Ажлын байрыг автоматжуулах - ажилтны тав тухтай нөхцлийг бүрдүүлэх

2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21

Орчин үеийн бизнесийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан тооцоолох хүчин чадлын ихээхэн хэсгийг шууд ашиглах газарт төвлөрүүлэхтэй холбоотой мэдээллийн төвлөрсөн боловсруулалтад илүү их шаардлага тавьж байна.

Энэ баримт нь хүн болон компьютер хоорондын харилцан үйлчлэлд өнөөг хүртэл байсаар байгаа завсрын холбоосыг арилгах боломжийг танд олгоно. Үүний үр дүнд ажлын байрандаа зөвхөн нэг ажилтан мэдээлэл оруулах, үр дүнг хүлээн авахаас бүрдэх ажлын бүтэн мөчлөгийг гүйцэтгэх боломжтой.

Техникийн хэрэгслээр тоноглох замаар удирдлагын тогтолцооны үндсийг бүрдүүлэхийн тулд ажлын байрыг автоматжуулах боломжтой бөгөөд үүнийг ашиглан автоматжуулалтын функцийг хэрэгжүүлэхэд хүний оролцоог хангах боломжтой.

Өөрөөр хэлбэл, өнөөдөр хэл шинжлэлийн, программчлагдсан болонтехникийн хэрэгсэл. Ийм цогцолборыг суурилуулах нь хэрэглэгчийн ажлын байранд шууд хийгддэг. Үүний гол зорилго нь дизайны үйл явц дахь ажлын байрыг шаардлагатай даалгаврын дараагийн шийдлээр автоматжуулах явдал юм.

Ажлын станц дараах онцлогтой:

- хэрэглэгчийн ашиглах боломжтой төрөл бүрийн хэрэгслийн багц (програм хангамж, мэдээлэл, техникийн);

- компьютерийн тоног төхөөрөмж нь хэрэглэгчийн ажлын байранд байх ёстой;

- аливаа үйл ажиллагааны салбарт өгөгдөл боловсруулах процессыг автоматжуулсан хэлбэрээр тасралтгүй шинэчлэх боломж бий;

- өгөгдөл боловсруулах процессыг хэрэглэгч өөрөө бие даан гүйцэтгэдэг;

- интерактив горим нь удирдлагын даалгавруудыг төлөвлөх болон тэдгээрийг шийдвэрлэх хувилбаруудыг тодорхойлох үед хэрэглэгчдэд компьютертэй харилцах боломжийг олгоно.

Мэргэшсэн ажлын байр нь ийм газруудын тодорхой ангилалд хамаарах бөгөөд дараахаас хамаарна:

- ашиглалтын талбарууд (жишээлбэл, дизайн, шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа, түүнчлэн үйлдвэрлэл, технологийн процесс, зохион байгуулалтын удирдлагад);

- ашигласан компьютерийн төхөөрөмжийн төрөл;

- ажиллагааны горим (бүлэг, сүлжээ эсвэл хувь хүн);

- мэргэжилтний мэргэшлийн сургалт (мэргэжлийн болон мэргэжлийн бус).

Үзүүлсэн бүлэг тус бүрд илүү нарийвчилсан ангилал хийх боломжтой.

Та удирдлагыг зарим түвшинд хуваан ажлын байраа автоматжуулж болно. Эхний шат нь аж ахуйн нэгжийн дарга, хоёрдугаарт логистикийн хэлтсийн ажилтнууд, гуравдугаарт төлөвлөгөөт ажилчид, дөрөвдүгээрт нягтлан бодогч нар юм. Мэдээжийн хэрэг, ийм ажлын зохион байгуулалтыг аж ахуйн нэгжид нөхцөлтэйгээр хүлээн авч болно. Энэ ойлголт болон дээрх төрлүүдийн хоорондын ойлголтын ялгаа нь тодорхой хэрэглэгч эсвэл тэдгээрийн бүлэгт зориулсан функциональ, физик, эргономикийн тохируулга юм.

Нягтлан бодогчийн ажлын байр нь өнөөгийн технологийн бүхий л боломжуудтай шууд хэрэглэгчийг нэгтгэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Түүнчлэн, ийм газар нь зарим зуучлагчгүйгээр (жишээлбэл, мэргэжлийн програмистууд) ая тухтай ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэхийг дэмждэг. Үүний зэрэгцээ янз бүрийн горимд (дангаараа эсвэл сүлжээ) ажиллах боломжтой болно.

Байгууллагуудын ажлын байрыг автоматжуулах үндсэн гурван чиглэл байдаг: менежер, мэргэжилтэн, техникийн ажилтан. Эдгээр ажлын байрыг бий болгохдоо янз бүрийн хэрэгслийг ашиглах нь тэдний ангиас хамаарна.