Татвар дахь цалин: бүс нутгаар дундаж цалин, нэмэгдэл, урамшуулал, ажилласан хугацаа, татварын хөнгөлөлт, нийт дүн

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Олон нийтийн итгэл үнэмшлийн эсрэгээр татварын албаны цалин жирийн хүмүүсийнх шиг тийм өндөр биш юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь Холбооны татварын албанд ажиллах нь нэр хүндтэй гэсэн үзэлтэй зөрчилдөж байна. Татварын ажилтнууд бусад төрийн албан хаагчдыг бодвол цалингаа нэмээгүй удаж байна. Үүний зэрэгцээ ажилчдын тоо мэдэгдэхүйц буурч, бусад хүмүүсийн үүргийг үлдсэн хүмүүсийн дунд хуваарилав. Тэд эхний ээлжинд татварын нэмэгдлийг нэмэлт төлбөр, тэтгэмжээр нөхөхөө амласан. Гэсэн хэдий ч энэ нь хуурмаг зүйл болсон.

Татвар төлөгч дундаж

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ихэвчлэн худал мэдээлэл цацдаг. Жишээлбэл, татварын ажилтнуудын дундаж цалин 90 мянган рубль байна. Эдгээр тоо баримтууд нь зөөлөн хэлэхэд үнэнээс хол байна. Эдгээр тоо нь зөвхөн өндөр албан тушаалын хувьд үнэн байж болно. Жирийн татварын байцаагч ийм орлоготой болохыг мөрөөдөж л таарна.

Холбооны татварын албаны орлогохэд хэдэн хүчин зүйл нөлөөлдөг. Гэхдээ хэрэв бид дундаж үзүүлэлтүүдийн талаар ярих юм бол Москва, Санкт-Петербургт амьдардаг татварын ажилтнууд хамгийн өндөр цалингаараа сайрхаж чадна. Тэд сард 70 мянган рублийн цалин авдаг.

Бүс нутагт ажилладаг хүмүүс дунджаар 30 мянган рубльтэй тэнцэх боломжтой. Гэсэн хэдий ч эдгээр үзүүлэлтүүд маш их ялгаатай байж болно гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Том, жижиг аль аль нь. Хашиж буй албан тушаалаас хамаарна. Жирийн татварын мэргэжилтэн болон даргын цалин хэд хэдэн удаа өөр байж болно.

Өөр нэг чухал зүйл бол урамшуулал болон нэмэлт төлбөр авах боломж юм. Татварын цалинг их бага хэмжээгээр зохистой гэж үздэг нь тэдний ачаар юм. Гэсэн хэдий ч цалингийн хэмжээ нь бүс нутгуудын доод хэмжээнээс тийм ч их ялгаатай биш юм.

Татварын албаны ажлын онцлог

Цалин бага байгаатай холбогдуулан Холбооны татварын албанд боловсон хүчний солилцоо байгаа нь гайхах зүйл биш юм. Мөн татварын дундаж ажилтны нас нэмэгдсэн. Энэ нь Холбооны татварын албаны сул орон тоо нь залуу мэргэжилтнүүдийн сонирхлыг татахгүй байгаатай холбоотой юм. Үүний зэрэгцээ ирээдүйн татварын ажилтнуудад хатуу шаардлага тавьдаг. Өчигдрийн төгсөгчид бусдаас илүү хэцүү байдаг. Эцсийн эцэст туршлагатай хүмүүст давуу эрх олгоно.

Залуучуудад хамгийн хэцүү байдаг. Их сургуулийн хананаас арайхийн гарсан тул тэдэнд туршлага байхгүй. Тиймээс Холбооны татварын алба 10-11 мянган рублийн цалинг найдаж болно. Залуу мэргэжилтнүүд татварын байцаагчаар ажилд орсон ч удаан суухгүй байхыг илүүд үздэг. Нэр хүндтэй боловч хүнд хэцүү ажилд хоёр, гурван жил ажилласны дараа тэд хувийн компаниудад ажилд орохыг илүүд үзэж, Холбооны татварын албыг орхидог. ИймАжил олгогчид бага хатуу нөхцөл, илүү сайн цалин санал болгодог.

Ахмад ажилтнууд харин ч эсрэгээрээ албан тушаалаа орхих гэж яардаггүй. Татвар дахь цалингийн тогтолцоо нь олон талаараа үүнийг хөнгөвчилдөг. Энэ нь жил бүр нэмэлт төлбөр олгох байдлаар зохион байгуулагдсан. Тийм ч учраас Холбооны татварын албаны ажилчдын дунд олон тэтгэвэр авагч байдаг. Олон жил ажилласан боломжийн цалингаасаа татгалзахыг хэн ч хүсэхгүй.

Цалин яагаад нэмэгдэхгүй байна вэ?

Олон тооны амлалтуудыг үл харгалзан Холбооны татварын албаны ажилчдын орлого нэмэгдэхгүй байна. Энэ нь улсын төсөвт бүх зорилтыг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах хөрөнгө хүрэлцэхгүй байгаатай холбоотой. Цалин нэмэхээр төлөвлөж буй төрийн албан хаагчдын жагсаалтад татварынхан хамгийн сүүлд үлдсэн бололтой. Гэхдээ улсын төсвийг тогтмол нөхөх нь эдгээр мэргэжилтнүүдээс шалтгаална.

Үүний цаана Холбооны татварын алба залуу мэргэжилтнүүдийн шилжилт хөдөлгөөнийг сонирхож байгаа нь ойлгомжтой. Туршлагагүй татварын байцаагч нь илүү туршлагатай хамт ажиллагсдаасаа хамаагүй бага цалин авах болно. Эцсийн эцэст, туршлага их байх тусам орлого өндөр болно. Тиймээс ажиллах хүчийг залуужуулах нь цалинг хэмнэх болно.

Засгийн газар мөн Холбооны татварын албаны ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх хувилбар буюу 4-5%-ийн инфляцийг харгалзан индексжүүлэх хувилбарыг авч үзэж байна. Гэвч татварынхан энэ арга хэмжээнд сэтгэл дундуур байна. Тэд рублийн ханш илүү их унасан гэдэгт итгэлтэй байна. Үүнээс гадна Холбооны татварын албаны цалин хэдэн жилийн турш нэмэгдээгүй байна. Тиймээс төлбөрийг 4-5% -иар нэмэгдүүлэхгүй байнанөхцөл байдлыг өөрчлөх болно. Инфляцийн бодит түвшин ийм байна гэж өөдрөгөөр төсөөлж буй албаны хүмүүс ч мөн адил.

Татварын ажилтны орлогыг юу тодорхойлдог вэ?

Холбооны татварын албаны эрх баригчид цалингийн нарийн төвөгтэй тогтолцоог бүрдүүлснээр залуу ажилтнуудын төлбөрийг хэмнэж чаддаг. Өндөр орлоготой болохын тулд та хэдэн жил ажиллах хэрэгтэй болно.

Татварын ажилтны цалин дараахь зүйлээс хамаарна:

• цалин;
• хэцүү;
• туршлага;
• шагнал;
• албан тушаал;
• сэрүүн байдал.

Түүнээс гадна ажилтан бүр урамшуулал авдаггүй. Тийм ч учраас татварын албанд цалин бага байна гэсэн гомдол их ирдэг. Үүнтэй ижил шалтгаанаар Холбооны татварын албыг ажиллахад тохиромжтой газар гэж цөөхөн хүн үздэг.

Бүс нутгийн татварын цалин

Красноярск, Ханты-Мансийск хамгийн өндөр орлоготой гэж сайрхах боломжтой гэсэн мэдээлэл бий. Хамгийн азгүй хүмүүс бол Нижний Новгород, Кабардино-Балкар, Кемерово мужид ажилладаг Холбооны татварын албаны ажилтнууд юм.

Олон нийтийн эх сурвалжид хэд хэдэн бүс нутгийн мэдээлэл бий. Цалингийн хэмжээг мянган рублиэр заасан.

• Норильск – 39.
• Мурманск – 23.
• Москва – 21.
• Анадыр – 26.
• Самара – 20.

Албан тушаалын цалин

Дарга нарын орлого хэдэн зуун мянга, бүр саяар тоологдох боломжтой. Үүний зэрэгцээ энгийн ажилчид маш бага цалин авдаг:

• Байцаагч - 12-15 мянган рубль.
• Татварын ахлах ажилтан – 22-24 мянган рубль.
• Даргабайцаагч - ойролцоогоор 25 мянган рубль.

Гэхдээ та албан тушаал ахихын тулд бага албан тушаалд хэдэн жил, гайхалтай бага орлоготой ажиллах хэрэгтэй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Эрх баригчдаас олон сая долларын орлого олж байгаагийн цаана татварын дундаж албан хаагчдын цалин ялангуяа гутамшигтай харагдаж байна.

Ашиг тус

Хэрэв бид Холбооны татварын албаны ажилчдыг бусад төрийн албан хаагчид, тухайлбал цагдаа нартай харьцуулж үзвэл давуу тал нь өмнөх үеийнхний талд байх нь тодорхойгүй. Ялангуяа Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад ихээхэн хэмжээний тэтгэмж олгодог бөгөөд энэ нь сул орон тоог сонирхолтой болгодог. Холбооны татварын албаны ажилтнууд мужаас бараг ямар ч давуу эрх авдаггүй.

Тийм ч учраас одоогийн боловсон хүчний хямрал хэнийг ч гайхшруулдаггүй. Зарим туршлагатай ажилчдыг ажлаас халах нь ахмад настанд олгосон урамшууллаар ч зогсоодоггүй. 10-11 мянган рублийн орлого залуучуудад огтхон ч татагддаггүй. Холбооны татварын албанд ажилд орох цорын ганц хөшүүрэг бол илүү сонирхолтой ажил олохын тулд туршлага хуримтлуулах явдал юм.

Шагнал

2016 он хүртэл Татварын албанд мессэж ирсэн тул цалин бага зэрэг өндөр байсан. Энэхүү шагналын нэр нь "материаллаг урамшуулал" гэсэн утгатай. Гэвч төсөвт мөнгө байхгүйн улмаас Засгийн газар энэ тэтгэмжийг бууруулсан нь бага цалинг ямар нэгэн байдлаар нөхөх боломжтой болсон.

Үүнтэй зэрэгцэн бухимдал үүсгэхгүйн тулд татварын албан хаагчдын цалинг таван жилийн хугацаанд нэмэх хууль гарсан. Гэсэн хэдий ч энэ нь бас нэг луйвар болж хувирав. Төслийг хэдхэн жилийн дараа цуцалсан. Дахиад хямралын улмаас Засгийн газар амлалтаа биелүүлж чадсангүй. Шимтгэлийн эргэн төлөлтийн дараагийн найдвар нь 2018 онтой холбоотой.

Ахмад нас, тэтгэмж

Татварын албанд ажилласан хугацаа нь цалинд шууд нөлөөлдөг. Жил бүр тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгддэг. Хамгийн дээд хэмжээ нь Холбооны татварын албанд ажиллаж байсан албан тушаалын цалингийн 30 хүртэл хувь байна.

Ийм тэтгэмж авахын тулд татварын албанд 15 жил ажиллах шаардлагатай. Жирийн ажилчдын пенийн цалинг тооцвол цалингаа 1-2 мянган рублиэр нэмэхийн тулд хэдэн жил алдах нь хэр оновчтой вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.

Татварын албан тушаалтнуудад олгодог өөр нэг төрлийн тэтгэмж бол онцгой нөхцлийнх юм. Тэдний хэмжээ илүү өндөр байдаг - 80-аас 100% хүртэл. Яг ханшийг дарга тогтооно.

Татварын хөнгөлөлт

Холбооны татварын албаны ажилтнууд болон ОХУ-ын бусад ажилчид шимтгэл оруулах шаардлагатай. Тодруулбал, энэ нь ажилтны цалингаас суутган тооцдог 13 хувийн орлогын албан татвар юм. Үүний цаана татварын сул орон тоо бүр ч сонирхолгүй болж байна. Эцсийн эцэст, аль хэдийн бага байсан цалин 13% -иар буурах болно.

Нийт дүн

Татварын албанд ямар цалинтайг мэдэж байгаа болохоор хүн амын орлогын албан татварын хасалтаас болж бүр багасна гэж таахад амархан. Үүний үр дүнд шинэхэн мэргэжилтнүүд Холбооны татварын албанд 10-11 мянган рубльээс илүү орлого олох боломжгүй юм.

Татварын албанд ажиллах сонирхол татахуйц байдлыг үнэлэхдээ цалингийн түвшинг асуух хэрэгтэй. Тэд таныхтай таарахгүй байж магадгүй.хүлээлт.