Хувь хүний хувьд хуулийн үйлчилгээг хамгийн түгээмэл ашигладаг нь дараах салбаруудад байна:

1. Хөдөлмөр: ажилд эгүүлэн татах (гүтгэлэг, үндэслэлгүйгээр ажлаас халсан тохиолдолд), цалин хөлсийг нөхөн төлүүлэх, сахилгын арга хэмжээ авах.
2. Гэр бүл: хүүхдийн тэтгэлэг, гэр бүл салалт (болон дараа нь өмч хуваах),эцэг эх байх эрхийг хассан.
3. Орон сууц: HOA, нүүлгэх, ашиглах эрхийг тодорхойлох, орон сууцны хоршоо.
4. Хууль, төрийн байгууллагатай харилцахдаа.
5. Хохирол болон бусад нөхцөл байдал, эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үед.
6. Мэргэжлийн болон дагалдах гэрээ байгуулахдаа.
7. Үл хөдлөх хөрөнгөтэй холбоотой гүйлгээ хийхдээ моргежийн зээл.

Хуулийн этгээдэд

Байгууллагууд нь бусад компани, төрийн байгууллагуудтай хийх гүйлгээнд ихэвчлэн оролцдог боловч хувь хүн гэхээсээ илүү хуулийн этгээдтэй холбоотой талууд бас байдаг:

1. Бизнес, үйлдвэрлэлд зориулсан захиалагчийн дэмжлэг.
2. Акт, нэхэмжлэл, итгэмжлэл болон бусад орон нутгийн акт боловсруулах. Бусад эрх зүйн актуудыг шалгах.
3. Шүүхийн өмнөх зохицуулалтаар үүссэн маргааныг шийдвэрлэх.
4. Шүүхийн янз бүрийн шатны байгууллагад байнгын төлөөлөгч.
5. Төрөл бүрийн гэрээний төслийг боловсруулж баталгаажуулах.

Нөхцөл байдлаас шалтгаалаад төрийн байгууллага болон хувь хүмүүст хуулийн бусад үйлчилгээг үзүүлж болно. Нөхцөл байдлын бүх боломжит нийлмэл байдлыг урьдчилан таамаглахад хэцүү.

Хууль зүйн үйлчилгээний чанарыг үнэлэх

Хуульчийн туршлага, нэр хүнд бол мөсөн уулын зөвхөн үзүүр юм. Өмгөөлөгч хөлслөхдөө үйлчлүүлэгчдийн хүсэл эрмэлзэл ихэвчлэн дараах байдалтай байдаг:

1. Үйлчлүүлэгчийг өрөвдөх сэтгэл, нинжин сэтгэл - энэ нь өмгөөлөгчийг үйлчлүүлэгчийн асуудалд бүрэн дүүрэн оруулах баталгаа бөгөөд энэ нь чанарын хувьд чухал юм.үйлчилгээ.
2. Захиалагчийн дэмжлэг, шууд хариу өгөх (өдөр, шөнийн аль ч цагт, өдрийн хоол, амралтын өдрүүдгүйгээр).
3. Нууц хадгалах чадвар.
4. Тайлбарын ойлгомжтой, уран яруу. Үйлчлүүлэгч хуулийн үйл ажиллагаанд оролцох шаардлагатай үйл явц, гэхдээ оролцохын тулд та юу болохыг ойлгох хэрэгтэй бөгөөд зөвхөн хуульч тайлбарлаж чадна.
5. Мэдээж асар их туршлага, цэвэр нэр хүнд.
6. Аль болох хямд үнэ.

Туршлага, нэр хүндийг хайлтын шатанд үнэлдэг бөгөөд үйлчилгээний үр дүнд бага нөлөө үзүүлдэг. Их, дээд сургууль төгссөн залуучууд туршлагатай хуульчдаас илүү хариуцлагатай ажиллах нь элбэг. Ажлын чанарыг бодитоор үнэлэх нь зөвхөн түүнийг хэрэгжүүлэхээс өмнө байж болохгүй. Ийм учраас хуулийн үйлчилгээг зохион байгуулах нь хэцүү ажил юм.

Ямар байгууллага хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг вэ

Хэрэв танд болон танай байгууллагад байнгын хууль эрх зүйн дэмжлэг шаардлагагүй бол байнгын мэргэжилтэн авах нь утгагүй ч хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг байгууллагуудыг мэдэх шаардлагатай хэвээр байна. Хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх эрхтэй:

1. Улсын болон бусад түвшний олон нийтийн хүлээн авах газар.
2. Бүх шатны шүүх.
3. Өмгөөллийн байгууллага нь шүүх дээр эрх, эрх чөлөө, ашиг сонирхлыг хамгаалдаг байгууллага юм.
4. Нотариат - гүйлгээг баталгаажуулж, хууль ёсны хүчин төгөлдөр болгодог байгууллага.
5. Прокурорын газар нь ОХУ-ын Үндсэн хуулийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг байгууллага юм.
6. Иргэдийн эрх, эрх чөлөөг хамгаалах олон нийтийн байгууллага, тэр дундаа олон улсын байгууллага, тухайлбал "Дурсгал".
7. Комиссуудхүний эрх. Бүс болгонд төлөөлөгч байдаг.
8. Хувийн компани, байгууллага.

Ийм том байгууллагуудаас гадна патентын газар, зээлийн товчоо гэх мэт хуулийн үйлчилгээний явцуу зохион байгуулалттай компаниуд байдаг. Ийм компаниуд тодорхой үйлчилгээ эрхэлдэг тул хуульчтай холбоо барих нь зүйтэй.

Бүх иргэд ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 48 дугаар зүйлд заасны дагуу шаардлагатай бол хууль зүйн туслалцаа авах эрхтэй.

Ашгийн бус байгууллагад үйлчилгээ үзүүлэх

Өмгөөлөгч нэгэн зэрэг бүх чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн байж чадахгүй, ихэнхдээ аж ахуйн нэгжүүдэд иргэний болон эрүүгийн хэргийн өмгөөлөгч байдаг. Мөн арилжааны болон арилжааны бус байгууллагууд байдаг. Ашгийн бус байгууллагад үзүүлэх анхны хуулийн үйлчилгээг авч үзье. Энд хамгийн түгээмэл асуулт бол буяны байгууллагыг хэрхэн бүртгүүлэх, ямар бичиг баримт, итгэмжлэл шаардлагатай, төрөөс ямар дэмжлэг үзүүлэх вэ гэсэн асуулт байдаг.

Бүс нутгийн Хууль зүйн яам буяны байгууллагыг хуульчлахад тусалдаг. Үйл ажиллагааны цар хүрээ, байгууллагын дүрмийг тодорхойлсон баримт бичгүүдийг тэнд ирүүлнэ. Зөвшөөрөл авсны дараа та татварын бүртгэл болон FFOMS-д хөрөнгө оруулах боломжтой.

Ашгийн бус байгууллагууд орон нутгийн засаг захиргаанаас тусламж авах боломжтой:

1. Төлбөр, татвар гэх мэтийг чөлөөлж байна.
2. Төрийн ашиглалтын ашиг тус. өмч.
3. Байгууллагын гишүүдэд татвар төлөх давуу эрх гэх мэт.
4. Төрийн байрлал. болонхуулийн дагуу хотын захирамж.

Байгууллага өөрөө тухайн байгууллагад хуулийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Харин төрд хандах асуудалд. эрх баригчид - шүүх, прокурорууд - тэтгэмжид найдаж болно.

Арилжааны корпорациудад үйлчилгээ үзүүлэх

Хуулийн этгээдийн дотоод бүтэц нь одоогийн хууль тогтоомжоор зохицуулагдаагүй, өөрөөр хэлбэл өмчлөгч буюу өмчлөгчид өөрсдийн хуулийн үйлчилгээг бий болгох бүрэн эрхийг хадгална. Хадгаламжийн хувьд энэ нь аль нэг байгууллагад хуулийн үйлчилгээний гэрээ байгуулж, компаниа хэн нэгний компаниас хэсэгчлэн хараат болгохоос хамаагүй илүү тохиромжтой.

Орчин үеийн хууль эрх зүйн зохицуулалт нь корпорацуудын хуульчдын албан тушаалын талаар юу ч хэлээгүй бөгөөд ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 4-р сарын 2-ны өдрийн 207 дугаар тогтоолоор арилжааны компаниудыг оруулаагүй болно. Тиймээс хуулийн үйлчилгээг нэг хуульч эсвэл ажилтан хэлбэрээр төлөөлж болно. Ийм үйлчилгээ нь компанийн доторх засаг захиргааны болон удирдлагын үүр хэлбэрээр бүрддэг. Үүнийг хэлтэс, хэлтэс эсвэл товчоо гэж нэрлэдэг.

Хуульчийн албан тушаал

Тийм товчоо, хэлтсийн даргын албан тушаалыг зохих ёсоор нэрлэсэн байна: хуулийн хэлтсийн дарга, хэлтэс, товчоо гэх мэт. Хуулийн дарга байх үед энэ нь ердийн зүйл биш бөгөөд нэлээд давуу талтай юм Тус хэлтэс нь нэгэн зэрэг дэд генералын албыг хашдаг. хууль эрх зүйн асуудал эрхэлсэн захирал эсвэл удирдах зөвлөл, удирдах зөвлөл гэх мэт гишүүн болсон.

Хууль зүйн үйлчилгээний үйл ажиллагааг зохион байгуулахад санаа зовох зүйлгүй. Компанийн хөгжил, үүсэх үе шат бүрт байдагэрх зүйн зохицуулалтыг шаарддаг мөчүүд: татварын болон бусад мужид бүртгүүлэх байгууллагын тогтоол. эрх мэдэл, шинэ ажилчдын бүртгэл, бусад компанитай харилцах гэх мэт.

Орчин үеийн хуулийн дагуу дотоод хуульчийг хуулийн зөвлөх буюу корпорацийн хуульч гэж нэрлэдэг тул практикт байгууллагын дотоод эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэхэд маш их цаг зарцуулдаг.

Төрийн өмчит компаниудад үйлчилгээ үзүүлэх

Тусдаа авч үзэх өөр нэг төрлийн компани бол төрийн байгууллагууд юм. Гэхдээ энд бүх зүйл илүү хялбар байдаг. Төрийн байгууллагуудад үзүүлэх хууль зүйн үйлчилгээг шаардлагатай бол ОХУ-ын Ерөнхий прокурорын газар гүйцэтгэдэг. Хувь хүмүүст үнэ төлбөргүй тусламж үзүүлдэг ижил зүйл. Гэхдээ энэ нь төрийн байгууллагуудыг "өөрсдөө" хамгаалдаг учраас давуу талтай гэсэн үг биш юм. Хууль зүйн алба нь үйлчлүүлэгчийн албан тушаалаас үл хамааран эрх зүйн хэм хэмжээг зохицуулдаг бие даасан байгууллага юм.

Мужид байх тохиолдол бий. аж ахуйн нэгжүүд өөрсдийн хуульчтай байдаг. Тэд арилжааны түншийнхээ хийдэг зүйлийг хийдэг.

Хууль зүйн үйлчилгээний гэрээ

Хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ нь комисс, гэрээ, комисс, агентлаг, төлбөртэй үйлчилгээ, холимог гэрээ гэсэн зургаан төрөлтэй. Хууль тогтоомж нь эдгээр төрлүүдийн хооронд хатуу тогтолцоог бий болгодоггүй тул үйлчлүүлэгч өөрт хамгийн тохиромжтойг нь сонгох эрхтэй.

1. Дискрет (нэг удаагийн) гэрээ - зөвхөн үйлчлүүлэгч болон өмгөөлөгч хамтран ажилладагнэг хууль ёсны үйлдэл.
2. Зорилтот (олон үе шаттай) гэрээнүүд - өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчийн ашиг сонирхлын үүднээс хэд хэдэн үйлдэл хийх шаардлагатай (жишээлбэл, шүүх дээр хэргийг нэг шатанд биш, харин дөрвөн шатанд явуулах) шаардлагатай. зорилго.
3. Захиалгын гэрээ - компанийн эрх зүйн дүрмийг зохицуулах хуульч хөлслөхтэй тэнцэхүйц. Энэ нь тогтвор суурьшилтай, тодорхойгүй хугацаагаар эсвэл хэдэн жил ажиллахыг хэлнэ.

Гэрээний зүйл нь гүйцэтгэгч (хуульч, хуульч гэх мэт)-ийн үйлчлүүлэгчийн төлөө хийж буй үйлдэл юм. Захиалга болон зорилтот гэрээнд энэ нь үйл ажиллагааны багц юм. Нөхцөл, урамшуулал, санхүүжилт олгох журам нь тухайн сэдвээс хамаарна.

Тиймээс хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлэх нь хуулиар хатуу зохицуулагддаг олон үе шаттай цогц систем юм. Гэсэн хэдий ч хуулийн байгууллагын бүтцийг хуулиар тодорхойлоогүй бөгөөд ямар ч хэмжээтэй, ямар ч боловсон хүчинтэй байж болно. Дотоодын хуульчид түр гэрээгээр эсвэл байнгын үндсэн дээр ажилладаг. Байгууллага томрох тусам хуульчдын орон тоо том болно.