Олон улсын хөдөлмөрийн мэргэшил
Олон улсын хөдөлмөрийн мэргэшил

Видео: Олон улсын хөдөлмөрийн мэргэшил

Видео: Олон улсын хөдөлмөрийн мэргэшил
Видео: “Гэгээн үдэш” Монгол Улсын Хөдөлмөрийн баатар, Төрийн шагналт, Ардын жүжигчин Ц.Гантөмөр 2024, May
Anonim

Дэлхийн эдийн засагт улс орон бүр зохицон хөгжихийг шаарддаг. Энэ бол хүн бүрийн сайн сайхан, сайн сайхан байдлын түлхүүр юм. Түүхийн хувьд өөр өөр нутаг дэвсгэрүүд тодорхой төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж ирсэн. Энэ нь тэдэнд илүүдэл үйлдвэрлэлээ бусад орны үйлдвэрлэсэн ховор бараагаар солих боломжийг олгодог. Дэлхий дээрх нөөц ингэж тэнцүү болдог.

Хөдөлмөрийг олон улсын мэргэшүүлэх нь дэлхийн эдийн засгийн хөгжлийн нэг хэлбэр бөгөөд тодорхой бүс нутагт технологийн үйл явц, дэд салбар, үйлдвэрлэлийг ялгаж салгаж байдаг.

Ерөнхий ойлголт

Олон улсын хөдөлмөрийн хуваарь гэдэг нь дэлхийн хамтын нийгэмлэгт эрэлт хэрэгцээтэй байгаа тодорхой төрлийн үйлчилгээ, бараа, технологийг бий болгох чиглэлээр улс орнуудын мэргэшсэн байдал юм.

Улс хоорондын худалдааны харилцааг хөгжүүлэх явцад энэ үйл явцын гурван логик хэлбэр бий болсон. Үүнд ерөнхий, хувь хүн, хувийн хөдөлмөрийн хуваарь орно. Эхний тохиолдолд салбарын мэргэшил үүсдэг. Үүнийг үйлдвэрлэлийн талбайнууд болонулсын эдийн засгийн салбарууд.

Хөдөлмөрийн мэргэшил
Хөдөлмөрийн мэргэшил

Хөдөлмөрийн хувийн хуваарилалт нь тодорхой төрлийн бэлэн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чиглэлээр мэргэшсэнээр үүсдэг. Үзүүлсэн процессын нэгж хэлбэр нь бие даасан эд анги, эд анги, угсралтын зонхилох үйлдвэрлэл юм. Энэ нь хөгжлийн хамгийн ирээдүйтэй бүсүүдийн нэг гэж тооцогддог.

Олон улсын хөдөлмөрийн хуваарилалтын тогтолцоонд оролцогч улсууд биет болон биет бус үр өгөөжөөр өөрсдийн хэрэгцээг хангахын тулд илүү их эдийн засгийн үр өгөөж хүртэх боломжтой.

Түүхэн хөгжил

Анх олон улсын түвшний мэргэшил нь зөвхөн салбар дундын шинж чанартай байсан. Үүний зэрэгцээ солилцоо нь нэг үндсэн салбар (аж үйлдвэр) ба нөгөө (хөдөө аж ахуй) хооронд явагдсан. Энэ үйл явц нь 19-р зууны 70-80-аад оны үеийн ердийн үзэгдэл байв.

Хөдөлмөрийн хуваагдал, мэргэшлийн талаар тайлбарлана уу
Хөдөлмөрийн хуваагдал, мэргэшлийн талаар тайлбарлана уу

Үүнийг мэдэж байгаа тул өнөөдөр хөдөлмөрийн хуваарь, мэргэшил хэрхэн үүссэнийг тайлбарлахыг хичээгээрэй. Хэрэв та түүхэн үйл явц руу гүнзгийрвэл энэ нь тийм ч хэцүү биш юм. Аажмаар мэргэшлийн шилжилт нь салбар доторх солилцооны чиглэлд явагдсан. 1930-аад онд томоохон өөрчлөлт гарсан. Энэ үед солилцоо нь нэг чухал салбар (жишээ нь, инженерчлэл) болон нөгөө (жишээлбэл, химийн үйлдвэрлэл) хооронд явагдаж эхэлсэн.

1970-1980-аад онд үйлдвэр доторх мэргэшлийг нэн тэргүүнд тавих болсон. Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил нь худалдааны онцлогийг тодорхойлсон. Технологийн болонзангилааны мэргэшил. Зах зээлийн эдийн засагтай өндөр хөгжилтэй орнуудад ийм бүтээгдэхүүн экспортын 40-өөс доошгүй хувийг эзэлдэг.

Хөгжлийн үзүүлэлт

Хөдөлмөрийн олон улсын мэргэшлийг хэд хэдэн үндсэн үзүүлэлтээр тодорхойлдог. Эдгээрээс хамгийн түгээмэл нь олон улсын хөдөлмөрийн хуваагдлын хөгжлийн коэффициент юм. Энэ нь дэлхийн худалдаанд тухайн улсын жинг харуулж байгаа бөгөөд энэ нь бүх улсын үндэсний орлогод ижил улсын эзлэх хувьтай харьцуулагддаг. Хэрэв индикатор 1-ээс хэтэрсэн бол энэ нь тухайн улс дэлхийн солилцооны үйл явцад өндөр (дундаж дүнтэй харьцуулахуйц) оролцоотой байгааг харуулж байна.

Хөдөлмөрийн хуваагдал, үйл ажиллагааны мэргэшил хэрхэн нөлөөлсөн бэ
Хөдөлмөрийн хуваагдал, үйл ажиллагааны мэргэшил хэрхэн нөлөөлсөн бэ

Үйлдвэрлэлийн олон улсын мэргэшлийн оролцоог үнэлэхийн тулд бүхэл бүтэн шалгуур үзүүлэлтийн системийг ашигладаг. Үүнд аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн харьцангуй мэргэшлийн коэффициент орно. Бүтээгдэхүүн бүрийн гадаад худалдаанд эзлэх хувийг харьцуулж гаргана.

Мөн танилцуулсан үзүүлэлтүүдэд эд анги, эд ангиудын олон улсын эргэлтэд улсын эзлэх хувийн жингийн коэффициент багтсан болно. Дараа нь импортын болон экспортын барааны экспортын квот болон хүрээг (хүрээ) тооцоолсон болно.

Улс орнуудыг бүлэгт хуваах

20-р зууны эхний хагасаас эхлэн хөдөлмөрийн хуваагдал, үйл ажиллагааны мэргэшсэн байдал нь муж бүрийн статуст хэрхэн нөлөөлсөнийг ажиглаж болно. Үүний үр дүнд бүх улс орнууд 3 тусдаа бүлэгт хуваагдсан. Тэдний эхнийх нь үйлдвэрлэлийн аж үйлдвэрийн тусламжтайгаар бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх чиглэлээр мэргэшсэн улс орнуудыг багтаасан. Хоёр дахь бүлэгт мужууд, гол нь багтсанэкспортын нэг хэсэг нь олборлох үйлдвэр. Үүний зэрэгцээ хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн тариалах чиглэлээр мэргэшсэн хэсэг улс бий болсон.

Хөдөлмөрийн бүтээмжийн мэргэшил
Хөдөлмөрийн бүтээмжийн мэргэшил

Одоогоор дөрөв дэх бүлэг тодроод байна. Энэ гурван бүлгийн бүтээгдэхүүнээр дэлхийн зах зээлд нийлүүлдэг улс орнууд багтдаг. Эдгээр нь АНУ, Англи, Франц, Канад гэх мэт өндөр хөгжилтэй орнууд юм.

Улсуудыг бүлгээр нь ялгах

Тогтсон холболтын ачаар экспортын тодорхой чиглэлтэй хэд хэдэн улс дэлхийн зах зээлд онцгойрч байна. Тэдний хөдөлмөрийн хуваагдал, үйлдвэрлэлийн мэргэшсэн байдал нь эдгээр мужуудад өндөр технологийн тоног төхөөрөмж, машин хэрэгсэл, машин механизм, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл, химийн эд ангиудыг нийлүүлэх боломжийг олгосон. Жишээлбэл, онгоцыг АНУ, Франц, Герман, Итали үйлдвэрлэж зардаг бол дээд зэрэглэлийн автомашиныг Япон, Швед, Герман, АНУ гэх мэт улсууд үйлдвэрлэж зардаг.

Үйлдвэрлэлийн хөдөлмөрийн мэргэшлийн хуваагдал
Үйлдвэрлэлийн хөдөлмөрийн мэргэшлийн хуваагдал

Хоёр дахь бүлэгт нутаг дэвсгэр дээр нь ашигт малтмалын хүчирхэг бүтээн байгуулалт хийгдэж байгаа улсууд багтана. Эдгээр орнууд ийм түүхий эдийг хамгийн бага боловсруулдаг. Үүнд Африк, Ойрхи Дорнод гэх мэт газрын тос олборлодог бүс нутгууд багтана. Төрөл бүрийн ашигт малтмалыг (нүүрс, хүдэр, алт гэх мэт) Швед, Канад, Австрали худалддаг.

Дэлхийн зах зээлд цэвэр хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүн борлуулдаг гурав дахь бүлэгт Ази, Латин Америк, Африкийн орнууд багтдаг. Ижил төрлийн бүтээгдэхүүнийг Канад, барууны орнууд зэрэг өндөр хөгжилтэй орнууд дэлхийн зах зээлд нийлүүлэх боломжтойЕвроп, Австрали гэх мэт

Мэргэшлийн даалгавар

Олон улсын мэргэшил нь тогтвортой хөгжлийг хангаж чадна. Төрөл бүрийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх боломжтой газруудад нөөцийг төвлөрүүлснээр улс бүрийн бүтээмж нэмэгдэж болно. Үүний зэрэгцээ төрөөс мэргэшсэн өндөр чанартай бараа бүтээгдэхүүнд хүрэх боломжтой.

Хөдөлмөрийн олон улсын мэргэшил
Хөдөлмөрийн олон улсын мэргэшил

Ийм үйл явц нь эдийн засгийн нэг моно соёл үүсэхээс сэргийлдэг. Улс орон бүр өөрийн гэсэн эдийн засгийн цогцолбор, үйл ажиллагааны чиглэлийг бий болгодог. Гэхдээ эдийн засгийн өндөр хөгжилтэй орнуудад л эерэг нөлөө үзүүлэх боломжтой. Хөгжиж буй үндэсний эдийн засаг эсрэгээрээ ийм нөхцөлд явцуу мэргэшил, нэг хэвийн үйл ажиллагааны төвлөрөл рүү гулсаж байна.

Үүнтэй холбогдуулан олон улсын мэргэшил нь хөгжиж буй орнуудыг төрөлжүүлсэн эдийн засгийн бүтцийг бий болгоход түлхэц өгөх ёстой. Эдгээр орны удирдлага үйлдвэрлэлийн оновчтой харьцааг сонгох ёстой. Хэдийгээр эдгээр тохиргоог бодит байдалд хэрэгжүүлэхэд хэцүү байдаг.

Хэлбэржүүлэх хүчин зүйлс

Хөдөлмөрийн мэргэшлийн тухай ойлголт нь олон хүчин зүйлийн оролцоотойгоор бүрддэг. Үүнд юуны өмнө ашиглалтад оруулах одоо байгаа болон төлөвлөж буй үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, хөдөлмөрийн нөөцийн тоо хэмжээ, чанар, түүний хөгжил нөлөөлдөг.

Хөдөлмөрийн мэргэшлийн тухай ойлголт
Хөдөлмөрийн мэргэшлийн тухай ойлголт

Мэргэшлийн хөгжилд нөлөөлж буй хоёр дахь хүчин зүйл бол үндэсний орлогын түвшин юм. Мөн хуримтлуулах үйл явц болонулсын эдийн засаг доторх хэрэглээ.

Уур амьсгалын нөхцөл, хөрс, ашигт малтмалыг дараагийн хүчин зүйл гэж үздэг. Одоо байгаа эдийн засгийн харилцаа, тэдгээрийн боломжит хөгжлийг харгалзан үздэг. Тухайн мужид илүү таатай хүчин зүйлсийг тодорхойлох тусам олон улсын түвшинд мэргэшүүлэх, хөдөлмөрийн хуваагдалд оролцох нь илүү тэнцвэртэй болно.

Орчин үеийн дэлхийн мэргэшил

Орчин үеийн дэлхийн хөдөлмөрийн мэргэшил нь олон улсын хамтын нийгэмлэгийн үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн үйл ажиллагаанд гарсан олон өөрчлөлтийн үр дүнд бий болсон. Сүүлийн хэдэн арван жилд дэлхийн үйлдвэрлэлийг шийдэж байгаа гол асуудал бол ашиг орлогоо нэмэгдүүлэх, зардлаа бууруулах, хямд ажиллах хүч олох явдал байв.

Эдгээр бүх хүчин зүйл нь өндөр технологийн үйлдвэрлэлийн цикл бүхий үйлдвэрүүдийг бий болгоход хүргэсэн. Тэд дэлхийн зах зээлд өрсөлдөх чадвартай, өндөр чанартай бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдэд санал болгодог. Эдгээр салбарыг дэлхийн мэргэшлийн гол тээвэрлэгч гэж үздэг.

Муж бүр шинэ бараа, үйлчилгээг бий болгох чиглэлээрээ алдартай.

Дэлхийн улс орнуудын мэргэшил

Сүүлийн хэдэн жилд хөдөлмөрийн орчин үеийн мэргэшлийг тодорхойлох болсон. Энэ нь дэлхийн зах зээлд өндөр технологийн төрөл бүрийн тоног төхөөрөмж, бараа, үйлчилгээний хэд хэдэн томоохон нийлүүлэгчдийг онцолж байна.

Өнөөдөр АНУ-д автомашин, ачааны машины гол нийлүүлэгчид нь General Motors, Chrysler, Германд - Volkswagen, Opel, Францад - Renault, Peugeot, Англид - "Rolls-Royce" гэх мэт.

Япон улс тэргүүлсэндэлхийн жишигт нийцсэн инженерийн салбарт байр суурь эзэлдэг. Энэ нь Mitsubishi, Toyota зэрэг брэндүүдээр алдартай. Эдгээр бараг бүх улс электрон тоног төхөөрөмжийн борлуулалтаараа тэргүүлдэг. Энэ нь дэлхийн үйлдвэрлэлийн бүтцэд үндэстэн дамнасан компаниудын нөлөө өндөр байгааг гэрчилж байна. Хөдөлмөрийн мэргэшүүлэх нь мөн тэдэнд хамаарна.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Шилэн зуух: төрөл, төхөөрөмж, техникийн үзүүлэлт, практик хэрэглээ

Дэлхийн үйлдвэрлэлийг роботжуулах: хамрах хүрээ, жишээ, давуу болон сул талууд

Шууд дебит - энэ юу вэ? Данс эзэмшигчийн захиалгагүйгээр мөнгө татах

Эргэлзээтэй авлага гэдэг нь Үзэл баримтлал, төрөл, данснаас хасах ерөнхий дүрэм

ВостокФин: тэдэнтэй хэрхэн харьцах вэ? цуглуулах агентлаг

Байгууллагын TIN-ээр OKPO-г хэрхэн олж мэдэх вэ

ТИН-ээр өрийг яаж мэдэх вэ

Бүтцийн өөрчлөлт нь нарийн төвөгтэй үйл явц юм

Хурдан тооцох нь ноцтой зөрчил юм

Цуглуулагчид: хууль ёсны уу, үгүй юу? Цуглуулагчидтай хэрхэн ярих вэ

Цуглуулагчидтай хэрхэн харьцах вэ: практик зөвлөмжүүд

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдээс өрийг яаж мэдэх вэ?

Оросын дээд хэмжээний гадаад өр ба тус улсаас гадагшаа гарсан хөрөнгийн урсгал: тоо юу хэлж байна, ирээдүйд юу хүлээж байна вэ

Авлага цуглуулах: нөхцөл, журам

Авлагын үнэлгээ: арга, журмын онцлог, жишээ