VTB 24 цалингийн карт: дизайн ба ашиг тус

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Олон зээлийн байгууллагууд цалингийн харилцагчдад зориулсан одоогийн хөтөлбөрүүдийг санал болгодог. Жишээлбэл, эдгээр бүтээгдэхүүний нэг нь Оросын томоохон банк ВТБ 24-д үйл ажиллагаа явуулдаг. Бид ВТБ 24 цалингийн картыг хэрхэн нээх, онлайн банк, овердрафт болон бусад олон зүйлийг манай нийтлэлд ярих болно.

ВТБ 24 дээр цалингийн ямар бүтээгдэхүүн байдаг вэ?

Цалингийн карт нь олон улсын төлбөрийн систем Visa болон MasterCard дээр суурилсан банкны өвөрмөц бүтээгдэхүүн юм. Тэд том, жижиг аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодогчдын ажлыг хөнгөвчлөхөд тусалдаг, учир нь энэ хуванцар дээр цалин, урьдчилгааг тооцдог. Өөрөөр хэлбэл, эдгээр картууд нь дебит карттай төстэй боловч үүн дээр цалин авах боломжтой.

Одоогоор VTB 24 цалингийн картыг дараах төрлөөр олгож байна:

• "Стандарт";
• "Сонгодог";
• Алт;
• Платинум.

Банкны карт ямар нөхцөлд нээгддэг вэ?

Сорт бүр өөрийн гэсэн тарифтай, эерэг талуудтай. Жишээлбэл, категорийн картуудын хувьд"Стандарт" ба "Сонгодог" нь 100,000 рубльээс хэтрэхгүй бэлэн мөнгө авах өдрийн хязгаарыг тогтоодог. Алтан зэрэглэлийн картууд нь 200,000 рубль, Платинум картууд нь 300,000 рубльтэй байдаг. Цаашид VTB 24 цалингийн картыг хэрхэн нээхийг бид танд хэлэх болно.

Тэдгээрийг ашиглах нөхцөл нь банкны гэрээний төрөл, түүнчлэн тухайн аж ахуйн нэгжид хамрагдсан ажилчдын тооноос шууд хамаардаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Би яаж нээх вэ?

ВТБ 24 цалингийн карт гаргахаас өмнө аж ахуйн нэгж, байгууллага банктай хамтран ажиллах гэрээ байгуулах ёстой. Мөн нөхөрлөлийг сонирхож буй компани өөрт тохирсон цалингийн төсөл, хуванцар картын төрлийг сонгох үүрэгтэй бөгөөд үүнийг дараа нь ажилчид нь ашиглах болно.

Дараагийн шатанд банкны төлөөлөгчид дүрэм ёсоор аж ахуйн нэгж, компанид ирж, ажилчдад карт, тарифын талаар ерөнхийд нь танилцуулдаг. Дараа нь тэд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст шаардлагатай тооны асуулгын хуудсыг (байгууллагын ажилчдын тооноос хамаарч) үлдээдэг бөгөөд үүнийг ажилтан бүр биечлэн бөглөдөг. Ийм анкет бөглөхийн тулд та паспорт болон таних кодтой байх ёстой.

Үүний дараа нягтлан бодогчид асуулгын хуудас цуглуулж ВТБ 24 банк руу аваачдаг. Санхүүгийн байгууллагын цалингийн төсөлд оролцож байгаа аж ахуйн нэгжийн ажилтан бүр ийм маягаар цалингийн карт гаргаж болно.

Жич: Томоохон аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдэд асуулга цуглуулах ажлыг ихэвчлэн банкны төлөөлөгчид өөрсдөө хийдэг.

Хэрхэн, хаанахүлээн авах уу?

Та паспорттой банкинд биечлэн очихдоо хуванцар карт авах боломжтой. Эсвэл "үнэгүй хуванцар" гаргах үүрэг нь аж ахуйн нэгж, байгууллагын нягтлан бодогчдын мөрөн дээр бууж, ажилтан бүрт тус тусад нь ВТБ 24 цалингийн карт олгодог. Үүнийг авах нөхцөл нь паспорт танилцуулах, баримт бичигт гарын үсэг зурах хүртэл буурдаг. "хуванцар" гаргаж байна.

Хэр их хугацаа шаардагдах вэ?

Анкет бөглөхөөс эхлээд картаа хүлээн авах хүртэл тийм ч их хугацаа шаардагдахгүй. Дүрмээр бол 2-3 (ховор 4) долоо хоног байна.

Карт сунгагдаагүй үед

Хэрэглэх хугацаа дууссаны дараа автоматаар шинэчлэгдэж дахин гарна. Хэрэв таны ажил олгогч банктай байгуулсан гэрээгээ цуцалсан, эсвэл та өөр зээлийн байгууллагад шилжсэн бол VTB 24-т ийм "хуванцар" үйлчилгээг түр зогсооно. Цалингийн карт дээрх овердрафт, түүнийг бүртгэх, ашиглах нөхцлийг цаашид авч үзэх болно.

Картууд болон засвар үйлчилгээний төлбөрийг хэн төлдөг вэ?

Зээлийн байгууллагаас захиалсан карт болон тэдгээрийн засвар үйлчилгээний төлбөрийг ажил олгогч төлдөг. Гэсэн хэдий ч, VTB 24 цалингийн картыг үргэлжлүүлэн ашиглахаар төлөвлөж буй аливаа ажилтан компаниасаа гарах юм бол нээлттэй картын төрлөөс хамааран жил бүр 150-аас 2500 рубль төлөх шаардлагатай болно.

VTB 24 цалингийн карт: овердрафт

"Хуванцар" хүлээн авахдаа аж ахуйн нэгжийн олон ажилчид овердрафттай холбоотой маш их асуултуудтай байдаг. Учир ньНөхцөл байдлыг тодруулж эхэлье. Овердрафт нь нэг төрлийн бичил зээл бөгөөд банкуудад зориулсан стандарт баримт бичгийн багцыг цуглуулж, ВТБ 24-т орлогын гэрчилгээ өгөх шаардлагагүй. Цалингийн карт дээрх овердрафт (бид үүнийг олгох нөхцлийг доор бичнэ) Энэ тохиолдолд "хуванцар" эзэмшигч нь энэ бичил зээлийг авах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь картын дансанд байгаа хөрөнгийн одоогийн үлдэгдлийг ямар ч нэмэлт хүчин чармайлтгүйгээр хэтрүүлдэг. Танд хэзээ хэрэгтэй байж болох вэ?

Таны дараагийн цалин долоо хоног дутуу байхад мөнгөгүй боллоо гэж бодъё. Тэр үед овердрафт танд туслах болно.

Овердрафт нь цалингийн карттай холбогдсон уу?

Бараг бүгд овердрафттай болчихсон. Та банкны аль ч салбараас энэ үйлчилгээ байгаа эсвэл байхгүй байгаа талаар олж мэдэх боломжтой. Овердрафт (VTB 24) хэрхэн холбох вэ? Цалингийн картыг хүсвэл эмчилгээ хийлгэсэн өдөр үйлчилгээнд холбогддог. Энэ нь санхүүгийн байгууллагын аль ч салбарт өргөдөл, паспортын дагуу тохиолддог. Унтраах систем нь адилхан ажилладаг.

Хүүхдүүлгийн төлбөр төлөх нөхцөл юу вэ?

Картын төрлөөс хамааран овердрафтын хэмжээ нь тухайн байгууллагын ажилтны сарын цалингийн ½ хүртэл хэмжээтэй байна. Жишээлбэл, "хуванцар" ангиллын "Стандарт", "Сонгодог", "Алт" зэрэг дээд хязгаар нь 300,000 рубль хүртэл байна. Платинум ангилалд түүний хэмжээ 750,000 рубльд хүрдэг.

Хэчнээн хувиар хэтрүүлсэн мөнгө олгох вэ?

Цалин авах өдрөөс өмнө мөнгөө авч болножилийн 28%. Үүний зэрэгцээ, энэ төрлийн бичил зээл нь энэ түвшний зээлийн картаас ялгаатай нь хүүгүй хугацаа гэсэн үг биш юм. Иймд мөнгийг ашигласан эхний өдрөөс эцсийн эргэн төлөлт хүртэл банк өөрийн хүүг тооцдог.

Хэрхэн эргүүлэн төлөх вэ?

Олондрафтын төлбөрийг аль болох эрт төл. Үгүй бол зээлсэн хөрөнгийг ашиглахад зохих хэмжээний хүү нэмэгдэх болно. Гэсэн хэдий ч дүрмээр бол ийм зээлийн эргэн төлөлт нь зээлдэгчийн дараагийн цалингийн жагсаалтад тохиолддог. Түүгээр ч зогсохгүй картанд оруулсан мөнгөнөөс эхлээд тодорхой хэмжээний хүүг төлж, дараа нь үлдсэн өрийг бүхэлд нь төлнө.

Төлбөрийн нөхцөлийг зөрчсөн тохиолдолд банк зээлдэгчид нэг өдрийн хугацаа хэтэрсэн өр төлбөрт 0.8%-ийн нэмэгдэл торгууль ногдуулах эрхтэй.

Онлайн банкинг картаар хэрхэн холбох вэ?

Та өөрийн цалингийн картыг онлайнаар хянаж, үйл ажиллагаа явуулах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд та банкны үйлчилгээг холбох хэрэгтэй. Үүнийг зээлийн байгууллагын мэргэжилтний тусламжтайгаар хийж болно. Паспорт болон гар утасны дугаар шаардлагатай.

Дуу болон сул тал нь юу вэ?

VTB 24 цалингийн картын дараах давуу талуудыг онцолъё:

• бүртгэлийн энгийн журам;
• кафе, ресторан, дэлгүүрт картаар төлбөр хийх боломжтой;
• банкны түншүүдээс худалдан авсан бараандаа нэмэлт хөнгөлөлт авах;
• овердрафт ашиглах боломж;
• банкны үнэнч хөтөлбөрт хамрагдах боломж;
• удирдлагаонлайн карт;
• тасалбар захиалах;
• картыг гадаадад ашиглах боломж;
• мобайл холбоо, интернет болон нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг шуурхай хийх;
• аюулгүй 3D Secure технологийг ашиглан аливаа төлбөрийн гүйлгээ хийх;
• хувийн хэрэгцээнд зориулж хамгийн бага баримт бичгийн багц, хөнгөлөлттэй хүүтэй нэмэлт зээл авах боломж.

Газрын зургийн дутагдалтай талуудаас дараахь зүйлийг онцолж болно:

• зээлийн мөнгө ашиглах өндөр хүүтэй байх;
• хүүгүй хугацаа бүрэн байхгүй;
• зээлийг ашигласан эхний өдрөөс эхлэн хүүгийн хуримтлал;
• хязгаарыг хэтрүүлсэн болон төлбөрийг хожимдуулсан тохиолдолд торгууль ногдуулах;
• цалингийн төсөлд оролцож буй компаний ажилтныг ажлаас халах үед зээлийн хязгаарыг цуцлах;
• цаашид "хуванцар" ашиглан ажлаас халагдсан тохиолдолд халааснаасаа үйлчилгээний төлбөр төлөх шаардлагатай.

Нэг үгээр хэлбэл, VTB 24-т цалингийн картыг бүртгэх нь олон эерэг ба сөрөг талуудтай холбоотой юм. Тиймээс ижил төстэй карт нээхдээ үүнд анхаарлаа хандуулж, нөхцөл байдлын дагуу ажиллана уу.