Менежерийн туслах: үүрэг, хувийн чанар

2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21

Даргын хувийн туслах - энэ мэргэжил одоогоор эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Юуны өмнө энэ нь зах зээлийн эдийн засгийн хөгжилтэй холбоотой юм, учир нь ширүүн өрсөлдөөний нөхцөлд аливаа компанийн санхүүгийн байдал нь удирдлагын зөв, цаг алдалгүй гаргасан шийдвэрээс хамаардаг. Найруулагчийн амжилт нь итгэмжлэгдсэн хүний ур чадвар, бизнесийн ур чадвар, хувийн чанараас ихээхэн хамаардаг. Албан тушаалын энгийн асуудлаас эхлээд үйл ажиллагааны шийдвэр гаргах хүртэл үүрэг хариуцлага хүлээдэг даргын туслах нь зайлшгүй шаардлагатай ажилтан, даргын "баруун гар", хамгийн чухал нь даалгаврыг товлосон цагт нь дуусгах баталгаа болно.

Туслах хүний хувийн чанар

Компанийн захирал "баруун гар"-аа сонгохдоо боловсролд бус хувь хүний хүний чанарт анхаардаг. Маш сайн зөвлөмжтэй, гэхдээ өөр өөр амьдралын итгэл үнэмшилтэй мэргэжилтнээс илүү туршлага багатай, гэхдээ ижил төстэй үзэл бодолтой хүмүүст давуу эрх олгох болно. Даалгавраа бодитоор тодорхойлох менежерийн туслахболомжгүй, бодлыг унших чадвартай байх ёстой бөгөөд эхлээд харахад даргын сэтгэл санааг тодорхойлох. Онцлогоос үл хамааран бүх ажлыг гүйцэтгэх - эдгээр нь хувийн шинж чанартай даалгавар байж болно. Хэрэв та мэдрэмжтэй хүн бөгөөд үргэлж бүх зүйлийг хувийн байдлаар авч үздэг бол энэ нь танд тохирох ажил биш юм. Менежерийн туслах нь даргын дургүйцэл, эвдрэлд анхаарлаа хандуулах ёсгүй. Туслах хүн дарга нартаа үнэнч, үнэнч байх ёстой. Түүний ажил нь мөнгөн шагналаас гадна компанийн сайн сайхан байдал, өрсөлдөх чадварыг бүхэлд нь нэмэгдүүлэх нэг зорилготой юм. Компанийн нэгдүгээр хүн байхгүй тохиолдолд гэрээ хэлэлцээр хийх, гэрээ байгуулах үүрэг бүхий даргын туслах нь тодорхой хэмжээгээр компанийн нүүр царай болдог. Үүгээрээ өрсөлдөгчид нөхцөл байдлыг шүүж, үйлчлүүлэгчид болон түншүүд хамтын ажиллагааны шийдвэр гаргадаг.

Ажлын функцууд

Тиймээс хэрэв та хувийн туслах болох гэж байгаа бол үйл ажиллагааны чиглэл, туслах менежерийн өдөр тутам хийдэг ажлуудын жагсаалттай танилцах хэрэгтэй. Өмнө дурьдсанчлан түүний үүрэг гүйцэтгэхээс орлогч хүртэл байдаг.

Оффис менежерийн үүрэгт дараахь зүйлс орно:

• удахгүй болох бизнес болон менежерийн уулзалтын хуваарь гаргах, төлөвлөх;
• Хуваарьтай уулзалт, удахгүй болох аялал, арга хэмжээ зохион байгуулах, бизнесийн үдийн хоолны тухай сануулах;
• бизнес аялалыг хянах, төлөвлөх: тасалбар захиалах, зочид буудал захиалах,орчуулагчийн ажил;
• баримт бичиг, ажлын байрыг оновчтой болгох зохион байгуулалтын мөчүүд.

Орлогчийн үүрэгт:

• шаардлагатай мэдээлэл хайх, гарч ирж буй асуудлыг шуурхай шийдвэрлэх, бүтцийн нэгжийн ажилд хяналт тавих;
• шаардлагатай үед ажил хэргийн уулзалтад пүүс болон боссыг төлөөлөх.

Тухайн компанид ажлын даалгавар нь тухайн компанийн онцлог, удирдагчийн хувийн чанараас хамаарч өөр өөр байж болно.

хэтийн төлөв

Эдгээр чиг үүргийг гүйцэтгэдэг өндөр ур чадвартай ажилтнуудыг өндрөөр үнэлдэг. Ихэнхдээ хувийн туслахууд нь алба хааж байхдаа маш сайн нэр хүндтэй, үүргээ гүйцэтгэсэн оффисын менежер, нарийн бичгийн дарга, хэлтсийн дарга нар байдаг. Зарим ажилчид хувийн туслахын байр суурийг карьерын шатаар ахих эхлэл гэж үздэг. Ирээдүйд компанийн бүтэц, үйл ажиллагаа, мэргэшлийн талаархи туршлага, мэдлэг, түүнчлэн хэлэлцээр хийх ур чадвар нь өргөн боломжийг нээж өгдөг. Туршлагатай, нэр хүндтэй ажилчид өндөр албан тушаалд очих боломжтой бөгөөд энэ нь тэдний өндөр зорилго, гол мөрөөдөл юм.