FSS тайлан: маягт, эцсийн хугацаа, хүргэх журам. Нийгмийн даатгалын санд тайлагнах: бүртгэлийн журам

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Татварын дэглэмээс үл хамааран бүх бизнес эрхлэгчид улирал бүр Нийгмийн даатгалын санд тогтоосон хэлбэрээр (4-FSS) тайлан гаргаж өгөх шаардлагатай. Үйл ажиллагаа явуулаагүй, ажилчдынхаа цалинг өгөөгүй байсан ч тайлан гаргаж өгдөг. Ийм тайланг тэг гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь заавал байх ёстой. Тайланг ирүүлэхийг хойшлуулсан тохиолдолд сан нь аж ахуйн нэгжийг торгууль ногдуулдаг. Үүнээс зайлсхийхийн тулд хуулиар тогтоосон хугацааг чанд мөрдөх шаардлагатай.

Хэн FSS маягт дээр мэдээлэх ёстой

Нийгмийн даатгалын сангаас бизнес эрхлэгчид тайлагнах ёстой 4-FSS албан ёсны маягтыг баталсан. Тайланг ажилчдын тооноос хамааран цаасан дээр (25 хүртэлх ажилтантай аж ахуйн нэгж) эсвэл цахим хэлбэрээр тусгай холбооны сувгаар ирүүлнэ. 25-аас доош ажилтантай хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгч хүсвэл цахим хэлбэрээр тайлангаа гаргаж болно. байх ёстойЦахим болон цаасан тайлан гаргах эцсийн хугацаа өөр байдаг тул торгууль ногдуулахгүйн тулд тэдгээрийг урьдчилан судлах хэрэгтэй гэдгийг санаарай.

Ажилтангүй хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд даатгалын шимтгэлийг сайн дураар шилжүүлэх, 4a-FSS тусгай маягтыг тайлагнах боломжийг олгодог. Хэрэв бизнес эрхлэгч ажилчдад цалин өгдөг бол тэр маягтыг ерөнхийд нь өгдөг.

FSS тайлан нь цалингийн болон ажилчдын бусад орлоготой холбоотой байгууллагын бүх төлбөрийг тусгасан болно. Уг мэдэгдлийг тухайн байгууллагын байршил дахь нутаг дэвсгэрийн сангийн байгууллагад (оршин суугаа газар дээрх IP) ирүүлнэ.

FSS-д мэдээлэх арга

Нийгмийн даатгалд тооцоо хийх хэд хэдэн сонголт байдаг. Жишээлбэл, та тайланг шуудангийн газар авч, үнийн дүн, хавсралтын тооллогын хамт баталгаат шуудангаар илгээх эсвэл салбар руу биечлэн авч явах боломжтой. Та мөн цахим дижитал гарын үсгээр баримт бичигт гарын үсэг зурж, мэргэшсэн оператороор дамжуулан цахим холбооны сувгаар мэдэгдэл гаргаж болно.

Цахим тайлан гаргахад онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй, учир нь жил бүр FSS-д хэвлэсэн тайланг гараар дамжуулдаг пүүсүүдийн хүрээ нарийсч байна. 2015 оны 1-р сарын 1-ээс дунджаар 25-аас дээш хүнтэй компаниуд цахим тайлангаа ирүүлэх шаардлагатай.

Тайлан ирүүлэхийн тулд хуулийн этгээд тусгай гэрчилгээжүүлэх төвөөс олгосон тоон гарын үсэг авах ёстой. Энгийн цус харвалтаас ялгаатай нь үүнийг хуурамчаар үйлдэх нь маш хэцүү байдаг. Байхгүйтоон гарын үсэг нь тайлагнахыг боломжгүй болгодог тул үүнийг урьдчилан хийх ёстой.

Улирал бүр FSS-д тайлагнах эцсийн хугацаа

Нийгмийн даатгалын санд тайланг тухайн баримт бичгийг шуудангаар илгээсэн буюу санд өгсөн өдөр өгсөнд тооцно. Шуудангаар хүргэлтийг баталгаажуулсан нь бараа материалын тэмдэг, шуудангийн албанаас хэвлэсэн баримт гэж тооцогддог. Цахим өөрчлөлтийг оператороос олгосон өвөрмөц дугаараар баталгаажуулна. FSS-д тайлагнах эцсийн хугацаа нь хүн бүрт ижил байдаг. Тиймээс хуримтлагдсан орлогыг үл харгалзан ерөнхий дүрмийн дагуу 0 тайланг гаргаж өгдөг.

Бүх байгууллагууд жилд 4 удаа 4-FSS өгөх шаардлагатай. Шинэ хугацаа нь 2015 оноос хүчин төгөлдөр болно. Тогтоолын дагуу цаасан дээрх тооцоог сүүлийн улирлаас хойшхи сарын 20-ноос, цахим хувилбарыг 25-ны өдрөөс өмнө ирүүлнэ.

• 1-р улирал - 4-р сарын 20;
• хагас жил - 7-р сарын 20;
• есөн сар - 10-р сарын 20;
• FSS-д жилийн тайлан - 1-р сарын 20.

Хугацаа нь заавал байх ёстой, гэхдээ тайлагнасан огноо нь баяр эсвэл амралтын өдөр таарвал дараагийн ажлын өдөр огноог шилжүүлнэ.

FSS-ийн тайлангийн хугацаа хэтэрсэн тохиолдолд ямар торгууль ногдуулдаг вэ

Нийгмийн даатгалын торгууль нь ердийн зүйл биш юм. Зарим компаниуд тэг тайлагнахдаа тийм ч нухацтай ханддаггүй бөгөөд хуримтлал байхгүй байх нь үр дүнд хүргэхгүй гэж андуурдаг.шийтгэл.

Хэрэв FSS-д тайлан ирүүлэх эцсийн хугацааг алдсан тохиолдолд компанид дараахь торгууль ногдуулна:

• 1000 рубль - тэг тайлагнах заалт байхгүй;
• Сүүлийн гурван сарын хуримтлагдсан төлбөрийн 5% - хуримтлагдсан тохиолдолд;
• хуримтлагдсан төлбөрийн 30% - эцсийн хугацааг хорлонтой зөрчсөн тохиолдолд;
• 300-500 урэх. – баримт бичгийг хугацаанд нь хүлээлгэн өгсөн албан тушаалтанд захиргааны торгууль ногдуулна.

Ердийн алдаа

Хэрэв ямар нэгэн шалтгаанаар санд шимтгэлийн илүү төлөлт гарсан бол энэ нь торгуулийг цуцлах үндэслэл болохгүй. Санаатайгаар худал мэдээлэл ирүүлсэн, үүний үр дүнд тайланг хүлээн аваагүй тохиолдолд компани торгууль ногдуулдаг.

Компаниуд шимтгэлийн хэмжээг андуурч дутуу үнэлж, улмаар бага татвар төлдөг нь олонтаа. Энэ тохиолдолд торгуулийн шугам байдаг. Торгуулийг дутуу төлсөн дүнгээс тооцох бөгөөд 20% байна. Санаас үүнийг санаатайгаар хийсэн гэж үзвэл торгуулийн хэмжээг 40 хувь хүртэл нэмэгдүүлнэ. Гэмтлийн шимтгэлд мөн адил торгуулийн журам хамаарна.

Холбооны хуулийн 212-FZ-ийн дагуу ажилчдын тооноос хамааран зөвхөн цахим хэлбэрээр тайлагнах шаардлагатай компаниуд цаасан дээр бичиг баримт ирүүлэхдээ 200 рублийн торгууль ногдуулна.

Торгуулийг хэрхэн эсэргүүцэх вэ

Мэдээллийг цахим хэлбэрээр илгээх үед олон янзын маргаантай асуудлууд гарч ирдэг.эсэргүүцэл. Хэрэв тайлагнах хугацааг зөрчсөн нь операторын буруугаас болсон бол та ийм нөхцөл байдлыг хамгаалахыг оролдож болно. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн компани татвар төлөгчийн гэм буруугүйг нотлох маргаангүй баримттай байх ёстой. Ийм мөчүүдийг шүүхээр эсэргүүцэх шаардлагатай болно.

Мөн санд хуримтлагдсан мөнгөн дүн нь торгуулийн хэмжээнд нөлөөлж болзошгүй. Ихэнх тохиолдолд нөхөн төлбөрийг татварын дүнгээс гарсан зардлыг хасч тооцдог. Торгуулийг үргэлж шүүгдэгчийн гэм буруугийн зэрэгтэй пропорциональ тооцдог.

FSS-д мэдээлэх журам

Тайлангийн маягт үе үе өөрчлөгдөж, түүний хэсгүүдэд тохируулга хийгдэж байгаа хэдий ч бөглөх үндсэн зарчим үргэлж тогтмол хэвээр байна.

FSS-ийн тайлан нь даатгуулагчийн тухай заавал байх ёстой мэдээллийг агуулсан гарчгийн хуудастай бөгөөд түүнийг тус сангийн салбарт тодорхойлсон байдаг. Чухал мэдээлэл нь: компанийн нэр, сангаас олгосон регистрийн дугаар. Эдгээр өгөгдлөөс гадна маягтын гарчгийн хуудсанд: OGRN, TIN, KPP, компанийн хаяг, дундаж ажилтны тоо, төлбөр төлөгчийн кодыг заана.

Зөвхөн дижитал мэдээлэл агуулсан хэсгийг нийгмийн даатгалд хүлээлгэж өгөх ёстой. Хоосон ширээ өгөх боломжгүй. Зарим тохиолдолд сан гарсан зардлыг баталгаажуулахын тулд нэмэлт бичиг баримт бүрдүүлэхийг шаарддаг.

Инноваци 2017 оноос хэрэгжиж байна

Одоогоор 4-FSS маягт нь сангийн 2016-07-04-ны өдрийн 260 тоот тушаалаар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан хүчинтэй байна. 2016 оны 3-р улирлын тайланг FSS-д өгөх ёстойэнэ маягт дээр. Ойрын ирээдүйд, тухайлбал 2017 оноос эхлэн хуримтлалын тооцоог шинэ өөрчлөлтүүд хүлээж байна.

Нийгмийн татварын зохицуулалт нь татварын байцаагчийн гарт шилждэг. Энэ нь орж ирж буй хуримтлалд тавих хяналтыг сайжруулах, даатгуулагчийн ачааллыг бууруулах зорилгоор хийгдсэн. Шинэ жилээс эхлэн FSS-д тайлан ирүүлэхийг цуцална. Хуучин бичиг баримтын оронд Нэгдсэн тооцоог ашиглахаар төлөвлөж, улирал бүр татварын албанд хүргүүлдэг. Мөн тэтгэврийн сан болон эрүүл мэндийн даатгалын сан (FFOMS)-д төлөх шимтгэлийг нэгтгэнэ. Тайлант улирлаас хойшхи сарын 30-ны дотор шинэ тооцоо гаргаж өгөх шаардлагатай.

Гэсэн хэдий ч ослын албан журмын даатгалын тухай FSS тайлангийн маягтыг санд өгөх шаардлагатай болно. Үүний тулд тусгайлсан шинэ тооцоо боловсруулна.

Төлбөр тооцох шинэ хэлбэрт шилжих, нэгдсэн тооцоо гаргах үед Сангаас зохион байгуулалт, тайлбарлах арга хэмжээ авна. Төлбөр болон ирүүлсэн тайланг бүх татвар төлөгчтэй тулгана.