Southern Dvor сүлжээ дэлгүүр: ажилчдын сэтгэгдэл, хаяг, ажиллах цаг, бараа

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

"Өмнөд шүүх"-ийн талаархи ажилчдын тойм нь энэ компанийн боломжит ажилчдад үүнтэй бизнес хийх нь зүйтэй эсэхийг ойлгоход тусална. Энэ нь дотуур хувцас, гоо сайхны бүтээгдэхүүн, гэр ахуйн химийн бодис, оймс, гэр ахуйн бараа борлуулдаг улсын томоохон пүүсүүдийн нэг гэдгийг харгалзан үзвэл үргэлж нээлттэй ажлын байртай байдаг. Тиймээс хэрэв хүсвэл энд ажилд орох боломжтой, зөвхөн ажил олгогчоос юу хүлээж байгааг урьдчилан мэдэж, ойлгоход л хангалттай.

Компанийн тухай

"Өмнөд хашаа"-ны талаарх ажилчдын шүүмж маш олон янз байдаг. Тэрээр дотоодын зах зээлд ажилласан жилүүдэд сайн, муу олон үнэлгээг цуглуулсан.

Компанийг 1989 онд химийн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, химич Михаил Матлис тэргүүтэй үзэл бодол нэгтэй хэсэг бүлэг хүмүүс үүсгэн байгуулжээ. Удалгүй гэр ахуйн химийн бодисын анхны бөөний дэлгүүр гарч ирэв. Москвад Южнопортовая гудамжинд нээгдсэн. Энэ бизнесийг голчлон Матлисийн хувийн жижиг хөрөнгөөр эхлүүлсэн нь анхаарал татаж байна. Энэ хөрөнгийг орон сууц түрээсэлж, өөрийн шинэ бүтээлийг зарж борлуулснаас олсон мөнгөнөөс авсан. Тэр тэднийг патентжуулсан. Хамгийн алдартай нь флюропластик диафрагм бөгөөд үүнийг техникийн болон шинжлэх ухааны багаж хэрэгсэлд ашиглахад шаардлагатай байв. Михаил Яковлевич эхэндээ ийм диафрагмуудыг өөрийн гараар хийсэн.

Южнопортовая гудамжинд байрлах энэ дэлгүүр нэлээд удаан хугацаанд цорын ганц дэлгүүр байсан юм. Үүний зэрэгцээ бизнесийн түншүүд гол орлогоо гэр ахуйн бараа борлуулахаас бус, түүхий эдийн бирж дээр химийн бүтээгдэхүүн борлуулж, зочдод байр түрээслэхээс авдаг байв. Нэгэн цагт тус компани Москва даяар 200 хүртэлх орон сууц эргэлтэнд байсан. Матлисийн хэлснээр тус компани аажмаар орон сууц түрээслэхээс зарах руу шилжиж, дараа нь орон сууцны бус байр руу шилжсэн. 1994 онд богино хугацааны түрээсийн ашиг мэдэгдэхүйц буурсан үед үл хөдлөх хөрөнгийн үйл ажиллагааг орхих шаардлагатай болсон.

Тэр үеэс л "Өмнөд хашаа" гэр ахуйн барааны дэлгүүрийн сүлжээгээ хөгжүүлж эхэлсэн. 90-ээд оны дунд үе гэхэд тус компани улс даяар 500 орчим жижиглэн худалдааны цэгүүдийг нээсэн бөгөөд тэдгээр нь нэг тэмдгийн дор ажилладаг байв. Эдгээр нь ихэвчлэн ахуйн химийн дэлгүүр биш, харин жижиглэнгийн майхан байсан нь үнэн, учир нь тэр үед оросууд зах зээлээс ихэнх худалдан авалт хийдэг байсан.

2000-аад онд зах зээл дээр арилжаа хийх нь ач холбогдолгүй болж эхлэхэд удирдлага анхаарлаа хандуулахаар шийдсэн.drogerie форматаар жижиглэн худалдааны цэгүүдийг хөгжүүлэх, өөрөөр хэлбэл тэдний ажиллах хотын тодорхой хэсгийн оршин суугчдад чиглэсэн өөртөө үйлчлэх дэлгүүрүүд. Үндсэндээ тэд гэр ахуйн химийн бодис, гоо сайхны бүтээгдэхүүн, түүнчлэн холбогдох бүх төрлийн бүтээгдэхүүнийг борлуулж эхэлсэн. Удалгүй захууд дахь цэгийн тоо долоо дахин буурч, дэлгүүрийн тоо хурдацтай нэмэгдэж эхлэв.

Бүс нутгийн хөгжил

"Өмнөд хашаа" гэсэн тэмдэгтэй гэр ахуйн химийн бодисын дэлгүүрүүд ялангуяа бүс нутагт идэвхтэй хөгжиж эхлэв. Тус компани нь бүс нутгийн томоохон төвүүдэд байр түрээслэх эсвэл худалдан авах дадлага хийж, Москвагаас орон нутгийн ажилтнуудыг сургаж, бүх үйл явцыг хянадаг туршлагатай менежерүүдийг илгээдэг. Одоогоор тус компанийн бүрэн эрхт бүс нутгийн төлөөлөгчийн газрууд Нижний Новгород, Самара, Саратов, Волгоград хотод нээлттэй байна.

Хугацаандаа гэр ахуйн бараа, гэр ахуйн химийн бодисын худалдаанаас гадна "Эдийн засгийн зах" нэрийн дор хүнсний дэлгүүрийн сүлжээг нээсэн нь анхаарал татаж байна. Энэ нь 2002 оны зун бүтээгдсэн. Тухайн үед нийслэлийн жижиглэнгийн худалдааны зах зээлийн чиг хандлага нь олон тооны дэлгүүрүүд бий болж, хүнсний бүтээгдэхүүнээс гадна гэр ахуйн цэвэрлэгээний бүтээгдэхүүнүүдийг танилцуулж байв.

Одоогоор энэхүү гэр ахуйн барааны дэлгүүрт 8 мянга гаруй гоо сайхны болон үнэртэй ус, дотуур хувцас, хувийн арчилгааны бүтээгдэхүүн, гэр ахуйн химийн бодис, оймсны бүтээгдэхүүн багтаж байна.

Карьер

Менежмент Южный Двор бол бүх түвшинд инженерийн шинэ бүтээн байгуулалтуудыг байнга нэвтрүүлдэг технологийн компани гэдгийг үргэлж тэмдэглэдэг. Ялангуяа ажилчдын ажлын байран дээр видео тандалт хийх, ажилд орохдоо полиграфын нарийн шалгалтыг зохион байгуулж байна. Ажилтан худлаа ярьж байна гэсэн өчүүхэн төдий сэжигтэй тохиолдолд полиграф хийх шаардлагатай болдог. Тус компани Америкт үнэнийг тогтоох хамгийн сүүлийн үеийн төхөөрөмжүүдийг худалдаж авсан. Ирээдүйн боломжит ажилтнууд энэ талаар мэдэх нь чухал.

Дашрамд хэлэхэд тэд ирээдүйтэй, залуу хүмүүсийг ажилд авахыг илүүд үздэг. Тус компани ажилд авахад хүндрэлтэй байгаа иргэдэд туслах зорилготой төрөл бүрийн тусгай хөтөлбөрүүдэд тогтмол оролцдог.

Одоогийн байдлаар Өмнөд Солонгос, Хятад, Франц, Итали болон бусад олон орны ханган нийлүүлэгчидтэй хамтын ажиллагаа үр дүнтэй хөгжиж байна. Эдгээр олон улсын холболтоор анхны, өвөрмөц, шинэлэг бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдэд хүргэх боломжтой.

Сул орон тоо

Компанийн олон тооны ажилчид, мөн хэд хэдэн хотод нэгэн зэрэг салбартай байдгийг харгалзан үзвэл үргэлж нээлттэй сул орон тоо байдаг. Мэдээжийн хэрэг, ихэнх ажилчид төв оффист биш, харин "Южный двор" сүлжээ дэлгүүрт шаардлага тавьдаг.

Одоогоор маркетер, кассчин, механикч, дагалдан яваа бүлгийн жолооч, боловсон хүчний хэлтсийн мэргэжилтэн, хуульч, эдийн засагч, ачигч шаардлагатай -түүгч, администратор, агуулах, өргөлтийн жолооч. Албан тушаалаас хамааран боломжит нэр дэвшигч 25-60 мянган рублийн цалин хүлээж болно.

Жишээ нь, 40-60 мянган рубль компанид хуулийн хэлтсийн орлогч дарга хүлээн авдаг. Гурван жилийн ажлын туршлагатай байх шаардлагатай, ажлын байр нь бүтэн цагаар ажилладаг. Энэхүү мэргэжилтний үүрэг бол нэхэмжлэлийн ажил явуулах, шүүхийн хэрэг дээр бие даан ажиллах, хууль сахиулах, төрийн, татвар, захиргааны байгууллагад компанийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх, түүний дотор хяналт шалгалтын явцад оролцох явдал юм. Мөн мэргэжилтэн нь шүүхийн практик, хууль тогтоомжид дүн шинжилгээ хийж, өөрийн шууд удирдагчийн зааврын дагуу хууль зүйн дүгнэлт гаргах шаардлагатай болно.

Ийм ажилтанд тавигдах шаардлага: Хууль зүйн дээд боловсролтой, нийслэлийн арбитрын шүүхэд 10-аас доошгүй хэрэг ялсан байх, зохицуулах захиргааны байгууллагын хяналт шалгалтад оролцох, нэхэмжлэлийн захидал харилцааг бие даан шийдвэрлэх, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа, гэрээ боловсруулах, хэлэлцээ хийх. Ажлын хуваарь 9.00-18.00 цаг, оффис Технопарк метроны ойролцоо байрладаг.

Төрөл бүрийн

Южный двор Москва болон бусад хотууд дахь хэрэглэгчиддээ санал болгож чадах өргөн сонголттой нь олон үйлчлүүлэгчдийн сонирхлыг татдаг.

Та дотоод гадаадын 28 брэндийн гоёлын гоо сайхны бүтээгдэхүүн худалдан авах боломжтой. Мөн бүтээгдэхүүнүүд байдагтос, нүүр будалт арилгагч, зай, угаалгын нунтаг, шампунь, үнэр дарагч, ангижруулагч, дэвсгэр, аяга таваг угаагч шингэн, аяга таваг угаагч капсул, даавуу зөөлрүүлэгч, жорлонгийн сав цэвэрлэгч болон бусад зүйлс.

Дэлгүүрийн хаягууд

Одоогоор тус компанийн дэлгүүрүүд ОХУ-ын 11 бүс нутагт үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Мэдээжийн хэрэг, хамгийн их нь Москва болон Москва мужийн нутаг дэвсгэрт байдаг. Үүний зэрэгцээ Черный Яр, Ахтубинск, Астрахань муж, Волгоград, Обнинск, Калуга муж, Нижний Новгород, Волгодонск, Константиновск, Цимлянск, Ростов муж, Рязань, Саратов, Тверь, Тула, Ярославль хотод жижиглэн худалдааны цэгүүд байдаг. Сүлжээний ихэнх дэлгүүрүүд нь Москва мужийн хотуудад байрладаг: Большие Вяземы, Видное, Дубна, Долгопрудный, Звенигород, Жуковский, Королев, Клин, Малаховка, Луховицы, Подольск, Нахабино, Бронницы, Руза, Домодедово, Коломна, Егорьевск, Ивантеевка, Лыткарино, Красногорск, Одинцово, Мытищи, Ступино, Раменское. Москвад "Южный двор" 37 дэлгүүр байдаг.

Дэлгүүрүүдийн ажиллах цаг өөр байж болно. Ихэнх нь өглөөний 9 цагаас оройн 21 цаг хүртэл ажилладаг. Үүний зэрэгцээ "Өмнөд хашаа" хэд хэдэн дэлгүүр байдаг. Өдөр, шөнийн аль ч цагт гэр ахуйн бараа худалдан авах боломжтой хаягууд: Сходненская гудамж, 44/17; Зеленоград, хороолол. 249.

Дээр дурдсанчлан энэ сүлжээний дэлгүүрүүд зөвхөн Москвад төдийгүй. Жишээлбэл, Нижний Новгород хотод 30 жижиглэн худалдааны цэгүүд нээгдэж байна. "Өмнөд хашаа" энд 9.00-21.00 цагийн хооронд нээлттэй байна. Дэлгүүрүүд ажиллаж байнаВеденяпин, Гордеевская, Рокоссовский, Рябцев, Белинский, Комсомольская, Долдугаар сарын өдрүүд, Зөвлөлтийн арми, Сансрын баатрууд, Анагаах ухаан, Лесков, Гвардийн цэргүүд, Борис Панин, Чаадаев, Мончегорская, Львовская, Краснодонцев, Октябрийн хувьсгал, Борис Корисов, Баатар Чугунов,, Соёл, Өмнөд хурдны зам, Молодежный, Союзный, Октября, Гагарин, Усан онгоц үйлдвэрлэгчид, Заречный бульвар.

Та аль ч хотод байгаа "Өмнөд шүүх"-ийн холбоо барих утсыг ашиглан сул ажлын байр байгаа эсэх, ажилд орох нөхцлийн талаар лавлах боломжтой. Ярилцлагыг урьдчилж, нэг өдрийн өмнө эсвэл хэд хоногийн өмнө зохион байгуулах нь дээр. Та үүнийг "Өмнөд шүүх" рүү залгаж болно.

Компанийн Москва дахь төв оффис нь Андроповагийн өргөн чөлөө, 18, 7-р байр, 8-р давхарт байрладаг.

Москва мужид удирдлага нь Люберцы хотод дараах хаягаар байрладаг: Төлөвлөсөн гарц, 6. Нижний Новгород дахь "Өмнөд шүүх"-ийн удирдлага Молодёжный проспект, 16, Волгоград хотод - Козловская дээр байрладаг. Гудамж, 4.

Урамшуулал

Компанийн амжилтыг урамшуулал, тусгай саналууд баталгаажуулдаг бөгөөд энэ нь үргэлж хангалттай байдаг. Маркетингийн үйлчилгээ нь үе үе шинэ сонголтуудыг гаргаж ирдэг бөгөөд үүнийг янз бүрийн цэг дээр үндэслэн турших болно.

Үүний зэрэгцээ "Өмнөд хашаа"-д хэд хэдэн арга хэмжээ зэрэг тогтмол зохион байгуулагддаг. Эдгээр нь "Шок үнэ", "Улаан үнийн шошго", "Шар үнийн шошго".

"Шок үнэ" урамшууллын хүрээнд "Өмнөд хашаа"-н зарим барааг онцгой үнээр санал болгож байна.ашигтай хөнгөлөлт. Тухайлбал, агаар цэвэршүүлэгчийг 17%-ийн хөнгөлөлттэй үнээр авах боломжтой. Дэлгүүрт байгаа олон бараа улаан өнгийн шошготой байдаг. Тиймээс худалдан авагч нь өнөөдөр ихээхэн хөнгөлөлт үзүүлж буй бараа бүтээгдэхүүнийг сонгоход хялбар болно. "Шар үнийн шошго" арга хэмжээ нь ижил зарчмаар ажилладаг бөгөөд "Өмнөд хашаа" дахь гэр ахуйн барааг тал үнээр нь худалдаж авах боломжтой. Жишээлбэл, ийм урамшууллаар та хумсны будаг, хумсны будаг арилгагч, уруулын будаг, ичих будаг, зовхины будагч гэх мэт олон зүйлийг худалдан авах боломжтой.

Мөн тогтмол хямдралтай сэтгүүл байдаг бөгөөд энэ нь танд тухайн сарын шилдэг саналыг сонгоход тусална.

Хүргэлтийн зохицуулалт

Компани нь бараагаа хүргэх үйлчилгээ үзүүлдэг нь анхаарал татаж байна. Жишээлбэл, Москвагийн тойрог замд 5 мянга гаруй рубль захиалахдаа үнэгүй хүргэлт хийдэг. Тухайн бүсэд та оффис, орон сууцны үүд хүртэл хүссэн давхарт ачаа өргөх нэмэлт үйлчилгээг захиалж болно.

Жишээ нь лифтээр ачаа өргөх зардал 150 рубль, хэрэв лифтгүй бол ажилтны хажуугаар өнгөрсөн давхар бүрт дахин 50 рубль төлөх шаардлагатай болно. Та захиалгыг хүргэхийг хүсч буй цагийг менежертэй харилцахдаа урьдчилан ярилцаж, тодорхойлно. Салбар тус бүрийг үнэ төлбөргүй хүргэх нутаг дэвсгэрийг компанийн оффис дээр тусад нь зааж өгч болно.

Ажилтны туршлага

"Өмнөд хашаа" дахь ажлын талаар маш олон янзынтойм. Давуу талуудын дунд ажлын туршлагагүй ажилчдад сайн эхлэлийг тавих боломжийг олгодог гэдгийг олон хүн тэмдэглэж байна.

Гол давуу талуудын нэг нь сайн зохион байгуулалттай, найрсаг хамт олон, муу муухай, таагүй хүмүүс мэдээж тааралддаг, гэхдээ тэд цөөнх байдаг. Нэмж дурдахад, "Өмнөд хашаа"-ны ажилчдын тойм нь цалингийн төлбөртэй холбоотой асуудал байхгүй гэдгийг үргэлж тус тусад нь онцолж, хэзээ ч хойшлуулдаггүй, ажилчдад урьдчилан тогтоосон хугацаанд бүрэн хэмжээгээр өгдөг.

Түүгээр ч барахгүй энд ажилчдын төвлөрсөн хоолыг зохион байгуулж, ажилчдын өдрийн хоолыг бүрэн үнэ төлбөргүй өгдөг нь чухал.

Сөрөг оноо

Үүний зэрэгцээ "Өмнөд хашаа"-ны талаар ажилчдын талаар эерэг гэхээсээ илүү сөрөг шүүмжлэл их байдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь зүйтэй. Хангалттай олон тооны ажилчид энэ компанитай хамтран ажиллахад сэтгэл дундуур байна.

Энд цалин цагтаа өгдөг ч дэндүү бага гэж хэлэх хүн олон байна. Компанийн ихэнх оффисууд шүүхийн маргаанд хутгалдаж, гомдол гаргаж, их хэмжээний алдагдал хүлээдэг.

Ирээдүйд маш хол байсан ч ээж болно гэж найдаж буй залуу охидод энд ажилд орохыг зөвлөдөггүй. Баримт нь хэрэв ажилтан жирэмсний амралтанд "авчихвал" компани нь ажилтнаасаа салах гэж ямар ч аргаар оролдох бөгөөд тэр даруйдаа дарамт болж ойлгогдох болно. Жишээлбэл, тэд таны мэргэжлээр тодорхой тооны тарифыг бууруулах эсвэл хасах талаар танд мэдэгдэж болно. Энэ бүхэн нь залуу ээжийг хүүхэд асрах чөлөөнд байх хугацаанд нь төлөхгүйн тулд л хийгддэг.

Энэ компанид олон жил ажилласан, нарийн ширийнийг нь сайн мэддэг ажилчид 2017 онд олон сая долларын шүүхэд ялагдаад "Өмнөд шүүх"-ийн ажил эрс муудсан гэж мэдэгддэг. ханган нийлүүлэгчдийн аль нэгэнд нь шүүх. Мэдээж хэрэг хариуцагч нь төв оффис биш, харин М. Матлисийн зохион байгуулсан пүүсүүдийн нэг байсан бөгөөд үүний дараа шууд дампуурсан. Үүний зэрэгцээ, одоо байгаа бүх асуудал бол өрсөлдөгчдийн таамаглал гэдгийг удирдлага баталж байна.

Зарим боломжит нэр дэвшигчид энд ажлын ярилцлага хийх нь маш хачирхалтай гэдгийг тэмдэглэж байна. Эхлээд тэд танд анкет бөглөж өгөөд дараа нь илэн далангүй тэнэг асуулт асууж эхэлдэг. Үүний дараа ажил горилогч IQ шалгалт өгөх ёстой. Эдгээр бүх процедурыг дуусгасны дараа тэд ажлын зард зааснаас гуравны нэгээр бага цалин санал болгодог. Жишээлбэл, хэрэв ажилтан 40-45 мянган рубльд найдаж болно гэж заасан бол бодит байдал дээр түүнд 30,000 рубль санал болгодог.

Ийм нөхцөлийг зөвхөн шинэхэн менежер, худалдагч, кассчинд төдийгүй хэдэн жилийн туршлагатай, мэргэжлийн өндөр чанартай байх шаардлагатай хэлтсийн дарга нарт санал болгодог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүний зэрэгцээ санал болгож буй цалингийн түвшин зах зээлийн дунджаас хамаагүй доогуур байна.

Энэ бүхэн нь компанид тогтмол байдагболовсон хүчний эргэлт, цөөхөн хэд нь албан ёсны бүртгэлд хамрагдаж, үлдсэн хэсэг нь татварын албанд тайлагнахын тулд компанийн үзүүлэх шаардлагатай цалингийн доод хэмжээгээр ажилладаг, бусад бүх зүйлийг хууль бусаар хүлээн авдаг. Мэдээжийн хэрэг, ийм нөхцөлд ажилчдыг ажлаас халагдсаны дараа төлбөрийг нь бүрэн төлөхгүй байх, амралтын зохих төлбөргүй үлдээх гэх мэт зүгээр л хууртагдах нөхцөл байдалтай тулгардаг.

Компанийн төв оффист (Москвад) ажилладаг ажилчдын хэлснээр одоо албан ёсоор ерөнхий захирал нь Михаил Матлисийн охин боловч бодит байдал дээр тэрээр бүх асуудлыг шийдэж, гол асуудлаар шийдвэр гаргадаг. Бүх ажилчид өөрийн биеэр оффис дээр гарч ирэхэд хөлддөг бөгөөд ядаж ямар нэгэн үйл ажиллагаа явуулахыг хичээдэг. Түүнийг ирэхээс өмнө охин нь хангамжийн хэлтэстэй уулзалт хийж, тайланг хэрхэн яаж барих талаар ярилцдаг. Үүний зэрэгцээ зарим өндөр албан тушаалтнууд түүнийг юу болж байгааг огт мэдэхгүй, нөхцөл байдлыг эзэмшдэггүй, тэдний хэлсэн бүх зүйлд итгэдэг гэж мэдэгддэг. Тус компанийн эсрэг ирж байгаа гомдлын дийлэнх нь хугацаа нь дууссан бараа зарсантай холбоотой байдаг. Үүнийг бараг хэзээ ч хасдаггүй, дэлгүүрийн лангуун дээр хэвтэж, эрт орой хэзээ нэгэн цагт энэ бүтээгдэхүүнийг худалдан авах хайхрамжгүй худалдан авагчдад найдаж байна. Иймд дэлгүүрүүдэд нарийн ширийн зүйлийг мэддэг ажилчдыг маш анхааралтай, сонор сэрэмжтэй байхыг зөвлөж байна.

Ихэнхдээ ажилчдыг өчүүхэн төдий алдаа гаргавал торгууль ногдуулдаг. Энэ нь хангалтгүй шийтгэл гэж тооцогддог, ялангуяа үйлдсэн зөрчлийг харгалзан үздэг (энэ нь бүрэн ач холбогдолгүй, өрөвдөлтэй байж болно). Зарим нь цөхрөнгөө барсандаа энд ажилд ордог бол Москвад компани нь хаа сайгүй шаардлагатай туршлагыг олж авах шаардлагатай олон зочдыг ажиллуулдаг. Тиймээс тэдний ихэнх нь нэг, хоёр жил ингэж хамтран ажилласны дараа санаа амар явчихдаг.

Үүний зэрэгцээ олон хүн ажлаасаа халагдахад асуудал гардаг. Жишээлбэл, тэд бүрэн хэмжээний төлбөрөө авч чадахгүйгээс гадна хөдөлмөрийн дэвтрээ гарт нь өгөхгүй удсан үед.