2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Хуулийн үүрэг гэдэг нь зохицуулалтын баримт бичгүүдээр тогтоосон зөв зан үйлийн хэмжүүр юм. Энэ дүрмийг хувийн ашиг хонжоо олох, нийтийн ашиг сонирхлыг хангах зорилгоор тунхаглаж болно. Ямар ч тохиолдолд энэ үзэл баримтлал нь хууль зүйн шинжлэх ухаанд нэлээд чухал байр суурь эзэлдэг. Тиймээс ирээдүйд хүнд байдалд орохгүйн тулд түүний бүх элементүүдийг мэддэг байх ёстой.
Онцлогуудын тухай
Хуулийн байгууллага болон хувь хүний үүргийг ялгаж салгах гол онцлог нь зан үйлийн хэрэгцээ юм. Тодорхой дүрмийг заасан хэм хэмжээгүйгээр үүрэг гэж байхгүй. Үгүй бол хууль тогтоогчид танаас ийм үйлдэл хийхийг шаардах ямар ч шалтгаан байхгүй, өөрөөр биш.
Тайлбарлах хэрэгцээг хэн нэгний хүчний нөлөөлөл, хүч хэрэглэхгүйгээр бие даан үүсч болох зүй тогтол биш, харин хуулийн үндэслэл бүхий шаардлагад үндэслэсэн үүрэг гэж ойлгодог. Эрх зүйн харилцааны субъект нь сонголтгүй.
Энд та хүчнүүдтэй амархан зэрэгцэж болно, энэ нь бас нэлээд юмулсын иргэдэд олгосон их хэмжээний. Эрх бол зөвшөөрөгдсөн зан үйл, хууль ёсны үүрэг бол зохих үйлдэл юм. Энэ нөхцөлд авч үзэж буй хэм хэмжээ нь зөвхөн бодит үйлдэл болж амжаагүй зан үйлд хамаарах тул ирээдүйн шинж тэмдэг байна.
Үүрэгтэй холбоотой эрх зүйн харилцааны агуулга
Зан үйлийн дүрмийг тогтоосон аливаа хэм хэмжээ нь зөвхөн тодорхой төрлийн эрх зүйн харилцаанд хамаарна. Жишээлбэл, цэргийн дээд сургуульд сурч байхдаа курсантууд түүний дүрмийг дагаж мөрдөх шаардлагатай байдаг бол дээр дурдсан зохицуулалтын баримт бичгийн хэм хэмжээ нь иргэний боловсролын байгууллагын оюутнуудад хамаарахгүй. Эрх зүйн харилцаан дахь эрх зүйн үүрэг гэдэг нь хүн эсвэл бүлгийн иргэдийн зан үйлийн хил хязгаарыг нарийн тодорхойлох чадвар юм. Тэдгээрээс гадна хүн бүх асуудлыг бие даан шийдвэрлэх эрх чөлөөтэй байдаг. Цорын ганц асуудал бол бараг бүх хуулийн салбаруудад захирамжийн хэм хэмжээ байдаг: хаа нэгтээ илүү олон байдаг, хаа нэгтээ бараг байдаггүй.
Хариуцлагын зорилго, утга учир
Хуулийн эрх, үүрэг, тэдгээрийн ялгаа нь энгийн нүдэнд харагдахуйц тодорхой утгыг агуулна. Түүнээс гадна энэ нь зөвхөн хууль тогтоогч, төрд төдийгүй эрх зүйн харилцаанд оролцож буй бусад хүмүүст ашигтай байдаг. Үүнээс гадна олон нөхцөл байдалд тодорхой зан үйл хийсэн хүн өөртөө хангалттай ашиг хүртэх боломжтой.
Хэлэлцэж буй хууль зүйн элементЗөвлөлтийн хууль тогтоомжид хялбархан судлах боломжтой. ЗСБНХУ-ын бүх ард түмэнд асар их ашиг тустай байсан засаг захиргаа, хөдөлмөрийн болон бусад ажлуудыг хийх шаардлагатай байгаа нь тод жишээ юм.
Заавал биелүүлэх эрх зүйн харилцааны хүрээнд иргэний зан байдал нь юуны түрүүнд эрх бүхий этгээдэд ашиг тус хүртэхэд чиглэгддэг гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Сүүлчийн үүргийг бараг үргэлж байгууллагуудаараа төлөөлдөг төр гүйцэтгэдэг. Мэдээж энэ бол хувийн эрх ашиг биш, ард түмэн, нийгмийн хэрэгцээг хангах тухай юм. Дээр дурдсан зүйлс дээр үндэслэн эрх нь иргэний эрх ашгийг хангах зорилготой бөгөөд нийгэм, төрийн үүрэг хариуцлага гэж бид дүгнэж болно.
Хууль тогтоогчийн боломж
Хуулийн үүрэг гэдэг нь түүнийг биелүүлээгүй, зөрчсөн тохиолдолд төрийн байгууллагын тодорхой үйлдлээр дэмжигдэх ёстой арга хэмжээ юм. Үгүй бол хуулийн хэм хэмжээ "үхсэн" бөгөөд ямар ч ач холбогдолгүй болно.
Хуулийн зүйл, заалтыг зөрчсөн этгээдэд нөлөөлөх боломжийг төрийн эрх бүхий этгээдэд олгодог. ОХУ-д албадлагын өөрийн гэсэн хэрэгсэл байдаг, тухайлбал аливаа хүн зохих ёсоор зан авир гаргаж чадаагүй тохиолдолд эхний хүн албадлагын арга хэмжээ авахын тулд эрх бүхий байгууллагаас тусламж хүсч болно. Энэ үзэгдлийг "хориг шийтгэл" гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь ямар ч тохиолдолд үүрэг хариуцлагад хамаарна.
Хэлцгээеонцолсон
Хууль эрх зүйн үүрэг бол олон нийттэй холбоотой ямар ч болзолгүй үзэгдэл юм. Тогтсон зан үйлийн дүрэм нь хатуу бөгөөд хатуу чанга байдаг. Энэ нь нийгмийн харилцааг зохицуулах императив аргад суурилдаг. Хүн биеэ зөв авч явах үүрэгтэй төдийгүй тунхагласан хуулийн хэм хэмжээг хэрэгжүүлэхээс зайлсхийхийг хориглоно.
"Үүрэг" нь эрх зүйн үзэгдэл
Хууль тогтоомжид "болох ёстой", "хариуцлагатай", "заавал" гэх мэт үгсийг ихэвчлэн олж болно. Үүний зэрэгцээ тэд хууль ёсны утгаараа бус харин ёс суртахууны болон ёс суртахууны хувьд зохистой зан үйлийн дүрмийг илэрхийлж болно. Жишээлбэл, иргэн гэрээ байгуулахдаа хүндрэл гарахгүй байхыг хүсч байгаа бол түүний заалтыг дагаж мөрдөх ёстой. Энэ тохиолдолд хууль ёсны үүрэг бол гэрээнд шууд заасан арга хэмжээ юм. "Хэрэглэх ёстой" гэдэг үгийг норматив утгаар хэрэглэхийн тулд хууль зүйн ач холбогдолтой баримт бичигт үүнийг засах шаардлагатай.
Төрөл ба ангиллын тухай
Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчид, түүнчлэн иргэдийн үүргийг төрөлд хуваадаг бөгөөд эдгээрийг ангилалд нэгтгэсэн болно. Жишээлбэл, өмчлөх эрхийн талаархи зөв зан үйлийн идэвхгүй хэлбэр нь хувь хүмүүст чухал ач холбогдолтой. Хувиараа бизнес эрхлэгчид болон хуулийн этгээдүүд байхад хүмүүс байгуулсан гэрээгээр хүлээсэн үүргийн гүйцэтгэлийг илүү сонирхож байна.
Эрх зүйн харилцааны идэвхтэй хэлбэр нь зан үйлийн зохих хэмжүүрийн илүү чухал ач холбогдлыг илэрхийлдэг. Тэгэхээр иргэний эрх зүй, хөдөлмөрийн харилцаанд ажил олгогч байнга үүрэг хүлээдэгОрчин үеийн нийгэмд хувь хүн оршин тогтнох нь мөнгөнөөс бүрэн хамаардаг тул цалин хөлсийг төлөх. Үүрэг хүлээсэн хүмүүсийн бүх эерэг үйлдэл нь нийгмийн ашиг сонирхлыг хангахад хүргэдэг. Хамгаалах эрх зүйн харилцаанд үүрэг нь ажилчид, ажилтнууд, зочид болон бусад хүмүүсийн аюулгүй байдлыг хангахад чиглэсэн ажилтны бүх ажлын үндсэн мөн чанарыг бүрдүүлдэг тул онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг.
Зөвлөмж болгож буй:
Мэргэжилтний үүрэг хариуцлага: ажлын байрны тодорхойлолт, эрх, үүрэг
Энэ албан тушаалд ажилд орж байгаа ажилтан нь мэргэжилтэн байна. Томоохон байгууллагуудад тэрээр өөрийн харьяалагддаг хүмүүстэй байж болно. Зөвхөн гүйцэтгэх захирал энэ ажилтныг томилж, чөлөөлж болно. Энэ ажилд орохын тулд тухайн ажилтны ур чадвараас хамааран зохих боловсрол, ажлын туршлагатай байх шаардлагатай
Хотын захиргааны ажилтны хариуцлага: эрх, үүрэг, чиг үүрэг, үүрэг
Эрх, үүрэг, мэргэжлийн чиг үүргийн хүрээ - энэ бүхэн нь хотын албан хаагчдын статусын уламжлалт элементүүд юм. Эдгээр ажилтны хариуцлагыг тусдаа хуулиар зохицуулдаг. Хариуцлагын үндсэн шинж чанарууд, мөн нутгийн өөрөө удирдах ёсны чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн бусад шинж чанаруудын талаар нийтлэлд илүү дэлгэрэнгүй авч үзэх болно
Удирдагчийн үүрэг даалгавар: гол үүрэг хариуцлага, шаардлага, үүрэг, чиг үүрэг, зорилгодоо хүрэх
Та удахгүй урамшуулал авахаар төлөвлөж байна уу? Тиймээс үүнд бэлдэх цаг болжээ. Удирдагчид өдөр бүр ямар бэрхшээл тулгардаг вэ? Ирээдүйд бусдын өмнө хариуцлага үүрэх гэж байгаа хүн юу мэдэх ёстой вэ? Энэ тухай бүгдийг доороос уншина уу
Цуглуулагч өдөрт хэдэн удаа залгаж болох вэ: дуудлага хийх шалтгаан, хууль эрх зүйн орчин, хууль зүйн зөвлөгөө
Хэрэв цуглуулагчид байнга залгаж байвал хууль зөрчиж байна гэсэн үг. Ийм дуудлагад хамаарах хязгаарлалтыг анхаарч үзээрэй. Цуглуулагч хамаатан садан, найз нөхөд рүүгээ залгаж болох уу? Утсаар ярих үеэр түүний заналхийллийг хүлээж авах боломжтой юу?
ОСАГО-ын дагуу давж заалдах эрх: тодорхойлолт, 14-р зүйл. Даатгагчийн хохирол учруулсан этгээдэд нэхэмжлэл гаргах эрх, гүйцэтгэх хугацаа, хууль зүйн зөвлөгөө
MTPL-ийн тусламж нь даатгалын компаниудад зам тээврийн ослын улмаас хохирсон талдаа төлсөн мөнгийг нөхөхөд тусалдаг. Хуулийн нөхцөлийг зөрчсөн тохиолдолд гэм буруутай этгээдийн эсрэг ийм нэхэмжлэл гаргаж болно. Түүгээр ч зогсохгүй шинжээчийн дүгнэлт, ослын газарт гарсан ослын актыг үндэслэн хохирогчдод төлөх төлбөрийг хийх ёстой