Stroygazconsulting: ажилчдын тойм

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Стройгазконсалтинг нь Оросын барилгын салбарт тэргүүлэгчдийн нэг юм. Энэ бол 60 мянга гаруй хүн ажилладаг хамгийн том бүлэг юм. Тус холдинг өөрийн балансад 14000 гаруй тоног төхөөрөмж, ажилчдын явуулын байрны 10000 барилга байгууламжтай. Хэрэв та "Стройгазконсалтинг"-ийн талаархи тоймыг уншвал тухайн компани нь зөвхөн бүс нутгийн нийгмийн төслүүд дээр жилд 40 сая гаруй рублийн эргэлттэй болохыг олж мэдэх боломжтой.

Ийм том бизнес ажиллахад тохиромжтой газар байдагт гайхах зүйл алга. Та ажлын явцад шилжих боломжтой тодорхой тодорхойлогдсон карьерын босоо чиглэл байдаг. Холдинг хэрхэн ажилладаг, эндээс хэрхэн ажилд орох, хэнийг хайж байгаа талаар юуны түрүүнд үнэгүй сул ажлын байрыг энэ нийтлэлээс уншина уу.

Үйл ажиллагааны талбар

Холдингын ерөнхий шинж чанараас эхэлье. Тиймээс, өмнө дурдсанчлан тус компани барилгын үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Объектууд нь Москвагийн захад байрлах өндөр барилгууд биш, харин тусгай дэд бүтэц, техникийн байгууламжууд байгааг анхаарах нь чухал юм. Хэрэв та Stroygazconsulting-ийн талаархи хуучин ажилчдын тоймыг уншвал олон төсөл хэрэгжиж байгаа нь тодорхой болноманай улсын захад эсвэл хөдөлмөрийн нөхцөл хамгийн таатай бус алслагдсан газруудад хэрэгжсэн. Жишээлбэл, эдгээр нь Новый Уренгой, Воркута, Лесозаводск гэх мэт. Цаашид ажиллах нөхцөл байдал (үлдсэн санал хүсэлтийн дагуу) нэлээд хүнд, ажилчдаас биеийн хүчний хүнд хүчир хөдөлмөр, тэсвэр хатуужил шаардагддаг болохыг тэмдэглэж болно.

Сул орон тоо, мэргэшил

Үүний дагуу, хэрэв компанийн мэргэшсэн зүйл бол тусгай үйлдвэрлэлийн байгууламж барих (жишээлбэл, хийн терминал, газрын тос үйлдвэрлэх талбай, хийн хоолой барих) бол энд техникийн болон инженерийн сул орон тоо нээлттэй байна. Энд барилгын тоног төхөөрөмж, ажилчид, цахилгаанчин, инженерүүд болон бусад техникийн мэргэшсэн мэргэжилтнүүд эхний ээлжинд ажилладаг. Энэ сегментээс гадна энд мэдээж бусад томоохон компаниудын нэгэн адил нягтлан бодогч, менежер, хуульчдын сул ажлын байр бий.

Ажилтны дийлэнх хэсэг нь объекттой ажиллахад шууд оролцдог тул хамгийн энгийн ажилчдын тойм нь Стройгазконсалтинг компанийн талаархи бидний анхаарлыг ихэд татдаг. Эцсийн эцэст тэд компанийн удирдлагын ажилтнуудад хандах үнэн хандлагыг харуулдаг. Мөн холдингийн дээд удирдлага ажил дээрээ маш сайхан мэдрэмж төрүүлдэг гэдгийг бүгд сайн ойлгодог.

Өөр нэг асуулт бол Стройгазконсалтинг компанийн үндсэн бус хэлтэст хэрхэн ажиллах вэ? Жишээлбэл, нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын санал хүсэлтээс харахад энд ажиллах нь бусад компанид ажиллахаас тийм ч их ялгаатай биш гэдгийг харуулж байна.онцлог. Эцсийн эцэст бидний өмнө өөрийн гэсэн зарчим, дүрмийн дагуу үйл ажиллагаа явуулдаг томоохон холдинг бий.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөл

Үнэндээ "Стройгазконсалтинг"-ийн ажилчдын биелүүлэх ёстой нөхцлийн талаар олж мэдэхэд нэлээд хэцүү байдаг. Хэрэв та компанийн албан ёсны вэбсайтыг харвал хамгийн дээд тал нь холбоо барих мэдээлэл, холдингийн бүтцийн талаархи ерөнхий мэдээлэл юм. Ажилд авах зар, ажлын байр тус бүрээр сонгон шалгаруулах шалгуурыг нийтлэх ёстой "Сул орон тоо" хэсэг одоогоор хоосон байна. Ажилд авах вэб сайтуудад мөн тус компанид нээлттэй ажлын байрны мэдээлэл байдаггүй.

Магадгүй энэ нөхцөл байдал эдийн засгийн хүндрэлтэй холбоотой байж болох юм. Ямар ч байсан санхүүгийн хориг арга хэмжээ нь "Стройгазконсалтинг"-ийн гол салбар болох Оросын газрын тос, байгалийн хийн салбарт нөлөөлсөн. Гэсэн хэдий ч тус холдинг ямар нэг асуудал, хүндрэлтэй байгаа гэсэн ажилчдын саналд юу ч мэдээлдэггүй. Тиймээс компани ердийнхөөрөө ажиллаж, бүх байгууламж дээрээ үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа байх.

Стройгазконсалтинг компанид ажиллах нь ямар байдгийг илүү нарийвчлан ойлгохын тулд бид тэнд ажиллаж байсан хүмүүсийн сэтгэгдлийг шинжилсэн. Тэдний заримыг нь компаниас гарсан хүмүүс бичсэн бол заримыг нь хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлж байгаа хүмүүс бичсэн бөгөөд таны таамаглаж байгаагаар нэлээд сэтгэл хангалуун байдаг. Үүний үр дүнд бид зарим асуудлаар ерөнхий түүвэр гаргадаг.

Ажилтны үнэлгээ: цалин

Мэдээж цалингийн асуудал олон хүнд хамаатайэхний ээлжинд ажил хайгчид. "Стройгазконсалтинг" компанийн тухай ажилчдын тойм нь бага цалинтай бүтцийн талаар бичдэг. Мөн энэ нь барилга, газрын тос, байгалийн хийн үйлдвэрлэлд асар их мөнгө байдаг гэсэн нийтлэг ойлголттой зөрчилдөж байна.

Үнэндээ ийм шүүмжийг тодруулах хэрэгтэй. Ажилчид зөвхөн бага цалин авдаг гэж гомдоллодог - үгүй, үүнийг хэлэх боломжгүй. Эндээс хамгийн энгийн ажилчид ч гэсэн дундаж хотын жишгээр маш их мөнгө авдаг. Хэрэв бид ийм цалинг нийслэлд хийх ажилтай харьцуулахад таатай бус Алс хойд нутгийн нөхцөлд ажиллах ёстой гэж үзвэл цалин үнэхээр тийм ч өндөр биш юм шиг санагддаг.

Гэсэн хэдий ч Стройгазконсалтинг (Хойд) компанид янз бүрийн мэргэшилтэй ажилчдын тойм өөр өөр байдаг. Ижил ажил хийж байгаа илүү ур чадвартай ажилчид илүү их орлого олох боломжтой. Иймд энд очоод туршлагатай, нарийн мэргэжлээр ажиллах нь дээр.

Ажилтны санал хүсэлт: баг

Багийнхныг хүлээж авч байгаа байдлаас нь харахад хамгийн бага гомдол байдаг. Таны таамаглаж байгаачлан "Стройгазконсалтинг" ХХК-ийг ихэвчлэн янз бүрийн салбарын ажилчдыг ажиллуулдаг барилгын компани гэж ажилтнууд бичдэг. Тайгын хаа нэгтээ зөөврийн байшинд байрлах ажлын онцлогоос шалтгаалан ажлын хэсэг нь инженер, гагнуурчин, жолооч нараас бүрддэг. Ийм баг ажиллаж байгаа нөхцөлд хамт ажиллагсад хоорондын харилцааг маш энгийнээр тогтоодог. Тиймээс санаа зовох хэрэггүй.

Компанийн охидууд ч бас ажил хийдэг нь ойлгомжтой. Түүнээс гадна тэдгээрийг зөвхөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс, Стройгазконсалтинг компанийн хуулийн хэлтэст харж болно. Ажилтны санал хүсэлт нь үүний нотолгоо юм.

Ажилтны тодорхойлолтын гарын авлага

Бусад компанийн нэгэн адил энэ эрх баригчдын асуулт азаас шалтгаална. Мэдээжийн хэрэг, Стройгазконсалтинг нь хэлтэс, хэлтэст хуваагддаг тул дарга нь ижил төстэй чиг үүрэг, үүрэг бүхий хэд хэдэн хүмүүсээс бүрдсэн ийм "үүр" болгонд ордог. Шүүмжээс та шууд удирдлагуудын сөрөг хандлага, тухайлбал, мөнгө хулгайлах, цалин хөлсийг залилах болон бусад бэрхшээлийн талаархи мэдээллийг олж авах боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, ийм нөхцөл байдлаас хэн ч аюулгүй байдаггүй, энэ бүхэн азаас шалтгаална - та маш сайн, ойлгодог дарга эсвэл хамтран ажиллахад амаргүй хүнтэй болно.

Ашиг тус

Стройгазконсалтинг ХХК-ийн талаар муу, сайн шүүмжүүд байгаа нь сонирхолтой тул энэ ажил олгогчийн давуу талыг онцолж хэлэхэд тийм ч амар биш юм. Тус групп нь ийм ашигтай, тогтвортой чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж байгааг бодоход энд ажиллах нь ажилтан бүрийн нийгмийн хамгааллын маш сайн хэрэгсэл болох нь дамжиггүй. Нэмж дурдахад, аж ахуйн нэгжийн цар хүрээг харгалзан энд ажиллахдаа, жишээлбэл, ажил дээрээ осол гарсан тохиолдолд нийгмийн баталгаа, өндөр суутгалд найдаж болно. Манай нөхцөлд бизнесийн нэг хэсэг нь ерөнхийдөө сүүдэрт байх үед иймнөхцөл байдал нь ажилтанд ашигтай.

Тэгээд ерөнхийдөө тус компанийг аль хэдийн тогтсон корпорацийн сүнс, хэв маяг, өөрийн гэсэн удирдах зөвлөлтэй томоохон ажил олгогч гэж тодорхойлж болно. Хэрэв компани олон жилийн турш (1997 оноос хойш) амжилттай оршин тогтнож байгаа бол түүний ажилтны хувьд та ирээдүйдээ бүрэн итгэлтэй байж болно. Өргөдөл гаргагчид үүнийг хайж байгаа юм биш биз?

Хэрхэн ажилд орох вэ?

Дээр дурдсанчлан одоогоор компанийн вэб сайтад сул ажлын байр байхгүй байна. Одоо "Стройгазконсалтинг"-д шинэ мэргэжилтнүүд элсүүлэхгүй байгаа бололтой. Ажилчдын санал хүсэлт нь та ажилд орох боломжтой гэдгийг харуулж байна, гэхдээ өргөдөл гаргагч нь үнэ цэнэтэй мэргэжилтэн байвал л болно. Өөрийгөө туршиж үзэхийн тулд та тусгай холбоо барих маягтаар дамжуулан анкетаа илгээх ёстой. Зар сурталчилгаа байхгүй байсан ч группын сонирхсон ажилчдад энд ажиллах боломжийг олгодог.

Тиймээс та хүчээ сорьж болно. Дараа нь тогтвортой байдал, хэтийн төлөв, нийгмийн хамгаалалдаа итгэлтэй байх боломж танд шууд ирэх болно.