Хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газар. Хараат болон охин компаниуд

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Ашигаа тасралтгүй өсгөхөд анхаардаг аливаа байгууллага үндсэн үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэх, өргөжүүлэх тал руу шилжих болно. Мөн энэ зорилгодоо хүрэх нэг арга бол хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газар нээх явдал юм. Төрөл бүрийн компаниуд (түүний дотор банкууд) салбараа байгуулснаар боломжит үйлчлүүлэгчдийнхээ тоог нэмэгдүүлж, шинэ нутаг дэвсгэрт өөрсдийгөө сурталчилж байна.

Хуульд юу гэж заасан байдаг

Хэрэв та энэ асуудлаар ОХУ-ын хууль тогтоомжийг судалж үзвэл төлөөлөгчийн газар нь хуулийн этгээдийн тусдаа салбар гэдгийг олж мэдэх болно. Үүний зэрэгцээ энэ нь компанийн гол оффисын байршлаас гадна байрлах ёстой бөгөөд түүний эрх ашгийг хэрэгжүүлэх эсвэл хамгаалахын тулд ажиллах болно. Төлөөлөгчийн газар болон салбар аль аль нь хуулийн этгээд биш гэдгийг анхаарах нь чухал.

Салбарын хувьд түүний үүргийг мөн тусдаа хэлтэс гүйцэтгэдэг бөгөөд зорилго нь өөр орон нутгийн нутаг дэвсгэр дээр компанийн чиг үүргийг хэсэгчлэн буюу бүрэн гүйцэтгэх зорилготой юм. Шаардлагатай бол салбар нь төлөөлөгчийн газрын үүргийг гүйцэтгэж болно, энэ нь түүнийг харуулж байнаилүү өргөн эрх зүйн статус.

Салбар нээгдсэний дараа ашиглах боломжтой функцуудын жагсаалт нэлээд сонирхолтой байна:

• маркетингийн шинжилгээ ба сурталчилгааны үйл ажиллагаа;
• хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлыг захиргааны болон шүүхээр хамгаалах;
• болзошгүй эсрэг талуудтай холбоо тогтоох;
• үйлчлүүлэгчийн баазыг ийм байдлаар бүрдүүлэх гэх мэт

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг өргөжүүлэх ийм арга нь давуу талтай нь ойлгомжтой.

Гадаадын компаниуд

Гадаадын хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн газар, салбар зэрэг асуудалд бас анхаарах хэрэгтэй. Үнэн хэрэгтээ, ийм хэлтсийн зорилго нь толгой компанийн эрхэлж буй үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх явдал юм, гэхдээ аль хэдийн ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр байдаг. Хуулийн этгээдийн ийм элементүүдийг татан буулгах ажлыг анх нээх үйл явцыг эхлүүлсэн гадаадын үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрээр хийж болно.

Төрөөс энэ төрлийн үйл ажиллагааг төр ч хянадаг. Гадаадын хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газрыг магадлан итгэмжлэх нь зохицуулалтын хэрэгсэл болдог. Энэ үйл явцын хэрэгжилтийг холбооны гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг. Үүний зэрэгцээ бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь магадлан итгэмжлэл авсан үеэс эхлэн хууль ёсны гэж тооцогддог.

Үүний дагуу үр нөлөө нь саармагжвал ямар ч үйл ажиллагаа явуулах боломжгүй болно. Хэрэв гадаадын компанийн салбарын боломжит үйл ажиллагаа нь төрөөс харшулс орны эрх ашгийг хамгаалах, аюулгүй байдлыг хангах бодлого баримталбал магадлан итгэмжлэл бүтэлгүйтнэ.

Хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газар: үүсгэсэн

Иймэрхүү тусдаа хэлтэсүүд гарч ирэхийн тулд компанийн эрх бүхий байгууллагуудын албан ёсны санаачилга зайлшгүй шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ, хууль тогтоомж (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55-р зүйл) нь хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт ийм салбар нээхтэй холбоотой бүх мэдээллийг тусгах үүрэгтэй. Төлөөлөгчийн газар, салбар байгуулагдсантай холбогдуулан байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулсан тохиолдолд энэ шаардлага ялангуяа хамааралтай болно. Шаардлагатай бүх мэдээллийг улсын бүртгэлийн байгууллагад мэдэгдлийн хэлбэрээр дамжуулдаг.

Дашрамд хэлэхэд, аж ахуйн нэгжийн баримт бичигт дээр дурдсан өөрчлөлтийг хэлтсийн сүлжээ байгуулахдаа үргэлж хийх ёстой. Энэ шаардлагыг үл тоомсорлох нь хуулийн шаардлагыг хангаагүй гэж үзнэ.

Ийм бүтцийн үйл ажиллагааны хууль эрх зүйн үндэслэлийн тухайд дараах баримт бичгийн бааз байгаа тохиолдолд тэдгээр нь ажиллах боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй:

• Тодорхой нэгжийн дүрэм. Энэ нь байгууллагын түвшинд батлагдсан.
• Итгэмжлэл. Энэхүү баримт бичгийг хуулийн этгээдийн тодорхой салбар, төлөөлөгчийн газрыг хариуцсан дарга хүлээн авна.
• Бүртгэлийн баримт бичиг.

Тусдаа нэгжийн өмчийн хувьд тухайн компаниас түүнд олгосон материаллаг нөөцийн үндсэн дээр үүсдэг. Санхүүгийн өөр нэг эх үүсвэр нь бизнес эрхэлдэг байж болноүйл ажиллагаа (салбаруудад хамааралтай). Байгууллагаас хүлээн авсан болон үйлдвэрлэл, бизнесийн үйл ажиллагааны үр дүнд олж авсан эд хөрөнгийг захиран зарцуулах үйл явц нь итгэмжлэл болон толгой компаниас олгосон журмаар зохицуулагддаг.

Үйл ажиллагааны онцлог

Эхний ээлжинд хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газрыг удирдан чиглүүлэх бүрэн эрхийг тодорхой зааж өгөх ёстой. Ийм эрх мэдлийн мөн чанар, хил хязгаар нь энэ асуудлын гол шийдвэрийг гаргадаг толгой компаниас бүрэн хамаарна.

Энэ баримт нь эргээд үүсгэн байгуулагчийн үүрэг гүйцэтгэгч компани нь салбарын үйл ажиллагаа болон дараагийн үр дүнг бүрэн хариуцна гэсэн үг юм. Хэрэв та хуваагдлын эсрэг нэхэмжлэл гаргах шаардлагатай бол түүнийг сүүлчийнх нь байршилд өгөх ёстой. Гэхдээ хуулийн дагуу нэхэмжлэлийг тухайн байгууллагад хандана. Үүний дагуу сэргээгдэх боломж нь толгой компанид нөлөөлнө.

Мөн дараах баримтыг ойлгох нь зүйтэй: зээлдүүлэгч нь тухайн хуулийн этгээдийн салбар, төлөөлөгчийн газрын эзэмшиж буй эд хөрөнгийг тухайн хуулийн этгээдийн өрийг төлөхөд ашиглаж болно. Энэ тохиолдолд хүлээсэн үүргийнхээ дагуу төлбөрөө төлөөгүй шалтгаантай салангид хуваагдсан эсэх нь огт хамаагүй болно.

Манлайллын асуудлыг хэрхэн зохицуулдаг вэ

Мэдээж нээсэн нэгжийг хэн нэгэн удирдаж, хуулийн дагуу удирдах ёстой. Тиймээс компанийн гүйцэтгэх байгууллага нь түүний дагуу тогтоол гаргах үүрэгтэйтолгойн байрлалыг тодорхой хүнд хуваарилна.

Салбарын захирал нь өөртэй нь байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр, мөн олгосон итгэмжлэлийг ашиглан үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлнэ. Түүнээс гадна итгэмжлэлийг бүхэлд нь нэгжид бус харин даргад тусгайлан олгодог. Энэ баримт бичиг хүчинтэй байхын тулд гаргасан огноог агуулсан байх ёстой.

Салбарын удирдлага үргэлж толгой компанийн нэрийн өмнөөс ажиллах шаардлагатай байдаг тул тэд өөрсдөө ямар ч гүйлгээ хийх боломжгүй. Энэ нь аливаа зохицуулалт, нэхэмжлэл гарсан тохиолдолд гэрээний дагуу хариуцах тал нь хуулийн этгээд болохоос түүний хуваагдал биш болно гэсэн үг.

Удирдагчийн эрх

Бүрэн хэмжээний үйл ажиллагаа явуулахын тулд салбарын захирал тодорхой эрх эдэлдэг. Тэдний жагсаалт тохиолдол бүрт өөр өөр байж болох ч дараах байдлаар харагдаж байна:

яаралтай ажил гүйцэтгэхэд шаардлагатай хэлцэл, гэрээ (хөдөлмөр эрхлэлт орно) болон төрөл бүрийн эрх зүйн актуудыг байгуулах;

• нэгжийн үйл ажиллагааны болон одоогийн үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлыг эрх мэдлээ хэтрүүлэхгүйгээр, компанийн удирдлагын байгууллагын тогтоолоор тогтоосон үйлдлийн алгоритмыг зөрчихгүйгээр шийдвэрлэх;
• банкны валют, рублийн данс нээх, түүнчлэн салбарын бэлэн мөнгөний удирдлагын нэг хэсэг болох бусад үйл ажиллагаа явуулах.

Хэрэв байгаа бол тэр үедэсвэл бизнес эрхлэгч тусдаа хэлтэстэй гэрээ байгуулахаар шийдсэн бол захиралд үүнийг хийх зохих эрх байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй.

Харьяа болон охин компаниудын ажил

Хууль тогтоомж нь компаниудад охин компани байгуулах боломжийг олгодог. Үнэн хэрэгтээ бид өөр хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулагч өөрийн өмчийн тодорхой хэсгийг түүний мэдэлд шилжүүлэх замаар бүртгүүлэх тухай ярьж байна. Нээлттэй нийгэм эдгээр материаллаг нөөцийг тодорхой үйл ажиллагааныхаа явцад ашиглах бүх эрхтэй.

Эрх бүхий хөрөнгийнх нь үндсэн хэсэг нь толгой компанийн өмч, санхүү байвал хараат болон охин компани гэж тодорхойлно. Тодорхой бүтцийг гэрээ болон бусад албан ёсны баримт бичгээр хүүхэд гэж тодорхойлж болно.

Эдийн засгийн гол компанийн өрийг охин компани хариуцахгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Гэхдээ тухайн бүс нутагт хуулийн этгээд (салбар) хийсэн гүйлгээний хувьд эдгээр үүргийн хувьд үндсэн нөхөрлөл нь нээсэн бүтэцтэйгээ хамтран хариуцлага хүлээнэ.

Хараат болон охин компанийг авч үзэхэд оролцогч буюу давамгайлсан хуулийн этгээд нь ХК-ийн саналын эрхтэй хувьцааны 20 хувийг эзэмшиж байгаа тохиолдолд хараат байдлыг хүлээн зөвшөөрнө гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Энэ зарчим нь ХХК-ийн хувьд дүрмийн сангийн тавны нэгийг эзэмшихэд мөн хамаарна.

Банкны салбар

Банкууд хуулийн этгээдийн хувьд дээр дурдсан өргөтгөлийн схемийг мөн ашиглаж болно. Ийм бүтэц нь төв оффис байрладаг орон нутагт салбаруудын бүхэл бүтэн сүлжээ үүсгэх чадвартай.

Банкны салбар нь эргээд тухайн хуулийн этгээд үйл ажиллагаа явуулаагүй нутаг дэвсгэрт нээгддэг салбар нэгж юм. Тус салбар нь банкны бүх үндсэн үйл ажиллагааг гүйцэтгэх боломжтой бөгөөд ингэснээр тухайн бүс нутгийн хамрах хүрээг үр дүнтэйгээр өргөжүүлнэ.

Банкны салбарыг үр ашигтай ажиллуулах, боловсруулсан хөгжлийн стратегийг чанд баримтлахын тулд даргаар нь захирлыг томилдог.

Үр дүн

Компанийн үйл ажиллагааг тусад нь хэлтэс зохион байгуулах замаар өргөжүүлсэн нь нэлээд амжилттай, ашигтай практик юм. Тиймээс олон хуулийн этгээд энэ схемийг идэвхтэй ашигладаг. Энэ бизнесийн гол зүйл бол бичиг баримтыг чадварлаг гүйцэтгэх, бүх бүс нутагт ижил чанартай өндөр чанартай ажил хийх бөгөөд энэ нь байгууллагад үнэнч байдлыг нэмэгдүүлэхэд тусална.