Чөлөөт ажилтан - орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээлд хэн бэ?

2026 Зохиолч: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21:45

Эрт 90-ээд оны үед Билл Гейтс удалгүй улам олон хүмүүс зам дээр цаг үрэлгүйгээр гэрээсээ, алсаас ажиллах болно гэж бичжээ. Ерөнхийдөө түүний зөв байсан. Чөлөөт ажилтан алсын ажил эрхэлдэг гэж ерөнхийд нь хүлээн зөвшөөрдөг. Энэ нь нийгмийн байдал, мэргэжил, ажил мэргэжлийн хувьд хэн бэ? Үнэн хэрэгтээ үзэл баримтлал нь үгнээс ялгаатай нь шинэ зүйл биш юм. Европт төдийгүй дэлхий даяар "чөлөөт жадчид" гэж нэрлэгддэг хүмүүс эрт дээр үеэс гарч ирсэн - "чөлөөт ажилтан" гэдэг үгийг ингэж орчуулдаг. Энэ хэн бэ? Тэд ан агнууртай ямар холбоотой вэ?

Үнэндээ тэд өөрсдөө хоол хүнс, амьдралын хэрэгсэл хайж байгаагаас өөр дайчин зүйл байхгүй. Энэ үгийн өөр нэг утга нь чөлөөт уран бүтээлч юм. Тэгэхээр, freelancer - энэ хэн бэ? Энэ бол "өөрийнхөө төлөө" ажилладаг, чөлөөт мэргэжлийн төлөөлөгч, бие даан захиалга, үйлчлүүлэгчдийг эрэлхийлдэг хүн юм. ATорчин үеийн ертөнцөд эдгээрт юуны түрүүнд гэрэл зурагчин, сэтгүүлч, орчуулагч, программист, дизайнерууд багтдаг. Нэг ёсондоо ийм л удаж байна. Сүүлийн 200-300 жилийн хугацаанд бүтээлч мэргэжлүүдийн төлөөлөгчид шүүхэд (сүм, сүм, театрт) үйлчлэхээс татгалзаж байгааг санаарай. Ийм анхны чөлөөт уран бүтээлчдийн нэг бол агуу Моцарт юм. Тэр л цалингаасаа татгалзаж, янз бүрийн хувийн үйлчлүүлэгчид болон театруудын захиалгаар ажиллаж эхэлсэн бол түүний өмнө хөгжмийн зохиолчид, хөгжимчид ихэвчлэн магнатуудын шүүхэд ажилладаг байсан.

Сэтгүүлч, публицист, зохиолчийн хувьд янз бүрийн редакци, хэвлэлийн газруудтай хамтран ажиллаж байсан олон зохиолчид ижил амьдралын хэв маягийг удирдаж байсан. Мэдээжийн хэрэг сэтгүүл, сонин, онлайн хэвлэлд сурвалжлагч, гэрэл зурагчид ихэвчлэн оролцдог. Гэсэн хэдий ч дэлхийн чиг хандлагаас харахад "амьдрах боломжтой" цалинтай ажлаа орхиж, "чөлөөт ажилтан" гэж бардам үгээр нэрлэгдэх хүмүүс олширч байна. Энэ өөр хэн бэ? Архитекторууд, график дизайнерууд, загварын цуглуулгуудыг бүтээгчид.дээр зургаа зардаг вэб сайт хөгжүүлэгчид болон гэрэл зурагчид

бирж (хувьцаа). Эдгээр нь тодорхой захиалгыг биелүүлж, төлбөрийг нь (хуудасны тоо, үг, тэмдэгт, цагаар) авдаг бие даасан орчуулагчид бөгөөд 9-ээс 17 хүртэл оффист суусных нь төлөө биш. Хэрэв ийм мэргэжлүүд удаан хугацаанд оршин тогтнож байсан бол энэ зарчмын дагуу ажиллаж байсан бол сүүлийн үед бусад үйл ажиллагаанууд гарч ирэв. Чөлөөт ажил нь сүлжээний бүлгүүдийн удирдлага юм (Facebook эсвэлVKontakte), энэ бол агуулгын менежмент юм. Томоохон корпорацууд ч гэсэн ажилчдаа (жишээлбэл, зар сурталчилгаанд) ажилтанд байлгахгүй, харин "чөлөөт уран бүтээлчдэд" тушаал өгөхийг илүүд үздэг. Эдийн засаг, сэтгэл зүйн үүднээс авч үзвэл ийм шийдвэр үндэслэлтэй. Эцсийн эцэст, хэрэв хүн баталгаатай цалин авдаг бол цаг хугацаа өнгөрөх тусам ижил хэмжээгээр аль болох бага зүйл хийх хүсэл улам эрчимжиж байгааг сайн мэддэг. Үүний үр дүнд үндсэн ажилчдын ажлын урт нь нэмэгдэх тусам бүтээмж буурдаг. Үүнээс гадна мэргэжлийн ядаргаа, бүтээлч чадавхийг шавхах зэрэг үзэгдлүүд байдаг. Энэ тохиолдолд freelancing нь маш сайн шийдэл байж болно.

Энэ нь үйлчлүүлэгчид юу өгөх вэ?

Бүтээлч үзэл баримтлалын дагуу багцын мэргэжилтэн сонгох чадвар. Энэ нь бие даасан ажилтанд юу өгөх вэ? Хамтран ажиллахад сонирхолтой байх үйлчлүүлэгчээ сонгох чадвар. Байнга шинэ төслүүд, шинэлэг санаанууд биднийг зогсонги байдлаас, нүдээ бүдгэрүүлэхээс авардаг. Ажлын өдөр, цагийн хуваарийг даргад бус харин чөлөөт ажилтанд тохирсон байдлаар төлөвлөх, үйлчилгээнийхээ үнийг өөрөө тогтоох, дуртай зүйлээ хийх зэрэг нь маргаангүй давуу тал юм. Сул тал нь шинэ хэрэглэгчдийг байнга эрэлхийлэх хэрэгцээ, өндөр өрсөлдөөн, демпингийн ханш зэрэг орно. Гэсэн хэдий ч ийм амьдралын хэв маягийг сонгосон хүмүүсийн ихэнх нь эерэг тал нь сөрөг талаасаа хамаагүй илүү байдаг.