Дмитрий Евгеньевич Страшнов: намтар, хувийн амьдрал, карьер
Дмитрий Евгеньевич Страшнов: намтар, хувийн амьдрал, карьер

Видео: Дмитрий Евгеньевич Страшнов: намтар, хувийн амьдрал, карьер

Видео: Дмитрий Евгеньевич Страшнов: намтар, хувийн амьдрал, карьер
Видео: Грозный с однодневным визитом посетил генеральный директор «Почты России» Дмитрий Страшнов 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Дмитрий Евгеньевич Страшнов бол Оросын менежер, бизнес эрхлэгч юм. Дөрвөн жил (2013-2017) тэрээр Оросын шуудан сониныг удирдсан. Тэрээр ажлаа өгснийхээ дараа эрдэс бордооны үйлдвэрлэл эрхэлдэг Eurochem компанийн үйл ажиллагааны захирлын албан тушаалд очсон.

Боловсрол

1991 он бол Дмитрий Евгеньевич Страшновын боловсрол эзэмшсэн жил юм. Тэр залуу Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургуулийг төгссөн. Бауман улаан дипломтой.

1999 оноос хойш Францын бизнесийн сургуулийн INSEAD-д MBA-ийн зэрэгтэй.

Дмитрий Евгеньевич Страшов
Дмитрий Евгеньевич Страшов

Карьерын эхлэл

1992 онд Дмитрий Евгеньевич Страшнов өөрийн график дизайны пүүсийг байгуулжээ. Бизнесмэн бүхэл бүтэн хоёр жил удирдсан.

1994-2000 он хүртэл тэрээр Electrolux-ийн Оросын хэлтсийг удирдаж байсан. Страшнов нь Беларусь, Орос улсад AEG, Zanussi, Electrolux зэрэг брэндүүдийг хөгжүүлэх, сурталчлах ажлыг хариуцаж байсан.

Филипс (2000–2009)

2000 онд Страшнов энэ компанийн гүйцэтгэх захирлаар томилогдсон. 2005 онд ДмитрийЕвгеньевич Европын хэрэглээний электроникийн салбарын удирдах зөвлөлийн гишүүн болсон. 2008 онд тэрээр Хэрэглэгчийн асуудал эрхэлсэн дэд ерөнхийлөгчөөр ажиллаж эхэлсэн.

Страшов Дмитрий Евгеньевич Оросын шуудан
Страшов Дмитрий Евгеньевич Оросын шуудан

"Tele2" (2009–2012)

2009 оны 4-р сар - тэр үед Дмитрий Евгеньевич Страшнов Tele2-ийн үйл ажиллагааны захирлын албан тушаалыг авсан. Энэ хүний карьер маш хурдацтай хөгжиж байв. Гурван сарын дараа тэр аль хэдийн ерөнхийлөгч болсон.

2011 онд Харилцаа холбооны бага хурал болж, Страшнов харилцаа холбооны салбарын зохицуулалтыг өөрчлөхийг санал болгов. Дмитрий Евгеньевич давтамжийн хуваарилалтыг тендерээр биш, харин дуудлага худалдаагаар хийх ёстой гэж үзсэн. Ингэснээр улс жилд 10 тэрбум рублийн орлоготой болох юм. Энэ аргын үр нөлөөг дэлхийн практик баталж байна. Тэгэхээр 2010 онд Герман 4.4 тэрбум евро, Энэтхэг 11.7 тэрбум долларын орлого олсон байна.

Мөн Дмитрий Евгеньевич Страшнов технологийн төвийг сахих дүрмийг нэвтрүүлэхийг санал болгов. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв хүсвэл үүрэн холбооны оператор бүр ямар ч технологи ашиглан сүлжээг бий болгохын тулд давтамжийг ашиглаж болно. Tele2-ийн ерөнхийлөгчийн сүүлчийн санаачилга бол нэг холбооны операторын давтамжийг нөгөөд зарах боломж байв. Ингэснээр давтамжийн хоёрдогч зах зээл бүрэлдэж, тэдгээрийг илүү үр ашигтай ашиглах боломжтой болно.

2012 оны сүүлээр Страшновыг огцрох тухай мэдээлэл Tele2 сайт дээр гарчээ. Арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдөр түүний ерөнхийлөгчийн хувьд хамгийн сүүлийн ажлын өдөр байлаа.

Дмитригийн үйл ажиллагааны үеэрЕвгеньевич, компани нь захиалагчдын тоо болон санхүүгийн үзүүлэлтүүдийн хувьд эерэг динамик үзүүлсэн. 2011 оны эхний улиралд Tele2-ийн ашиг дээд амжилт тогтоосон.

Страшнов явснаа хэвлэлд ингэж тайлбарлав: "Үйл ажиллагааны талбараа өөрчлөх цаг болжээ. Tele2-д ажиллах нь миний амьдралын маш сонирхолтой үе байсан. Хамтын хүчин чармайлтаар хамт олонтойгоо хүрч чадсан бүх зүйлээрээ би бахархаж байна. Одоо Tele2 нь корпорацийн соёл, санхүүгийн хувьд гайхалтай хүчирхэг юм. Тус компанийг онцгой амжилттай ирээдүй хүлээж байна."

Страшновын шинэ ажлын талаар юу ч мэдээлээгүй. Гэсэн хэдий ч харилцаа холбоо, олон нийтийн харилцааны яам Дмитрий Евгеньевичтэй хэлэлцээр хийж байна гэсэн цуу яриа хэвлэлээр гарсан. Страшнов дэд сайдын албыг хашдаг Николай Никифоровыг орлох ёстой байв.

Энэ нийтлэлийн баатрын танилуудын нэг нь бизнес эрхлэгчийг орхих болсон шалтгаан нь хамтарсан компани байгуулах эсвэл Tele2-ийг бүхэлд нь худалдаж авах талаар Ростелекомтой хийсэн хэлэлцээр байж магадгүй гэж үзжээ. Энэ тохиолдолд Дмитрий Евгеньевич өөрөө Александр Провоторовыг аж ахуйн нэгжийн ерөнхийлөгчөөр солих ёстой байв. Үйл явдлын ийм эргэлтийг Ростелекомын өөрөө болон засгийн газрын эх сурвалжууд "Ведомости"-д олон удаа хэлж байсан. Нэг найзынхаа хэлснээр Страшнов ашиг сонирхлын зөрчил гаргахгүйн тулд зүгээр л "зэрэг гарахаар" шийдсэн гэнэ. Эцсийн эцэст, бизнес эрхлэгч аж ахуйн нэгжийн талаар болон Ростелеком ба Теле2 хоорондын хэлэлцээрийн талаар маш их зүйлийг мэддэг байсан.

2012 оны 9-р сард засгийн газар, Харилцаа холбоо, олон нийтийн харилцааны яам Провоторовыг солихыг оролдсон. Холбооны албан тушаалтнуудын нэгЭнэ алхамын гол зорилго нь Маршал Капитал сангийн тэргүүн Константин Малофеевын Ростелекомд үзүүлэх нөлөөллийг бууруулах явдал байсан гэсэн мэдээллийг хуваалцсан. Газпромбанктай хамт тэрээр операторын 10.5 хувийг эзэмшдэг байв. Провоторов бол Маршал Капитал компанийн захирал асан, Малофеевын найз юм. Гэвч ерөнхийлөгчийн засаг захиргаа ерөнхий захирлыг солих нь зохисгүй гэж үзжээ. Малофеевийг энэ салбарт авчирсан Игорь Щеголев (Харилцаа холбооны сайд асан) идэвхтэй оролцоотойгоор ийм шийдвэр гаргасан байх.

Өмнө нь Дмитрий Евгеньевич Страшнов "Ведомости"-гийн сурвалжлагчид ярилцлага өгчээ. Бизнес эрхлэгч түүнийг Ростелеком руу шилжүүлэх магадлал багатай гэж хэлэв. "Би зүгээр л менежер бөгөөд миний ард мэргэжлийн нэр хүндээс өөр хэн ч байхгүй" гэж тэр тайлбарлав.

Дмитрий Евгеньевич Страшовын боловсрол
Дмитрий Евгеньевич Страшовын боловсрол

Оросын шуудан

2013 он бол Страшнов Дмитрий Евгеньевич шинэ албан тушаал авсан жил юм. Оросын шуудан нь түүний байнгын ажлын байр болжээ. Страшновыг гүйцэтгэх захирлаар томилох тухай холбогдох тушаалд 4-р сарын 19-нд гарын үсэг зурав. Бизнес эрхлэгч энэ албан тушаалд Александр Киселевийг орлуулсан.

95 сая шагнал

2014 онд Дмитрий Евгеньевич Страшнов Оросын шуудангийн дарга байхдаа 95.4 сая рублийн урамшуулал авч байжээ. Улсын Ерөнхий прокурорын газар энэ тухай 2016 оны арваннэгдүгээр сард л мэдсэн. Тэрээр ОХУ-ын Засгийн газартай ийм гайхалтай хэмжээний гэрээ байгуулаагүй.

Страшнов цалингаа Оросын шуудангийн ашгийн хэмжээтэй холбосон. 2013, 2014 онд Дмитрий Евгеньевичийн цалин230 ба 310 мянга байсан. Гэвч одоогийн хөдөлмөрийн гэрээнд түүний цалингийн хэмжээг тодорхой заагаагүй байна.

Ерөнхий прокурорын газрын мэдээлснээр шуудангийн ажилтны сарын дундаж цалин 19.5 мянган рубль байна. Магадан мужид цалин хөлсний хэмжээ ерөнхийдөө хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур байдаг бөгөөд зарим сул орон тоонд албан тушаалуудыг нэгтгэж нөхдөг.

Холбооны аж ахуйн нэгжүүдийн дарга нарын цалин хөлсний тухай ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол байдаг. Ажилтан, удирдах ажилтны дундаж цалингийн харьцаа 8 дахин ихгүй байна гэж тодорхой заасан. Бие даасан аж ахуйн нэгжийн хувьд энэ харьцаа нэмэгдэж болно, гэхдээ зөвхөн холбогдох эрх бүхий байгууллагын тушаалаар. Зарим хэлтэс ижил төстэй захиалга авсан боловч Оросын шуудан тэдний дунд байгаагүй. Энэ нийтлэлийн баатрын цалин нь тухайн аж ахуйн нэгжийн энгийн ажилтны дундаж цалингаас 400 дахин их юм.

2013 онд хувийн амьдралыг доор өгүүлэх Дмитрий Евгеньевич Страшнов татварын тайлан гаргажээ. Энэ нь дараа нь хэвлэгдсэн. Энэ нь бизнес эрхлэгчийн жилийн орлого 50.7 сая рубль болохыг тодорхой харуулж байна. Гэвч дараа нь Николай Никифоров (Харилцаа холбооны сайд) мэдэгдэл гаргаж, Дмитрий Евгеньевич Оросын шуудангаас заасан дүнгээс ердөө 2.9 сая рублийн орлого олсон гэж тайлбарлав.

Ноён Страшновын гэрээг бас дурдлаа. 2013 оны 4-р сард ижил Николай Никифоров Дмитрий Евгеньевичтэй 12 сарын хугацаатай гэрээ байгуулжээ. Аркадий Дворкович (ОХУ-ын Ерөнхий сайдын орлогч) зөвшөөрснөөр гэрээг байгуулав. Жилийн дараа Харилцаа холбоо, олон нийтийн харилцааны яам гэрээгээ дахин сунгавтаван жил. Гэсэн хэдий ч гэрээг сунгах талаар ОХУ-ын Засгийн газартай тохиролцоогүй байна. Үүнтэй холбогдуулан Улсын Ерөнхий Прокурорын газраас Компанийн санхүүг удирдаж, ажлын шийдвэр гаргах чадвартай эсэхэд нь ихээхэн эргэлзэж буйгаа илэрхийлж, хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрсөн.

CNews хэвлэлд Оросын шуудангийн ажилтнууд Дмитрий Евгеньевичийн огцруулах тушаалын талаар ОХУ-ын засгийн газарт гомдол гаргасан баримтуудыг удаа дараа дурджээ. Тэд Страшновт ийм тушаал гаргах эрх байхгүй гэж мэдэгджээ.

Ерөнхий прокурор Юрий Чайка энэ нийтлэлийн баатрын эсрэг нэхэмжлэлийн мөн чанарыг дэлгэрэнгүй тайлбарлав: "Энэ бол зүгээр л бардам зан юм. Салбарын дундаж цалин 20 мянгад хүрдэггүй, өөрөө 100 саяын урамшуулал авдаг. Та одоо ч гэсэн ухамсартай байх хэрэгтэй."

Дмитрий Евгеньевич Страшовын карьер
Дмитрий Евгеньевич Страшовын карьер

Эрүүгийн хэрэг

Удалгүй Мөрдөн байцаах хорооноос Харилцаа холбооны яамны зохион байгуулалтын хөгжлийн хэлтсийн дарга Ирина Лаптевагийн эсрэг эрүүгийн хэрэг үүсгэв. Хэргийн гол зүйл бол эрх мэдлээ урвуулан ашигласан явдал юм.

Мөрдөн байцаалтын материалд 2015 оны 4-р сард эмэгтэй Страшновын шагналыг санаатайгаар хэтрүүлсэн гэж бичсэн байна. Үүний үр дүнд Оросын шуудангийн даргын урамшуулал зөвшөөрөгдөх 13.4 саяын оронд 95.4 сая рубль болжээ.

Хөдөлмөрийн шинэ гэрээ

CNews 2016 оны сүүлээр Харилцаа холбооны яамтай байгуулсан Дмитрий Евгеньевичтэй шинэ гэрээг байгуулав. Аркадий Дворковичтэй гэрээний нөхцлийг тохиролцсон.

Гэрээний цалингийн хэсэгт цалин хөлсний хэмжээг заасанСтрашнов нь урамшуулал, нөхөн төлбөрийн шинж чанартай цалин, төлбөрөөс бүрдэнэ. Сүүлийнх нь гэрээнд тусгагдсан аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүд болон гүйцэтгэлийн үндсэн үзүүлэлтүүдээс (KPI) шууд хамаардаг.

Үндсэн индекс, эдийн засгийн үр ашгийг хангахгүй байх нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл болно. Хэрэв талуудын тохиролцоогоор гэрээг цуцалсан бол Дмитрий Евгеньевич сард олсон орлогоос гурав дахин их хэмжээний нөхөн төлбөр авах эрхтэй байв. Страшновын гэрээний өмнөх хувилбарт арван хоёр цалингийн хэмжээгээр нөхөн олговор олгох тухай дурдсан байдаг. Улсын ерөнхий прокурорын газраас 2013-2014 он. компанийн дарга сард 230-310 мянга хүртэл авдаг байсан.

Харилцаа холбоо, олон нийтийн харилцааны яам Дмитрий Евгеньевичийн тогтоосон KPI-ийн жагсаалтад хэд хэдэн өөрчлөлт оруулсан. 2015 оны сүүлээр түүний ажлыг 8 KPI-ээр үнэлэв:

  • Оросын шуудангийн орлого (15%).
  • Цэвэр ашиг (10%).
  • Компанийн цэвэр хөрөнгө (10%).
  • Холбооны төсөвт суутгасан орлого (5%).
  • Аж ахуйн нэгжийн ажилд сэтгэл хангалуун байгаа иргэдийн эзлэх хувь (15%).
  • Ажилчдын цалинг (20%) нэмсэн.
  • Хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлт (10%).
  • Захидал шууданг хугацаанд нь хүргэх (15%).
Дмитрий Евгеньевич Страшов огцорсныхоо дараа
Дмитрий Евгеньевич Страшов огцорсныхоо дараа

Урамшууллын автоматжуулалтын үр дүнгээс хамаарах

Нэгдсэн инновацийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлт (IPID) - энэ нь 2016 онд Страшновын ажлыг үнэлэх зорилгоор нэмэлтээр нэвтрүүлсэн KPI юм. Нийт KPI дахь жин нь 20 байв%.

Бусад үзүүлэлтүүдийн ач холбогдлыг бага зэрэг бууруулсан. Тухайлбал, "орлого"-ыг 5%, "цалингийн өсөлт"-ийг 15%, "хугацаандаа хүргүүлсэн бичгийн захидлыг" 10%, "аж ахуйн нэгжийн ажилд сэтгэл хангалуун байгаа иргэдийн эзлэх хувийг" мөн 10 болгон бууруулсан. %.

Эргээд IPID нь хэд хэдэн бие даасан үзүүлэлтээс бүрдэнэ. Тэдгээрийн ихэнхийг шуудангийн салбаруудад нэгдсэн автоматжуулсан систем (EAS) нэвтрүүлсний дараа хүлээн авсан. Төлөвлөгөөний нэг зуун хувь биелсэн энэ үзүүлэлтийн утгыг тухайн системийн үйл ажиллагаа явуулж буй 5 мянган салбар (нийт 12%)-ын мэдээлэлд үндэслэн тодорхойлно.

EAC төслийн хүрээнд худалдан авалтын эзлэх хувьтай холбоотой үзүүлэлт бий. Түүний жин нь Оросын шуудангийн нийт худалдан авалтын IPID-ийн 10% юм. 2016 онд түүний төлөвлөсөн үнэ 2.1% байсан. Мөн EAC-д шуудангийн салбар дахь харилцагчийн үйлчилгээний дундаж хурдны үзүүлэлт байдаг. Түүний жин 20% байна. Энэ KPI-ийн зорилтот утга нь 4 минут 47 секунд байна.

IPID-ийг тооцоолох өөр 30% нь Оросын шуудангийн шинэлэг хөгжлийн хөтөлбөрийн хэрэгжилтээс хамаарна.

Страшов Дмитрий Евгеньевичийн хувийн амьдрал
Страшов Дмитрий Евгеньевичийн хувийн амьдрал

Компаниас гарах

Гэрээний хугацаа дууссантай холбогдуулан 2017 оны 7-р сарын 1-нд Дмитрий Евгеньевич Страшнов ажлаа өгсөн. Харилцаа холбоо, олон нийтийн харилцааны яам түүнтэй шинэ гэрээ байгуулаагүй.

Дансуудыг баривчлах

Басманный шүүхэд хэвлэлийн нарийн бичгийн даргаар ажилладаг Юнона Царева энэ нийтлэлийн баатрын дансыг баривчилсан тухай мэдээлэв. Бид 95.4 сая рубльтэй ижил хууль бусаар хуримтлагдсан урамшууллын тухай ярьж байна.

Наймдугаар сарын 31-нд баривчилсан боловч 11-р сарын 2-нд л тодорхой болсон. Ийнхүү Басманный шүүх Ерөнхий прокурорын газрын хүсэлтийг бүрэн хангажээ. Үүний дараа намтар нь хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр үе үе гардаг Дмитрий Евгеньевич Страшнов учруулсан хохирлын хэмжээгээр гүйлгээ хийх, хөрөнгийг захиран зарцуулахыг хориглосон байна.

Бизнес эрхлэгчийн санхүүг баривчилсныг прокурорын албаны албан ёсны төлөөлөгч Александр Куренной мөн баталжээ. Энэ нь есдүгээр сарын 1-нд болсон гэж тэр хүн мэдэгдэв. “Уулзалтад прокурорын байгууллагын ажилтан оролцсон. Ийм баримттай холбогдуулан манай хэлтсийн өмнө нь баримталж байсан эвлэршгүй байр сууриа цаашид ч хамгаалах болно” гэж тэр хэллээ.

Страшов Дмитрий Евгеньевичийн намтар
Страшов Дмитрий Евгеньевичийн намтар

Шинэ ажил

Огцорсныхоо дараа Дмитрий Евгеньевич Страшновыг "Шуудангийн бизнесийг хөгжүүлэхэд оруулсан асар их хувь нэмэр, хөдөлмөрийн амжилтын төлөө" хүндэт жуух бичгээр шагнасан.

2017 оны 9-р сарын 6-нд тэрээр RBC медиа холдингийн Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүнээр сонгогдов.

Мөн 2017 оны 11-р сараас эрдэс бордоо үйлдвэрлэдэг Еврохим группийн үйл ажиллагааны захирлаар ажиллаж байна. Дмитрий Евгеньевич Швейцарьт ажиллах бөгөөд олон улсын бизнесийг удирдах үүрэгтэй.

Хувийн амьдрал

Энэ бол Дмитрий Страшновын хэвлэлээр ярих дургүй сэдэв юм. Бизнес эрхлэгчийн эхнэр, хүүхдүүд нь хараахан гарч ирээгүй байна. Түүний хувийн амьдралын талаар өөр юу ч мэдэгдэхгүй байна.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Хүүхдийн тэтгэлэгийг цалингаас хэрхэн суутгах вэ: жишээ, суутгалын журам, зөвлөмж

Код 104; хасалт, хэмжээ, тодорхойлолт

Бараа материал заавал байх ёстой: тохиолдол, захиалга, хугацаа

Нягтлан бодох бүртгэлийн аутсорсинг нь Онцлог, төрөл, ашиг тус, үнэ

Захирлыг өөрийн хүсэлтээр огцруулах: ажлаас халах журам, бүртгэлийн журам, материаллаг хөрөнгийг шилжүүлэх

Жирэмсний тэтгэмж: түүнийг хэрхэн тооцох, тооцоолох журам, дүрэм, бүртгэлийн онцлог, хуримтлал, төлбөрийн онцлог

Сурах чөлөөг хэрхэн тооцдог вэ: тооцоолох журам, дүрэм, бүртгэлийн онцлог, хуримтлал, төлбөрийн онцлог

Ажилтан ажилдаа явсан бол өвчний чөлөөг хэрхэн олгох вэ

Жилийн тайлан: маягт ба эцсийн хугацаа

Үндсэн хөрөнгөд Нягтлан бодох бүртгэл, элэгдэл, хасалт, үндсэн хөрөнгийн харьцаа

Борлуулалтын ашгийн томьёо: зөв тооцоол

Нягтлан бодох бүртгэлийн програм хангамж: Нягтлан бодох бүртгэлийн шилдэг, боломжийн программ хангамжийн жагсаалт

Ерөнхий нягтлан бодогчийн туслах: томилгоо, элсэлтийн нөхцөл, ажлын байрны тодорхойлолт, гүйцэтгэсэн ажлын цар хүрээ

Татан буулгах баланс нь Татан буулгах балансыг бөглөх үзэл баримтлалын тодорхойлолт, батлах, хэлбэр, загвар

Албан томилолтоор ажилласны хөлс: дүрэм, журам, бичиг баримт, тооцоо, төлбөр