Индра Ноойи: намтар, хувийн амьдрал, боловсрол, карьер, PepsiCo дахь ажил

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Индра Ноойигийн карьерыг гайхалтай гэж хэлж болно. Тэрээр дэлхийн хамгийн хүчирхэг 100 эмэгтэйн тоонд байнга ордог. 2014 онд тэрээр Форбес сэтгүүлийн дэлхийн хамгийн хүчирхэг 100 эмэгтэйн жагсаалтын 13-т, 2015 онд мөн адил Fortune жагсаалтын хоёрдугаарт жагссан.

2018 оны 2-р сард Олон улсын крикетийн зөвлөлөөс Индра Кришнамурти Ноойи 6-р сард ОУСК-ийн зөвлөлд анхны эмэгтэй бие даасан захирлаар элсэнэ гэж зарласан. Энэ уулзалт нь түүний аль хэдийн ялалт байгуулсан амьдралын бас нэгэн нээлт байлаа.

Төрсөн ба эхний жилүүд

Индра Ноойигийн намтар алс холын, ширүүн, нууцлаг Энэтхэгээс эхэлдэг. Тэрээр Энэтхэгийн Тамил Наду мужийн Мадрас (одоо Ченнай гэгддэг) хотод тамил гэр бүлд төржээ. Охин Англи-Энэтхэгийн ахлах сургуульд сурдаг байсан.

Охидын боловсрол

Индра Ноойи өөрийн хуучинсаг үзэлтэй дунд ангийн Энэтхэгт үргэлж дүрэм зөрчигч байсаар ирсэн. Энэтхэгийн залуу охид ямар нэгэн байдлаар өөрсдийгөө харуулах боломжгүй байсан эрин үеийг барьж авсны дараа тэрээр эмэгтэйчүүдийн багт элсэв.крикет дээр. Тэрээр Мадрас Кристиан коллежид сурч байхдаа бүхэл бүтэн эмэгтэй рок хамтлагт гитар тоглож байсан. Хими, физик, математикийн чиглэлээр бакалаврын зэрэг хамгаалсны дараа тэрээр Калькутта дахь Энэтхэгийн удирдлагын дээд сургуульд элсэн орсон. Тухайн үед тус улсад бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг олгох хоёрхон сургуулийн нэг буюу M. B. A. Охидын хувьд сайн боловсрол эзэмших нь маш чухал байсан.

Индра Ноойи 1974 онд Мадрас их сургуулийн Мадрас Кристиан коллежид физик, хими, математикийн чиглэлээр бакалаврын зэрэг авч, 1976 онд Энэтхэгийн засгийн газрын Калькутта дээд сургуульд аспирантурын (MBA) зэрэг хамгаалсан. 1978 онд Ноойи Йелийн Засгийн газрын сургуульд элсэж, 1980 онд Төрийн болон хувийн удирдлагын магистрын зэрэг хамгаалсан.

Карьерын эхлэл

Энэтхэгт ажлын гараагаа эхэлсэн Индра Ноойи Johnson & Johnson болон нэхмэлийн Mettur Beardsell фирмийн борлуулалтын менежерээр ажиллаж байсан. Нойи Йелийн менежментийн сургуульд сурч байхдаа Буз Аллен Хэмилтонтой зуны дадлага хийжээ. Тэрээр 1980 онд Boston Consulting Group (BCG)-д элсэж, дараа нь Motorola болон Asea Brown Boveri-д стратегийн албан тушаал хашиж байжээ.

Ноойгийн анхны дипломын дараах ажил нь Британийн нэхмэлийн Tootal компанид байсан. Энэ нь 1799 онд Английн Манчестер хотод байгуулагдсан боловч Энэтхэгт өргөн хүрээтэй салбаруудтай. Үүний дараа Индра Ноойи хувийн арчилгааны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч Johnson & Johnson компанийн Бомбей дахь оффисуудад брэнд менежерээр ажилд орсон. Түүнд Stayfree данс өгсөнЭнэ нь туршлагатай маркетингийн менежерийн хувьд ч ноцтой асуудал байж болох юм. Энэ шугам Энэтхэгийн зах зээлд дөнгөж гарч ирсэн бөгөөд зорилтот хэрэглэгчдэд зориулсан хувийн арчилгааны бүтээгдэхүүнийг сурталчлахаар тэмцэж байна. Тэр Financial Times-ын Сара Мюррейд өгсөн ярилцлагадаа "Тэр үед та Энэтхэгт хувийн арчилгаагаа сурталчилж чадахгүй байсан болохоор үнэхээр сэтгэл хөдөлгөм туршлага байсан" гэж дурссан.

Нойи өөрийгөө бизнесийн ертөнцөд хангалттай бэлтгэгдээгүй байж магадгүй гэж мэдэрсэн. АНУ-д суралцахаар шийдсэн тэрээр Коннектикут мужийн Нью Хейвен дахь Йелийн Их Сургуулийн Менежментийн Сургуульд элсэх хүсэлтээ гаргаж, хүлээн авсан. Түүнийг гайхшруулсан нь эцэг эх нь түүнийг Америк руу нүүхийг зөвшөөрөв. Тэр үүнийг 1978 онд хийсэн. Сайн, хуучинсаг үзэлтэй Өмнөд Энэтхэгийн Брахман охины хувьд энэ нь урьд өмнө байгаагүй зүйл байсан.

Удирдлагын сургалт

Ноои шинэ амьдралдаа маш хурдан орсон ч дараагийн хоёр жил амьдралаа залгуулах гэж зүдэрсэн. Тэрээр Йелийн их сургуулиас санхүүгийн тусламж авч байсан ч өөрийгөө тэжээхийн тулд шөнийн жижүүр хийх шаардлагатай болжээ. "Би хувцас авах мөнгөгүй байсан тул зуны бүх ажил маань саринаар хийгдсэн" гэж тэр дурсдаг. Бизнесийн сургуулиудын оюутнуудыг ажилд авдаг нэр хүндтэй бизнесийн зөвлөх компаниудад ярилцлага өгөхдөө ч тэр бизнесийн костюм худалдаж авах боломжгүй байсан тул сари өмсдөг байв. Төгсөлтийн Удирдлагын Сургууль нэгдүгээр дамжааны бүх оюутнуудаас үр дүнтэй харилцааны хичээлийг хүлээн авч, дүүргэхийг шаарддаг гэдгийг дурсан тэрээр Financial Times сонинд өгсөн ярилцлагадаа хэлэв. Түүний түүнээс сурсан зүйл нь "ядаж л миний үед харилцаа холбоо нь бизнесийн хамгийн чухал тал биш байсан соёл иргэншлийн хувьд үнэлж баршгүй их байсан."

Пепси vs Кола

Пепси болон Кока-Колагийн өрсөлдөөн бол АНУ-ын корпорацийн түүхэн дэх хамгийн удаан үргэлжилсэн маркетингийн тулаануудын нэг юм. Зөвхөн АНУ-д л гэхэд зөөлөн ундааны үйлдвэрлэл 60 тэрбум долларын өртөгтэй бөгөөд дундаж америк хүн жил бүр тавин гурван галлон хийжүүлсэн ундаа хэрэглэдэг.

Кока-Кола болон Пэпси хоёрын хоорондох тэмцэл хоёр компанийн анхны үеэс эхэлсэн. 20-р зууны эхэн үед АНУ-ын зах зээлд зөөлөн ундаа анх гарч ирэхэд хоёулаа гол тоглогч болсон. 1920-иод онд Coca-Cola гадаад зах зээлд идэвхтэй өргөжин тэлж, дэлхийн 2-р дайны үед АНУ-ын үйлчилгээний ажилтнуудын алба хааж байсан газрын ойролцоо үйлдвэрүүдээ нээв. Пепси дэлхийн зах зээлд 1950-иад онд л орж ирсэн ч 1972 онд ЗХУ-тай гэрээ байгуулснаар томоохон эргэлт хийжээ. Энэхүү гэрээ нь Pepsi-г Зөвлөлтийн хэрэглэгчдэд борлуулсан барууны цорын ганц бүтээгдэхүүн болгосон.

1975 онд хоёр компани шинэ хэрэглэгчдийг татахын тулд аль хэдийн өгөөмөр санхүүжүүлсэн маркетингийн кампанит ажилаа эрчимжүүлснээр зах зээлд эзлэх тулаан дахин эхэлсэн. Стандарт Pepsi бүтээгдэхүүнүүд нь арай илүү чихэрлэг амттай байсан нь хамгийн ноцтой алдаануудын нэг байвАНУ-ын бизнесийн түүхэн дэх компанийн стратеги: 1985 онд Кока-Кола илүү их элсэн чихэр агуулсан шинэ жороор хийсэн шинэ коксыг гаргасан. Кокс хэрэглэгчид эгдүүцсэн. Хуучин жор нь Coca-Cola Classic нэрээр байгаа хэвээр байгаа ч Шинэ Кокны санааг хүн бүр маш хурдан шүүмжилсэн. Энэхүү үйл явдлыг АНУ болон бусад орны сургуулийн сургалтын хөтөлбөрт ихэвчлэн "колагийн дайн" гэж нэрлэгддэг бусад олон зүйлийн хамт судалдаг.

"Coca-Cola" нь хийжүүлсэн ундааны зах зээлд тэргүүлэгч юм. Нөгөөтэйгүүр, Pepsi 1965 онд Техас мужид төвтэй Frito-Lay-ийг худалдаж авсныхаа дараа бусад бизнесүүдийг худалдан авч эхэлсэн бөгөөд хүнсний салбарт (yum брэндүүд) томоохон хувь эзэмшдэг.

Индра энэ хооронд юу хийж байсан бэ?

Ноойгийн стратегийн удирдагчийн амжилт Женерал Электрикийн гүйцэтгэх захирал Жак Уэлшийн анхаарлыг татсан. Тэрээр 1994 онд түүнд энэ ажлыг санал болгосон бөгөөд тэр жилдээ тэрээр PepsiCo-ийн гүйцэтгэх захирал Уэйн Каллоуэйгээс мөн ийм саналыг хүлээн авчээ. Түүнийг Бизнесийн долоо хоногт ярихад тэр хоёр бие биенээ аль хэдийн мэддэг байсан ч Каллоуэй Ноойиг илүү сонирхож чадсан юм. Тэр түүнд "Уэльс бол миний мэдэх хамгийн шилдэг гүйцэтгэх захирал… Гэхдээ надад чам шиг хүн хэрэгтэй байна. Би PepsiCo-г чиний хувьд онцгой газар болгох болно."

Nooyi эцэст нь Pepsi-г компанийн ахлах стратегичээр сонгосон. Удалгүй тэрээр PepsiCo-г компанийн нэр, хөрөнгөө өөрчлөхийг уриалж, нөлөөгөө олж ававзарим чухал шийдвэр гаргах. Тэрээр мөн дээд түвшний хэлэлцээрийн удирдагч байсан. Жишээлбэл, тус компани 1997 онд рестораны салбараа татан буулгахаар шийдсэн нь KFC, Pizza Hut, Taco Bell зэрэг салбар компаниудыг бий болгосон. Тэрээр мөн арваад жилийн өмнө хувьцаагаа зарж, нүүдлийн үр дүнд гайхалтай ашиг хүртэж байсан Pepsi өрсөлдөгч Кока-Колагийн амжилттай төлөвлөгөөг судалжээ. Үүнийг дагаад Pepsi компани 1999 онд 2.3 тэрбум ам.доллараар үнэлэгдсэн анхны олон нийтэд санал болгожээ. Гэсэн хэдий ч тус компани хувьцааны томоохон хувийг эзэмшиж байсан.

PepsiCo-д ажиллаж байна

Ноой 1994 онд PepsiCo-д ажилд орж, 2001 онд компанийн санхүүгийн захирал болсон. 2006 онд тэрээр Стивен Рэйнемундын оронд ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх захирлаар томилогдон PepsiCo-ийн 44 жилийн түүхэн дэх тав дахь гүйцэтгэх захирал болжээ. Индра Ноойи арав гаруй жилийн турш компанийн дэлхийн стратегийг удирдаж, 1997 онд Триконыг хаах зэрэг PepsiCo-ийн бүтцийн өөрчлөлтийг удирдаж байсан. Ноойи мөн 1998 онд Tropicana-г худалдаж аваад Quaker Oats компанитай нэгдэж, Gatorade-г Pepsi Co-д авчирсан. Тэрээр 2014 онд Fortune сэтгүүлээс бизнес дэх хамгийн хүчирхэг гурав дахь эмэгтэйгээр шалгарсан.

Тэр 2001 онд Санхүү хариуцсан захирлаар ажиллаж эхэлснээс хойш компанийн жилийн цэвэр орлого 2.7 тэрбум доллараас 6.5 тэрбум доллар болж өссөн.

PepsiCo Holdings-ийн тэргүүний хувьд тэрээр 50-д жагссан.2007, 2008 оны хамгийн алдартай эмэгтэйчүүд (Wall Street Journal-ийн мэдээлснээр) бөгөөд дараа нь 2007, 2008 онд дэлхийн хамгийн хүчирхэг 100 хүний жагсаалтад багтжээ. 2008 онд Форбес сэтгүүл түүнийг дэлхийн хамгийн хүчирхэг эмэгтэйн гуравт жагссан. Тэрээр 2014 онд Форбс сэтгүүлийн 13-р байранд бичигдэж байсан.

Баатар охины стратегийн чиг баримжаа нь PepsiCo руу чиглүүлсэн нь ихээхэн амжилттай болсон. Тэрээр PepsiCo-ийн бүтээгдэхүүнүүдийг (ихэвчлэн хөнгөн зууш эсвэл yum брендүүд) "сайн" (төмсний чипс гэх мэт), "бүр илүү сайн" (хөнгөн хоол, хийжүүлсэн ундааны хоолны дэглэм эсвэл өөх тос багатай сонголтууд) болон "хамгийн сайн" (ийм бүтээгдэхүүн) гэсэн гурван ангилалд дахин ангилсан. овъёос шиг). Түүний санаачилга санхүүгийн сайн дэмжлэг авсан. Тэрээр "сайн" хүнсний ашиг тусыг сайжруулахын тулд компанийн зардлаа хоггүй хоолноос илүү эрүүл хоолонд шилжүүлсэн.

Nooyi мөн энэ нь судлагдаагүй төрөл гэж үзэн эмэгтэйчүүдэд тусгайлан худалдаалдаг хөнгөн зууш үйлдвэрлэх хүсэлтэй байгаагаа зарлав. Тэрээр радиод ярилцлага өгөхдөө PepsiCo хэрхэн эмэгтэйчүүдийн хүсэл сонирхолд нийцүүлэн, хүнсний хэрэглээний эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн зан үйлийн ялгаан дээр тулгуурлан бүтээгдхүүн гаргахаар бэлтгэж байгаа тухай ярьжээ.

Гавьяа, амжилт

PepsiCo-д Ноойи компанийн хамгийн чухал хоёр худалдан авалтын ахлах куратороор ажиллаж байсан: тэрээр 1998 онд Tropicana жүржийн жүүс брэндийг худалдан авах 3.3 тэрбум долларын гэрээ байгуулж, хоёр жилийн дараа уг багийн нэг хэсэг болсон. Oves-ийг 14 тэрбум доллараар худалдан авах ажлыг зохион байгуулсан. Энэхүү гэрээ нь компанийн түүхэн дэх хамгийн үнэтэй гэрээ байсан бөгөөд PepsiCo эзэнт гүрэнд маш олон төрлийн үр тариа, хөнгөн зууш нэмсэн юм. Тэрээр мөн ундаа үйлдвэрлэгч SoBe-г ердөө 337 сая доллараар худалдаж авахад тусалсан нь өрсөлдөгч Coca-Cola-г хэзээ ч гүйцэж чадаагүй юм.

Өөрийн гайхалтай зохион байгуулалт, дипломат чадварын төлөө тэрээр 2000 оны 2-р сард PepsiCo-ийн Санхүү хариуцсан захирлаар томилогдсон. Энэ нь түүнийг Америкийн корпорацийн түүхэн дэх хамгийн өндөр албан тушаалтай Энэтхэг эмэгтэй болгосон юм. Жилийн дараа түүнийг компанийн ерөнхийлөгчөөр томилсон бол түүний олон жилийн хамтран зүтгэгч Стивен С. Рейнмунд ТУЗ-ийн дарга, гүйцэтгэх захирал болсон.

Индра Ноойи 2001 оны 5-р сард компанийн ерөнхийлөгч, санхүүгийн захирал болсноосоо хойш компанийхаа бүтээгдэхүүний нэр төрлийг хянаж байхаар хичээж ирсэн. Тус компани нь Mountain Dew-аас Райс-а-Рони хүртэл, Captain Crunch үр тарианаас эхлээд Gatorade спортын ундаа хүртэл гайхалтай олон төрлийн хөнгөн зууш, ундаа санал болгожээ. Тэрээр мөн Доритосын зууш үйлдвэрлэгч болон Aquafina савласан усыг авсан.

Таних

Ноагийн бизнесийн ертөнц дэх амжилтыг мөн Time сэтгүүлийн өрсөлдөгчид 2003 оны Global Business Influentials зэрэглэлд үнэлжээ. Олон ажиглагчид түүнийг хэзээ нэгэн цагт Фрито-Лэй эсвэл түүний компани гэх мэт компанийн аль нэг салбарыг удирдах болно гэж эртнээс таамаглаж байсан. PepsiCo Holdings-ийн гол брэнд. 2004 оны эхээр ажил дээрээ сари өмссөн хэвээр байгаа Ноойиг Gucci группын тэргүүний албан тушаалд томилогдохоор яригдаж байна гэсэн мэдээлэл хэвлэлээр гарч байсан ч тэрээр Италийн загварын аварга компанитай ямар нэгэн холбоотой гэсэн цуу яриаг үгүйсгэж байсан.

Индра Ноойигийн хувийн амьдрал

Ноой нь Йелийн их сургуулийн удирдах тусгай байгууллага болох Йелийн корпорацийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн зөвлөлийн гишүүн юм. Тэрээр Нью Йорк дахь PepsiCo компанийн төв байрны ойролцоо Коннектикут мужийн Гринвич хотод амьдардаг. Тэрээр гэртээ хиндү шашны уламжлалт бунхан болох пужа сахидаг бөгөөд нэг удаа тэр ч байтугай Куакер Оатсын удирдлагуудтай хэцүү хэлэлцээ хийсний дараа Питтсбург руу нисэж, гэр бүлийнхээ бурхадтай хамт сүмд залбирч байсан.

Түүний Америк коллежийн боловсрол нь гэрлэлтийн ирээдүйд нь саад болно гэсэн таамаглал нь буруу болж, удирдлагын зөвлөхөөр ажилладаг Энэтхэг эр Ражтай гэрлэжээ. Тэд хоёр охинтой. Нооёо заримдаа бага хүүхдээ дагуулаад ажил хийдэг. Рок гитарчин байсан тэрээр үе үе ойр дотны хүмүүсийн хүрээлэлд дуулж, тоглодог. Гэсэн хэдий ч ажил түүний тэргүүлэх чиглэл хэвээр байна.

Шагнал ба номинаци

2008 оны 1-р сард Индра АНУ-ын Энэтхэгийн Бизнесийн Зөвлөлийн (USIBC) даргаар сонгогдсон. Тэрээр АНУ-ын аж үйлдвэрийн янз бүрийн сегментийн 60 гаруй удирдах албан тушаалтныг нэгтгэсэн USIBC-ийн Удирдах Зөвлөлийг тэргүүлдэг.

Nooyi 2009 оны гүйцэтгэх захирлаар томилогдовGlobal Supply Chain Leaders Group.

2013 онд түүнийг NDTV "Манай үеийн дэлхийн хамгийн агуу 25 домог"-ын нэгээр нэрлэжээ. 2013 оны 12-р сарын 14-нд Раштрапати Бхаван дахь Энэтхэгийн Ерөнхийлөгч Пранаб Мукержи шагнал гардуулав.

Йелийн Менежментийн Сургууль Деканист курсээ Индра Ноойигийн нэрээр нэрлэсэн бөгөөд тэрээр их сургуульд тодорхойгүй хэмжээгээр хандивласан нь тус сургуулийн хамгийн том төгсөгчдийн хандивлагч, Бизнесийн сургуулийн Төгсөлтийн сургуулийн деканаар ажилласан анхны эмэгтэй болсон юм.

Эрүүл хоолны төлөөх тэмцэл

Nooyi дуртай ундаа, зуушнаас татгалзахад бэлэн биш байгаа үйлчлүүлэгчдэдээ "ногоон" хоол зарж, Pepsi-г илүү эрүүл санал болгохыг хичээж байна. Хэдийгээр содын хэрэглээ АНУ-д арав гаруй жилийн турш буурч байгаа ч бизнесээ хөгжүүлэх зөв арга замыг олох нь тийм ч хялбар биш юм. Пепси саяхан LIFEWTR зэрэг шинэ брэндүүд рүү зар сурталчилгааны зардлаа хэт холдуулсны улмаас хийжүүлсэн ундааныхаа зах зээлд эзлэх хувийг алдсан. Гэсэн хэдий ч Nooyi Pepsi-ийн олон бүтээгдэхүүн дэх элсэн чихэр, давс, өөх тосыг багасгахаар ажиллаж байгаа бөгөөд 2025 он гэхэд ажлаа дуусгах зорилт тавин ажиллаж байна. Энэ жил тус компани Amazon/Whole Foods компанийн эрүүл бус цэсийг сайжруулах зорилготой Simply Organic Doritos-ийг худалдаалж эхэлсэн.

Оффисыг орхиж байна

2018 оны 8-р сарын 6, PepsiCo Inc Nooyi-г гүйцэтгэх захирлын албан тушаалаасаа огцорч, PepsiCo-д 22 жил ажилласан туршлагатай Рамон Лагуарта 10-р сарын 3-нд түүний оронд томилогдов. Гэсэн хэдий ч Индра тоглолтоо үргэлжлүүлнэ2019 оны эхэн хүртэл компанийн ТУЗ-ийн даргаар.

Индра Ноойи: сонирхолтой баримтууд

Түүнийг ажиллаж байх хугацаанд компанийн борлуулалт 80%-иар өссөн. Ерөнхийдөө тэрээр 12 жил Гүйцэтгэх захирлаар ажилласан нь ихэнх томоохон компаниудын гүйцэтгэх захирлын дундаж хугацаанаас 7 жилээр илүү байна.